企業(yè)微信是否能實現(xiàn)查看員工的聊天記錄？企業(yè)本身是是可以的，是必須第三方接口通過數(shù)據(jù)留痕的，我們公司現(xiàn)在不使用的微企SCRM管理系統(tǒng)是是可以實現(xiàn)的，隨時隨刻也能打開系統(tǒng)員工的聊天記錄，老板全然不著急員工

企業(yè)微信是否能實現(xiàn)查看員工的聊天記錄？

企業(yè)本身是是可以的，是必須第三方接口通過數(shù)據(jù)留痕的，我們公司現(xiàn)在不使用的微企SCRM管理系統(tǒng)是是可以實現(xiàn)的，隨時隨刻也能打開系統(tǒng)員工的聊天記錄，老板全然不著急員工飛單了。

企業(yè)微信怎么管理公司？

企業(yè)是一款專業(yè)的企業(yè)溝通工具，板載顯卡多種通訊，且快速對接功能高效ERP,OA等管理系統(tǒng)，助力企業(yè)高效溝通與辦公。從18年3月份企業(yè)與高速連接后，很多公司員工工作信息及客戶信息從撤回到企業(yè)。企業(yè)為廣大公司可以提供方邊理的辦公平臺，同時也給了了隱患。員工不使用企業(yè)與客戶也可以通訊錄人員交流溝通，管理者是沒法管理到員工的工作情況，增強官方企業(yè)開放的接口，可以不快速有效的管理到員工。

由于用戶對員工企業(yè)的管理有很小的需求，企業(yè)官方開放了很多接口。奧創(chuàng)軟件研究院基于條件騰訊提供的官方接口變更土地性質一款企業(yè)的管理軟件，能幫企業(yè)管控員工在上的工作軌跡，徹底絕對不能出現(xiàn)員工飛單、私拿付款方、私刪對話、私刪客戶、離職都帶走客戶等潛在原因違規(guī)行為，嚴密保護企業(yè)客戶的同時，提升員工工作效率。

一、實現(xiàn)員工企業(yè)會話內容存檔

也可以對接企業(yè)的會話內容存檔接口，為企業(yè)提供給數(shù)據(jù)解析和結構化完全呈現(xiàn)服務，實現(xiàn)企業(yè)對員工企業(yè)聊天記錄的可查、精確控制，以不滿足企業(yè)管理客戶服務質量、增加成員協(xié)作效率、監(jiān)管合規(guī)需求。

二、實現(xiàn)程序企業(yè)聊天記錄內容留痕審計

也可以去查詢企業(yè)外部(員工與客戶)、企業(yè)內部(同事之間)的已所存企業(yè)聊天記錄，除開單聊、群聊記錄都可以不查詢，同樣支持關鍵詞搜索，管理者能夠動態(tài)實時打聽一下員工的工作狀態(tài)。

三、后臺是可以選擇設置敏感詞告誡

企業(yè)管理人員也可以在管理后臺管理敏感詞及可以設置提醒，員工在在用企業(yè)跟客戶聊時，如果不是聊天內容觸發(fā)時到敏感詞，則管理人員立刻會收到警告。企業(yè)敏感詞囑咐還能夠指導企業(yè)盡量避免員工嚴重違反公司原則行為的出現(xiàn)，程序維護公司的利益。

四、也可以對聊天記錄安全管理

也可以利用對員工企業(yè)聊天記錄可以查詢日志、網站查詢通知，在內網上查詢權限和去查詢范圍管理。微企設置好權限之后，必須保證員工不能任意一欄企業(yè)聊天記錄，能保證聊天記錄不泄露，安全可靠，公司是可以放心好了不使用。

五、能夠利用對離職員工的客戶分配

離職員工的現(xiàn)象是每個公司都要對付的，公司管理者最最重要的工作是員工離職后，怎么才能下降離職員工會影響。公司引進微企平臺，公司原銷售離職后后，客戶聯(lián)系聯(lián)系可需要轉移至新全權負責銷售處，微企快速有效以免銷售自動離職都帶走客戶及飛單風險，避免公司客戶資源的流失。

企業(yè)明顯的缺陷那是肯定不能實時自動管理公司員工，企業(yè)按照對數(shù)據(jù)管理可謂是一大助力，滿足了差別用戶的差異化需求。當然，也能可以解決企業(yè)用戶管理員工聊天記錄的難題，從信息管理方面著手，規(guī)避公司管理潛在風險。