釘釘在哪里看績效考核指標 有哪些免費好用的人力資源管理軟件推薦？
人力資源管理軟件一般分為幾類:標準化產(chǎn)品、獨立/外包開發(fā)應(yīng)用程序和自我定制應(yīng)用程序。第一，市面上有很多標準化的人事管理軟件，但大部分都是付費的；第二，有些企業(yè)會自己內(nèi)部開發(fā)應(yīng)用或者委托外包。這類軟件比
人力資源管理軟件一般分為幾類:標準化產(chǎn)品、獨立/外包開發(fā)應(yīng)用程序和自我定制應(yīng)用程序。第一，市面上有很多標準化的人事管理軟件，但大部分都是付費的；第二，有些企業(yè)會自己內(nèi)部開發(fā)應(yīng)用或者委托外包。這類軟件比標準化軟件更符合個人需求，但是開發(fā)的人力/經(jīng)濟成本確實很高，土豪專用；第三，自我定制的應(yīng)用。除了外包和找程序員開發(fā)應(yīng)用程序，很多人都知道Microsoft Access還可以用來構(gòu)建管理應(yīng)用程序。其優(yōu)點是價格便宜，自由度高。但需要運營商有一定的編程基礎(chǔ)，不支持移動使用。我們團隊在最初開發(fā)【簡鴿云】的時候，也是考慮到了這一點:我們能不能做一個軟件，讓沒有編程基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)人員也能構(gòu)建個性化的應(yīng)用？所以在簡單的云端，基本上是拖拽操作:通過自由化的設(shè)置，可以實現(xiàn)自我定制的個性化應(yīng)用。當然，你不知道。;我真的不需要從零開始。劍道云模板中心有內(nèi)置的應(yīng)用模板(下面的應(yīng)用可以在模板中心找到。劍道云免費版不限制團隊用戶數(shù)量和基礎(chǔ)功能，數(shù)據(jù)量小于5萬，可以免費使用):1。轉(zhuǎn)崗:轉(zhuǎn)崗、晉升、工作調(diào)動、辭職、交接...2.合同管理:錄入員工勞動合同，使用劍道云智能提醒功能。三、培訓(xùn)管理:輸入員工培訓(xùn)信息，查詢員工培訓(xùn)明細，跟蹤人員培訓(xùn)結(jié)果。四、考勤管理:通過簡道云進行考勤申請，自主設(shè)置打卡地點和范圍:五、薪酬管理:薪酬獎懲有記錄，信息一目了然；通過成員控制，可以實現(xiàn)工資條的在線管理，人員可以導(dǎo)入薪資信息。員工登錄劍道云只能查看自己的工資條。6.招聘管理:內(nèi)部員工可在線填寫人員需求表，外部人員可點擊鏈接/掃描二維碼，無需登錄即可輸入簡歷信息，人員也可在線接收提醒。