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傳統(tǒng)it系統(tǒng)架構(gòu)普遍面臨的問題 如何高效管理IT團(tuán)隊(duì)?架構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)是什么?

如何高效管理IT團(tuán)隊(duì)?架構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)是什么?自己給你一些個(gè)人建議吧,管理方面:簡單的方法必須明確團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),參照業(yè)務(wù)制定出團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,計(jì)劃當(dāng)中將任務(wù)接受比較合理接管,任務(wù)流程進(jìn)行重點(diǎn)段落銜接(時(shí)間段

如何高效管理IT團(tuán)隊(duì)?架構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)是什么?

自己給你一些個(gè)人建議吧,

管理方面:簡單的方法必須明確團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),參照業(yè)務(wù)制定出團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,計(jì)劃當(dāng)中將任務(wù)接受比較合理接管,任務(wù)流程進(jìn)行重點(diǎn)段落銜接(時(shí)間段,進(jìn)程階段)。計(jì)劃當(dāng)中應(yīng)明確能夠完成時(shí)間。計(jì)劃制定并執(zhí)行好之后整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷地計(jì)劃相繼開展工作,嚴(yán)格一點(diǎn)遵循計(jì)劃流程參與,成功一個(gè)階段性目標(biāo)之后繼續(xù)下一個(gè)階段。而也不斷目標(biāo)和工作進(jìn)度制定出績效考核目標(biāo)。有獎(jiǎng)有罰,嚴(yán)明紀(jì)律。

因?yàn)槠蜁r(shí)間所限,,所以只是因?yàn)榻o你一個(gè)大致的思路。我建議你你請教有經(jīng)驗(yàn)的管理人員,或自己報(bào)班學(xué)習(xí)管理方面的知識。一個(gè)好團(tuán)隊(duì)不需要一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)

it會帶來的哪四種組織變革?

企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化在巳經(jīng)風(fēng)云莫測,早就且正在給企業(yè)給了深刻的變革,要注意表現(xiàn)出來在四個(gè)方面。

企業(yè)運(yùn)營的變革

從B2C變的C2B——傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營模式是B2C與B2B,以產(chǎn)品為中心。移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)和消費(fèi)者之間冗余設(shè)計(jì)渠道迅速消失,信息對稱,企業(yè)要唯一以消費(fèi)者為中心來生產(chǎn)的產(chǎn)品與未交付產(chǎn)品,服務(wù)消費(fèi)者。

從流程驅(qū)程變得數(shù)據(jù)驅(qū)動——比較傳統(tǒng)企業(yè)的核心資產(chǎn)是有形資產(chǎn)也可以技術(shù)、人才與資金。移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,數(shù)據(jù)將無處不在,只不過流程始終最重要,但數(shù)據(jù)已經(jīng)藍(lán)月帝國驅(qū)動企業(yè)運(yùn)營的關(guān)鍵要素,藍(lán)月帝國企業(yè)的戰(zhàn)略資產(chǎn)。但是,數(shù)據(jù)不只是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部的,更重要的是的是外部的,數(shù)據(jù)的采集,管理、分析和應(yīng)用的能力下一界企業(yè)的核心競爭力。

基于連接,從延時(shí)運(yùn)營到實(shí)時(shí)運(yùn)營——民間企業(yè)大部分的運(yùn)營都是連接時(shí)間的。移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,一切基于連接到,人和人、人和組織、組織與組織、企業(yè)和消費(fèi)、員工和員工、員工和伙伴;甚至連設(shè)備、產(chǎn)品與原材料等也實(shí)際物聯(lián)網(wǎng)的傳感器直接連接過來,實(shí)時(shí)采集信息與決策可以反饋下一界企業(yè)的必須。

企業(yè)從由下至上創(chuàng)新到由外及里的社會化創(chuàng)新——悠久的傳統(tǒng)的企業(yè)按照會制定戰(zhàn)略,然后立項(xiàng)研發(fā)產(chǎn)品的時(shí)代早就進(jìn)來。在移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)創(chuàng)新是自下而上的,創(chuàng)新的理念與動力都依附于與用戶和伙伴然后直接連接的一線員工,未來甚至于是社會化創(chuàng)新。

這四個(gè)方面可以形成了企業(yè)運(yùn)營顛覆性的變革。

企業(yè)協(xié)作的變革

心貼心協(xié)同——服裝制造企業(yè)青島紅領(lǐng),是從互聯(lián)網(wǎng)C2B平臺基于了如此大規(guī)模、個(gè)性化主題的服裝定制。用戶在平臺選擇自己很喜歡的西裝,確認(rèn)訂單后的信息然后可以到達(dá)工廠,三千多工人通過面前的電腦的或數(shù)字設(shè)備,去處理著平臺上所有訂單流動的信息,并且生產(chǎn)加工。從訂單到生產(chǎn)制造整個(gè)過程,信息完全對稱點(diǎn),企業(yè)員工跟消費(fèi)者零距離緊密協(xié)同,所有工人都在互聯(lián)網(wǎng)上工作,就加工生產(chǎn)消費(fèi)者所是需要的產(chǎn)品。

眾包協(xié)作——家居定制企業(yè)尚品宅配,為消費(fèi)者需要提供家具設(shè)計(jì)時(shí),設(shè)計(jì)師在測量成功房屋詳細(xì)點(diǎn)尺寸后,這個(gè)可以將中有需求的訂單或能完成一半啊,設(shè)計(jì)的訂單發(fā)布在企業(yè)的設(shè)計(jì)平臺上,平臺上的6000名設(shè)計(jì)師都可以不接收訂單并成功設(shè)計(jì),目前這種眾包模式的互相協(xié)同巳經(jīng)越來越大較低。

信息對接——用友旗下執(zhí)著小型與微型企業(yè)的暢捷通,現(xiàn)在正按照全新的模式提供服務(wù)。原來是,暢捷通為企業(yè)用戶提供軟件包服務(wù),再后來向企業(yè)提供給SaaS租用服務(wù),現(xiàn)在則是統(tǒng)合會計(jì)家園社區(qū)能聚集了全國的專業(yè)會計(jì)師,同樣的能提供能免費(fèi)易代賬財(cái)務(wù)軟件,小微企業(yè)可以不再在會計(jì)家園找到會計(jì)使用易代賬為企業(yè)服務(wù),暢捷通能提供的是信息對接服務(wù),這也在轉(zhuǎn)變的會計(jì)和小型企業(yè)的工作模式。

未來上述協(xié)同模式可能會會從小企業(yè)延伸到大企業(yè),哪怕是所有企業(yè)。

企業(yè)計(jì)算架構(gòu)變革

企業(yè)可以計(jì)算架構(gòu)的改變最起碼包括四個(gè)層面,業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)。

我想知道為什么重新賦予業(yè)務(wù)架構(gòu)?企業(yè)的運(yùn)營模式在移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要從B2C變成C2B,要從流程驅(qū)動程序到數(shù)據(jù)驅(qū)動,要實(shí)時(shí)動態(tài)運(yùn)營,要由下員工能動社會化的創(chuàng)新,現(xiàn)有的業(yè)務(wù)模式與業(yè)務(wù)架構(gòu)如果沒有不進(jìn)行變革將無法應(yīng)對市場與產(chǎn)業(yè)環(huán)境變化。

為什么不重朔數(shù)據(jù)架構(gòu)?基于條件ERP的數(shù)據(jù)架構(gòu)是設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù),未來企業(yè)要如何處理的數(shù)據(jù)大量在外部,而且大量是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),企業(yè)需要然后再設(shè)計(jì)什么數(shù)據(jù)架構(gòu)。

為什么不重塑應(yīng)用形式架構(gòu)?新應(yīng)用架構(gòu)要是移動化、碎片化、輕量級,原來集中在一起的重要級的架構(gòu)早不能夠不滿足企業(yè)業(yè)務(wù)動態(tài)變化的需求,用友優(yōu)普的企業(yè)類社會網(wǎng)絡(luò)平臺“企業(yè)空間”那就是這種研發(fā)新型應(yīng)用方法架構(gòu)產(chǎn)品。

為什么不重朔技術(shù)架構(gòu)?支撐上面所有架構(gòu)變化的到最后還是底層的技術(shù)架構(gòu)?,F(xiàn)在,云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)等在技術(shù)早就能夠支撐企業(yè)需求。但,大企業(yè)正常情況會最終形成自己的私有云的或在用托管云,中小企業(yè)及小微企業(yè)將大量建議使用公有云。

企業(yè)計(jì)算出架構(gòu)的變革是顛覆性的,相對于IT服務(wù)商,你乃挑戰(zhàn)也機(jī)會。

企業(yè)與技術(shù)完全融合的變革

在企業(yè)應(yīng)用中,ICT技術(shù)正從以前的輔助工具和支撐工具,下一界開路人企業(yè)的創(chuàng)新的最重要力量,比如青島紅領(lǐng)建議使用ICT技術(shù)構(gòu)建的C2B平臺轉(zhuǎn)變了企業(yè)的運(yùn)營管理模式。現(xiàn)在,ICT巳經(jīng)在與各個(gè)行業(yè)的企業(yè)業(yè)務(wù)深度融合創(chuàng)新,推動行業(yè)向前發(fā)展。

如果沒有說2014年是企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)元年,企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化是星星之火;2015年在產(chǎn)業(yè)與企業(yè)中的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化已成燎原之勢,如果能所有的傳統(tǒng)企業(yè)都能夠成功了。