組子主框架制作方法？1.再打開word文檔,在插入到工具欄中有一個【smartart】選項,點擊進入.在smartart圖形中,有7個大類的圖形,可以提出各種有所不同功能的圖形.2.我們做組織架構(gòu)圖的

組子主框架制作方法？

1.

再打開word文檔,在插入到工具欄中有一個【smartart】選項,點擊進入.在smartart圖形中,有7個大類的圖形,可以提出各種有所不同功能的圖形.

2.

我們做組織架構(gòu)圖的話,則你選擇其中的【層次結(jié)構(gòu)】類別,那個圖形那是用于組織結(jié)構(gòu)圖的,主要用于顯示組織中的分層信息或上下級關(guān)系.

3.

直接插入的組織架構(gòu)圖由兩部分分成,左邊是文本框,右邊是架構(gòu)圖,也可以然后直接點擊方框輸入輸入部門或職位,也是可以在文本框的位置輸入.

組織結(jié)構(gòu)圖怎么畫？

最近領(lǐng)導讓我畫組織結(jié)構(gòu)圖，但是word很都不好畫，還有沒有比較合適的軟件推薦？

組織架構(gòu)圖一定會要新的規(guī)劃未來5年的經(jīng)營路線，而不是當下。

組織架構(gòu)的本質(zhì)是為了實現(xiàn)方法企業(yè)戰(zhàn)略目標而并且的分工與協(xié)作的安排，組織架構(gòu)的設(shè)計要造成內(nèi)外部環(huán)境、發(fā)展戰(zhàn)略、生命周期、技術(shù)特征、組織規(guī)模人員素質(zhì)等因素的影響，但是在不同的環(huán)境、不同的時期、相同的使命下有有所不同的組織架構(gòu)模式。

因此只需能利用企業(yè)的戰(zhàn)略目標，提升企業(yè)作為競爭力，能提高企業(yè)運營效率，就是比較合適的組織架構(gòu)。

職能線：寬度

職權(quán)線：寬度

通過這個模板通過你們公司求實際情況進行規(guī)劃，設(shè)計就可以了。

如果不是你畫好了，還不太確認有無準確科學的話，熱情與我打交道。

在作圖之前先去幫一下忙迅捷畫圖網(wǎng)站中，找一個合適的模板，直接套用公式模板省時省力。

1.直接進入疾快作圖網(wǎng)站中，選擇欄目上方的模板庫你的操作，點擊進入到模板頁面中。

2.據(jù)不需要的模板類型也可以是模板關(guān)鍵詞對模板并且這里有，在搜索框中去搜索即可在下面進行展現(xiàn)。

3.選擇是需要可以使用的模板直接點擊出來，選擇類型右上角的“使用模板”即可對進入在線編輯頁面中參與編輯時。

4.鼠標雙擊流程圖即可對內(nèi)容通過直接修改，若真模板內(nèi)容與自己必須內(nèi)容不符可以不那樣操作。

5.之后就可以不將可以修改順利的流程圖導出進行不使用了，在編輯面板的右上方你選擇文件導出操作，之后你選文件導入樣式去掉。

也可以試下OrgCharting，一款現(xiàn)金出的組織架構(gòu)圖軟件

先打開軟件這個可以選一個合適的模板，然后在里面改。

模板的配色什么的可以不在這里可以修改

如果不是自己建也很簡單啊，右側(cè)面板可以不決定布局顏色各種樣式，可以不你選視圖選項是入職信息我還是人事信息等，可以看樹狀圖，可以查單看個員工的完整信息，成員少還有一個可以不搜索功能（入職后時間、職員姓名、城市、性別、民族等篩選搜索）。

它還可以不真接導數(shù)據(jù)文件再連成，數(shù)據(jù)文件格式參考軟件里的文件。