怎么拿到自己的考勤記錄？一般情況下，去找負(fù)責(zé)考勤的工作人員，說明情況。你需要復(fù)印你的出勤記錄。如果有爭議，考勤員就不敢給你抄了。你需要自己申請，得到人事部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)后才能復(fù)印。誰知道農(nóng)民工考勤記工

怎么拿到自己的考勤記錄？

一般情況下，去找負(fù)責(zé)考勤的工作人員，說明情況。你需要復(fù)印你的出勤記錄。如果有爭議，考勤員就不敢給你抄了。你需要自己申請，得到人事部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)后才能復(fù)印。

誰知道農(nóng)民工考勤記工用什么軟件？

謝謝你。我不 我對它了解不多。我 對不起

現(xiàn)在好多單位都在弄打卡、刷臉系統(tǒng)，大家怎么看？

謝謝你邀請我！

如何看待企業(yè)打卡刷臉等管理行為？

但是，這樣的行為是企業(yè)為了規(guī)范企業(yè)的各種規(guī)章制度而采取的一種硬性手段。

至于像這樣打卡或者刷臉，都是為了企業(yè)的發(fā)展，從而強化員工的自覺性，進一步讓員工不遲到不早退，從而讓企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)起到良好的作用。對于這種行為，會有人提出質(zhì)疑嗎？當(dāng)然，當(dāng)企業(yè)推出一項新措施時，總會有一些人會有意見。當(dāng)然，因為少數(shù)人對企業(yè)管理不嚴(yán)，可以鉆空子。即使他們在7:30上班，也可能要到8點才上班 時鐘。他們怎么能拒絕關(guān)注這種企業(yè)規(guī)章制度和障礙的制度，從而成為老手呢？所以，一個企業(yè)應(yīng)該有自己的管理條例。如果每個人都能 不遵守企業(yè)的規(guī)章制度，怎么像企業(yè)？

所以，正因為科技高，所以對企業(yè)的管理作用很大，特別是對少數(shù)員工。當(dāng)然，想要發(fā)展企業(yè)，就要做好企業(yè)的軟實力，尤其是對于員工的福利，可以有很好的支撐或者更大的幫助！個人觀點，僅供參考！