小紅書個人和個體工商戶區(qū)別？一、認(rèn)證主體相同⑴個人號運(yùn)營：認(rèn)證主體是個人身份證進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證（在線）。比如不開通商城，開直播都要并且實(shí)名認(rèn)證，以個人身份運(yùn)營小紅書，認(rèn)證的時候，用個人身份證認(rèn)證即可。⑵小

小紅書個人和個體工商戶區(qū)別？

一、認(rèn)證主體相同

⑴個人號運(yùn)營：認(rèn)證主體是個人身份證進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證（在線）。比如不開通商城，開直播都要并且實(shí)名認(rèn)證，以個人身份運(yùn)營小紅書，認(rèn)證的時候，用個人身份證認(rèn)證即可。

⑵小紅書企業(yè)號運(yùn)營：認(rèn)證主體是公司/個體工商戶（年費(fèi)：600元/次/年），以企業(yè)身份運(yùn)營小紅書。認(rèn)證的時候，需要并提交公司具體資料，或則個體工商戶相關(guān)的資料認(rèn)證。

二、附加功能差別

⑴個人號運(yùn)營：功能特權(quán)少，實(shí)名認(rèn)證之后，沒有任何標(biāo)志，但如果沒有你能見到小紅書個人主頁有視頻沒顯示，能開會直播，就只能證明巳經(jīng)實(shí)名驗證了。

⑵企業(yè)號運(yùn)營：功能特權(quán)多，必須你認(rèn)證之后有藍(lán)V標(biāo)志，全昵稱收索星標(biāo)，展示企業(yè)信息，關(guān)聯(lián)線下門店，先申請話題，私信給我功能，自定義菜單，個性簽名，但全是標(biāo)準(zhǔn)化的，聽從官方的流程走就行了，全是你自己做的設(shè)置，如何填寫隨機(jī)的信息再試一下。的很簡單的，這些全是個人號沒有的。

小紅書怎么置頂評論自己的？

1、在小紅書我頁面，點(diǎn)擊菜單。

2、在菜單頁面，然后點(diǎn)擊創(chuàng)作中心。

3、在創(chuàng)作中心頁面，直接點(diǎn)擊視頻號成長計劃。

4、在報名頁面，然后點(diǎn)擊報名。

5填寫資料，然后點(diǎn)擊提交申請。

6、實(shí)際審核后，在商品頁面，再點(diǎn)擊評論。

7、再點(diǎn)置頂，那樣的話就置頂或星標(biāo)評論成功。

如何拓展招聘渠道？

提升保證招聘渠道之外的渠道，都一類拓展。為此，必須明白了有哪些招聘渠道。

1，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺。智聯(lián)招聘，智聯(lián)招聘網(wǎng)，智聯(lián)招聘，Boss直聘，58同城等。

2，現(xiàn)場招聘會。走向社招的周末招聘會，街道招聘會，也有向大校招的校園招聘。

3，RPO和獵頭。算中端崗位用RPO，高端點(diǎn)崗位用獵頭。

4，內(nèi)部推薦。內(nèi)部推薦獎勵政策的宣導(dǎo)，鼓勵員工推薦一下身邊最合適的朋友。

5，新媒體招聘。按照公司或部門的微博，公眾號，頭條號，白家號，大魚號等各種自媒體，發(fā)布招聘信息。

6，社群招聘。按照崗位標(biāo)簽圍聚則是崗位的好友，形成完整社群生態(tài)，發(fā)布招聘信息。

7，離職員工回流招聘。是可以是從離職員工社群或公司員工的個人號廣告，查找向大回流人員的招聘信息。

8，歷史招聘數(shù)據(jù)整理和再利用。面試是從未入職時的，過些時間再聯(lián)系，很有可能候選人又有新的變化。