哪個(gè)excel軟件比較好？個(gè)人感覺(jué)上那就微軟的也很好，功能強(qiáng)大前程無(wú)憂(yōu)，智聯(lián)招聘58同城boss直聘，找工作用哪個(gè)比較好？嗯，我自己是招聘人員，同步我也會(huì)求職。必須從我是招聘人員角度說(shuō)。我們公司目的是

哪個(gè)excel軟件比較好？

個(gè)人感覺(jué)上那就微軟的也很好，功能強(qiáng)大

前程無(wú)憂(yōu)，智聯(lián)招聘58同城boss直聘，找工作用哪個(gè)比較好？

嗯，我自己是招聘人員，同步我也會(huì)求職。

必須從我是招聘人員角度說(shuō)。

我們公司目的是節(jié)約成本，所有的網(wǎng)站，都是要收費(fèi)的，招聘來(lái)說(shuō)，我們只在前程無(wú)憂(yōu)上買(mǎi)了會(huì)員，決定的原因是他們的數(shù)據(jù)庫(kù)合適我們公司多有一點(diǎn)。然后另是所有的招聘網(wǎng)站也有的，那是有專(zhuān)屬坐騎的銷(xiāo)售人員為我們提供服務(wù)，前程的話，老是這個(gè)可以和銷(xiāo)售說(shuō)看看，讓他們會(huì)贈(zèng)送幾個(gè)崗位查找的名額給我們。肯定其他也行，但我還沒(méi)有用過(guò)哈。

別外智聯(lián)招聘網(wǎng)還可以然后我推薦人員，只需我們說(shuō)看看需求，銷(xiāo)售好的朋友變會(huì)然后幫我們找不到合適的，另會(huì)收費(fèi)，但那就是很符合我們的需求，所以就是如果想要更多的優(yōu)質(zhì)資源，那就以會(huì)收費(fèi)為基礎(chǔ)。

同時(shí)最好別錢(qián)的我就在用boss，是因?yàn)槿绻麤](méi)有公司只放一個(gè)崗位招聘在上面呢，就不要繳費(fèi)，因?yàn)槲矣幸粋€(gè)崗位是另外在boss上招。另外如果我每天晚上和候選人交流的量相當(dāng)，我還能夠下一界招聘達(dá)人，這樣是能完成任務(wù)比較多公眾號(hào)推送我的公司職位在前面的優(yōu)勢(shì)，所以我應(yīng)該挺比較喜歡boss的，只不過(guò)他們家的會(huì)員真的太貴了，現(xiàn)在這樣很難的時(shí)候，我們公司花不起。

從求職工作的角度說(shuō)我自己過(guò)跳槽也是在前程上不能找到工作的。的原因我自己準(zhǔn)備跳槽以外企為主，所以我我可以不懷疑前程上外企的占比，特別是500強(qiáng)外企的數(shù)量占比也很高。

另從國(guó)企來(lái)說(shuō)，最近發(fā)現(xiàn)自己有部分壟斷型國(guó)企，只在智聯(lián)上招人，是沒(méi)有在前程上。因此如果沒(méi)有是而且有國(guó)企需求的朋友，這個(gè)可以判斷也在智聯(lián)上做了簡(jiǎn)歷。

找工作來(lái)說(shuō)，我不會(huì)用boss，要知道是在前程上的時(shí)間比較好長(zhǎng)了，養(yǎng)成的習(xí)慣了程序維護(hù)那邊的簡(jiǎn)歷。

58就沒(méi)用過(guò)，所以這里也不好啊給出評(píng)論。

假如是招聘來(lái)說(shuō)，排名是前程-boss-智聯(lián)-58

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