京東實(shí)習(xí)生入職配電腦嗎？具體要看你的工作性質(zhì)，一般來(lái)說(shuō)如果是文員，程序員之類(lèi)的是不需要的。京東總部上p6配蘋(píng)果電腦。P6級(jí)是個(gè)一線員工職位。P崗是管理崗，O崗是裝卸員崗，P崗升遷難，如果不是剛進(jìn)公司能

京東實(shí)習(xí)生入職配電腦嗎？

具體要看你的工作性質(zhì)，一般來(lái)說(shuō)如果是文員，程序員之類(lèi)的是不需要的。

京東總部上p6配蘋(píng)果電腦。

P6級(jí)是個(gè)一線員工職位。P崗是管理崗，O崗是裝卸員崗，P崗升遷難，如果不是剛進(jìn)公司能給p崗就p崗吧，職能總比m崗好。好多人資都沒(méi)p崗，也是掛職助理崗。P6級(jí)是個(gè)一線員工職位。京東內(nèi)部職級(jí)的劃分中：P級(jí)最高是8，P級(jí)是一線員工的等級(jí)，M級(jí)是管理級(jí)，關(guān)心薪水是一個(gè)波動(dòng)的，p6好是10k

京東實(shí)習(xí)入職手續(xù)？

京東入職時(shí)準(zhǔn)備好的材料：

1）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證的復(fù)印件，勞動(dòng)手冊(cè)的原件、1寸或2寸證件照。

2）一般單位都要有醫(yī)院的體檢報(bào)告。

3）假如是特殊能量崗位還需要有按的崗位證、健康證之類(lèi)的。

4）別外單位都會(huì)讓入職員工填寫(xiě)好入職時(shí)表。需要擔(dān)保人。擔(dān)保人必須用到戶(hù)口簿：個(gè)人擔(dān)保的要提供個(gè)人身份證、戶(hù)口本（復(fù)印件）；假如是企業(yè)擔(dān)保的話(huà)，就必須能提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證和法人代表證書(shū)、企業(yè)印鑒等，具體詳細(xì)規(guī)定各銀行（債權(quán)人）很有可能有細(xì)微:差別。

京東入職征信報(bào)告會(huì)查詢(xún)么？

可以不查的到，查你征信個(gè)進(jìn)公司單位沒(méi)什么關(guān)系，只要你他想查你征信就可以不查。請(qǐng)?zhí)貏e注意，入職各種調(diào)查變地非常嚴(yán)格一點(diǎn)，以及信用卡逾期未全額還款、正常消費(fèi)貸款、各種信用透支等都會(huì)被記錄信息在征信記錄中，以便于查到。

可是，雇主沒(méi)有權(quán)利也肯定不會(huì)檢查一下您的報(bào)告，因?yàn)樗麄兊姆椒ǜ蝗菀?。他們?huì)特別要求您主動(dòng)地提交信用調(diào)查報(bào)告。如有必要，您不需要講解報(bào)告中的異常情況。但，我們可以不不提前可以打印自己的征信報(bào)告，看一下是否有不良記錄。

京東快遞怎么加入？

1是需要，能找到京東快遞的官方網(wǎng)站，查詢(xún)或者信息并且去面試，如果不是有去面試需求，官方會(huì)在毫不猶豫自動(dòng)更新信息，只不需要即將參與即可！

2看個(gè)人實(shí)際情況是否需要能至少去要求。如果提升真接按特別要求的想，不妨發(fā)簡(jiǎn)歷到負(fù)責(zé)人信箱，或者然后一份簡(jiǎn)歷，再或是真接預(yù)約面試。

3這個(gè)可以去京東買(mǎi)點(diǎn)東西，后再會(huì)有京東快遞員送貨到家，京東快遞員會(huì)告訴你吧具體的情況這些怎么去面試，具體詳細(xì)求助下他就明白了。這是最笨都是最簡(jiǎn)單的方法！

4可以先面試其他快遞員，先靠積累點(diǎn)做快遞的經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)也很有用！只要你有經(jīng)驗(yàn)面試去京東做快遞員也會(huì)都覺(jué)得信手拈來(lái)!

5轉(zhuǎn)詳細(xì)介紹。要是前的做過(guò)快遞員，有的的的經(jīng)驗(yàn)，為人正直，勤快，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以就找認(rèn)識(shí)的或者別人不認(rèn)識(shí)的人幫你能介紹，

6真接找當(dāng)?shù)胤止救肆Y源部商品配送BP，以華北大區(qū)為例，人力資源部配送BP在北京蘇州街銀豐大廈，若果蓄意也可以再過(guò)去了，面試不合格后要到配送站試工2天，覺(jué)得自己這個(gè)可以無(wú)法勝任這個(gè)工作后不需要可以參加公司的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)吧時(shí)間為一天。