農(nóng)村電商:人才的問題怎么解決？如今，人才短缺已經(jīng)成為制約農(nóng)村電商發(fā)展的一大因素，成縣也不例外。自農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展以來，許多欠發(fā)達(dá)縣的技術(shù)型和管理型電子商務(wù)人才短缺問題日益突出?，F(xiàn)有的人才結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能滿

農(nóng)村電商:人才的問題怎么解決？

如今，人才短缺已經(jīng)成為制約農(nóng)村電商發(fā)展的一大因素，成縣也不例外。自農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展以來，許多欠發(fā)達(dá)縣的技術(shù)型和管理型電子商務(wù)人才短缺問題日益突出?，F(xiàn)有的人才結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能滿足當(dāng)?shù)剞r(nóng)村電子商務(wù)快速發(fā)展的需要，人才短缺已經(jīng)成為制約農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的最重要因素。

從角度看，縣鄉(xiāng)電子商務(wù)組織缺乏電子商務(wù)專業(yè)人才、管理人員和技術(shù)人員，導(dǎo)致基層農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定和趨勢分析能力不足，無法有效指導(dǎo)縣域電子商務(wù)發(fā)展。

從市場角度看，短期網(wǎng)店運(yùn)營、新產(chǎn)品研發(fā)、包裝設(shè)計(jì)、營銷推廣等方面缺乏專業(yè)管理人才是欠發(fā)達(dá)縣域農(nóng)村電商發(fā)展的死穴。人才的缺乏限制了網(wǎng)店的持續(xù)經(jīng)營和發(fā)展，長期品牌規(guī)劃和企業(yè)管理的高端管理人才更是難尋，人才儲備有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

既然人才對農(nóng)村電商的發(fā)展至關(guān)重要，而農(nóng)村電商人才極度匱乏，如何解決這一矛盾？

怎么在1688批發(fā)網(wǎng)上代銷商品？網(wǎng)店代銷？

很多人都羨慕網(wǎng)店店主能在家月入萬元，想擁有自己的網(wǎng)店，但是貨源往往是困擾大家的問題，因?yàn)楹芏嗳藙傞_網(wǎng)店，沒有經(jīng)驗(yàn)，所以會選擇零成本銷售，這樣會降低賠錢的風(fēng)險(xiǎn)。

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