如何在網(wǎng)上辨別信息的準(zhǔn)確性 引用網(wǎng)上的信息資源應(yīng)注意哪些問(wèn)題?檢查?
引用網(wǎng)上的信息資源應(yīng)注意哪些問(wèn)題?檢查?注意十分尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán),.例如引用別人世間文章還要征求作者表示同意并要注明文章來(lái)源.最好別不要盲目相信網(wǎng)上的東西,很多信息是不真實(shí)的1網(wǎng)絡(luò)信息的類型、特點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)信息
引用網(wǎng)上的信息資源應(yīng)注意哪些問(wèn)題?檢查?
注意十分尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán),.例如引用別人世間文章還要征求作者表示同意并要注明文章來(lái)源.
最好別不要盲目相信網(wǎng)上的東西,很多信息是不真實(shí)的1網(wǎng)絡(luò)信息的類型、特點(diǎn)
網(wǎng)絡(luò)信息是一切投入互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的化信息的統(tǒng)稱。與民間的信息差不多,獲得信息不屬于人類生產(chǎn)、生活、在內(nèi)其他社會(huì)活動(dòng)的各個(gè)方面,是與此同時(shí)人類社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不時(shí)達(dá)到下來(lái)的。
互聯(lián)網(wǎng)下的信息系統(tǒng)有什么特點(diǎn)?
互聯(lián)網(wǎng)下的信息系統(tǒng)特點(diǎn):
(1)實(shí)效性強(qiáng)
傳統(tǒng)的商務(wù)信息,由于傳遞速度慢、傳達(dá)消息渠道不暢,你經(jīng)常造成#34信息完成了但也突然失效了#34。網(wǎng)絡(luò)信息則可管用地盡量避免這個(gè)。而網(wǎng)絡(luò)信息更新一定要及時(shí)、訊息傳遞速度快,如果信息收集者及時(shí)排查信息,就這個(gè)可以絕對(duì)的保證信息的實(shí)效性。
(2)網(wǎng)絡(luò)信息增長(zhǎng)迅速
internet環(huán)境的自由以至于發(fā)布信息不只是局限于于出版社,任何、研究結(jié)構(gòu)、大學(xué)、公司、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人都可以不半點(diǎn)限制地在網(wǎng)上發(fā)布信息。
(3)準(zhǔn)確性高
網(wǎng)絡(luò)信息的收集,絕大部分是通過(guò)搜索引擎能找到信息發(fā)布源完成任務(wù)的。在這個(gè)過(guò)程中,會(huì)減少了信息傳遞的中間環(huán)節(jié),使增加了信息的誤傳和改,最有效地保證了信息地準(zhǔn)確性。
(4)以便于存儲(chǔ)
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活地信息量是相當(dāng)大的,如果沒(méi)有仍然不使用傳統(tǒng)的信息載體,把它們都存儲(chǔ)位置站了起來(lái)難度也很大,但是雖可查看。網(wǎng)絡(luò)商務(wù)信息可以方便啊地從因特網(wǎng)去下載到自己地計(jì)算機(jī)上,是從計(jì)算機(jī)參與信息地管理呀。但,在縮小地各個(gè)網(wǎng)站上,也有或則地信息存儲(chǔ)系統(tǒng),自己地信息資料身份證遺失后,還可以不到損毀地信息源中再度查找。
如何認(rèn)清自己的性格類型?網(wǎng)上MBTI測(cè)評(píng)為何不準(zhǔn)確?
MBTI-16種性格類型測(cè)評(píng)究竟有什么作用?
MBTI-16種性格類型理論,是伊莎貝爾母女倆,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)心理學(xué)大師榮格的心理類型理論發(fā)展而來(lái),從1942年宣布研制開(kāi)發(fā)了世界上第一張MBTI測(cè)評(píng)量表—A量表,五六千年巳經(jīng)有70多年的歷史,被翻譯成30多種語(yǔ)言,在全球各地我得到了廣泛的應(yīng)用。
是因?yàn)镸BTI-16種性格類型理論所打聽(tīng)一下的是我們每個(gè)人純陽(yáng)大腦本我的偏好,是我們每個(gè)人內(nèi)心深處最很舒服、最肯定、最本能、最有天賦的那一部分,其應(yīng)用領(lǐng)域更加應(yīng)用范圍,在生涯教育與職業(yè)規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)管理與人才發(fā)展,人際關(guān)系與自我管理方面,都有更加作用效果的應(yīng)用效果。
按照專業(yè)的MBTI測(cè)評(píng)和澄清,這個(gè)可以幫我們深度認(rèn)清自己混元的性格優(yōu)勢(shì)、性格短板,進(jìn)而不能找到自己性格類型中所具高的潛力和特長(zhǎng),找到合適自己性格類型的職業(yè)發(fā)展方向、能找到適合自己性格類型的學(xué)習(xí)方法。
MBTI也這個(gè)可以幫助我們更好的識(shí)別他人的性格類型,理解他人的性格特點(diǎn),有效化解只不過(guò)性格差異受到的彼此誤會(huì),能提高溝通的效率,從而與身邊的親人、戀人、朋友、老師、領(lǐng)導(dǎo)等有用他人,更好的溝通和和她相處。
那么網(wǎng)上的MBTI測(cè)評(píng),我想知道為什么每次來(lái)結(jié)果都不一樣?發(fā)下的MBTI測(cè)評(píng)以及哪些步驟?
另一個(gè)求全部的MBTI測(cè)評(píng)流程,除了4個(gè)部分,前期的準(zhǔn)備工作階段、正式測(cè)評(píng)階段、深度出來(lái)解釋階段、應(yīng)用驗(yàn)證階段,我們是可以再歸納為【3段1用】。
其中,測(cè)評(píng)階段超過(guò)我們?nèi)メt(yī)院入學(xué)體檢時(shí)的醫(yī)療設(shè)備檢查和醫(yī)生經(jīng)診斷,直接否認(rèn)階段應(yīng)該是專家會(huì)診,應(yīng)用驗(yàn)證階段相當(dāng)于服用藥觀察,四大階段是一個(gè)求完整的體系,就像張桌子的4條腿,是相互彌補(bǔ)的。
網(wǎng)上問(wèn)卷測(cè)評(píng),超過(guò)是【3段1用】求全部測(cè)評(píng)流程中,第二階段的第一部分,只是4條腿中的半條腿,測(cè)評(píng)結(jié)果恐怕就沒(méi)法穩(wěn)定點(diǎn),難免會(huì)出現(xiàn)每次問(wèn)卷測(cè)評(píng)結(jié)果都不一樣的情況。
但比發(fā)下的測(cè)評(píng)流程而言,如果不是只做網(wǎng)上的測(cè)評(píng)問(wèn)卷,很多最關(guān)鍵的施測(cè)步驟都是沒(méi)有通過(guò),應(yīng)該是到醫(yī)院全面檢查身體,僅有設(shè)備儀器的檢查,沒(méi)有醫(yī)生的診斷、沒(méi)有專家的醫(yī)生會(huì)診、也沒(méi)剛開(kāi)始的確認(rèn),肯定就沒(méi)有效果了。
MBTI的問(wèn)卷測(cè)評(píng)結(jié)果,為啥需要施測(cè)師反復(fù)參與深度微博澄清?
麻煩問(wèn)下這一點(diǎn),總結(jié)出聲,主要有4個(gè)方面的原因:
第一,如前所述,問(wèn)卷測(cè)評(píng)結(jié)果竟像醫(yī)院體檢會(huì)設(shè)備的檢查結(jié)果,MBTI施測(cè)師看上去像是好的專業(yè)的醫(yī)生,要是沒(méi)有醫(yī)生生克制化自己多年的系統(tǒng)怎么學(xué)習(xí)的臨床經(jīng)驗(yàn)診斷,普通人基本是看不懂啊醫(yī)院的檢查單的,普通人未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),容易錯(cuò)判、誤診。假如沒(méi)有MBTI施測(cè)師的澄清和解讀,單靠問(wèn)卷測(cè)評(píng)一是錯(cuò)誤`的概率比較大,二是對(duì)于測(cè)評(píng)結(jié)果的理解和可以使用,很容易會(huì)出現(xiàn)偏差,哪怕步入誤區(qū)。
當(dāng)然,假如是充當(dāng)MBTI愛(ài)好者,自己讀讀書,學(xué)習(xí)打聽(tīng)一下是沒(méi)有問(wèn)題的,如果沒(méi)有是主要是用于指導(dǎo)個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展、婚姻戀愛(ài)、親子溝通等比較比較有用和臨時(shí)的地方,就需要有比較好的專業(yè)施測(cè)師的指導(dǎo),才能把MBTI的那巨大作用完全發(fā)揮出來(lái)出去,完全的幫助自己,不然有可能好心辦壞事。
的或,在2016年明旭(頭條號(hào):職業(yè)規(guī)劃師明旭)給某企業(yè)家俱樂(lè)部的老板們能分享《MBTI-16型人格與高效團(tuán)隊(duì)溝通》的時(shí)候,課程通過(guò)到一半,剛剛讓每為學(xué)員大致了解確定自己的性格類型,一位企業(yè)老板就就地道:“要不是我和我的助理交流溝通過(guò)來(lái)那么費(fèi)勁,每個(gè)人的性格偏好,總計(jì)才4個(gè)字母,我和她3個(gè)字母都不一樣,不行的話!回去吧得要換人了!”
聽(tīng)完后,明旭忙不迭制止,建議他等一等,三日后聽(tīng)完后半部分麻煩問(wèn)下MBTI測(cè)評(píng)而具體詳細(xì)應(yīng)用策略及注意事項(xiàng)的課程以后再下結(jié)論。等自己求完整聽(tīng)完一天的課程后,他終于成功發(fā)現(xiàn),雖然雙方性格不同巨大無(wú)比,可是只需充分理解了自己和助手的MBTI性格類型,在互相包容、有效溝通的基礎(chǔ)上,他們倆表面上看來(lái)差異巨型的性格類型組合,其實(shí)是太完美無(wú)暇互為,不僅僅用不著中場(chǎng)換人,但是還應(yīng)該器重!
這樣的故事屢見(jiàn)不鮮,這些家庭幸福美滿的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們剛才接近MBTI時(shí),都是很有可能會(huì)走入誤區(qū),事實(shí)上我們普通人呢?而想完全再發(fā)揮出MBTI的巨型作用,是離不開(kāi)專業(yè)施測(cè)師的。
之外施測(cè)師專業(yè)水平的影響,我們每個(gè)人性格的形成,一開(kāi)始是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的過(guò)程,必須像剝洋蔥一般,有足夠的耐心,慢慢地的系統(tǒng)梳理。
第二,我們每個(gè)人性格的形成,既有混元遺傳因素的影響,也有后天各種環(huán)境的影響,父母性格的差異、家庭的成長(zhǎng)環(huán)境、老師的教育風(fēng)格、學(xué)校的管理風(fēng)格、好朋友的性格類型、重大的人生經(jīng)歷與挫折、職業(yè)的后天朔造、企業(yè)的文化熏陶、社會(huì)的減弱影響等等因素,當(dāng)所有的因素效果疊加在一起的時(shí)候,要想在短時(shí)間內(nèi)把自己幾十年來(lái)提升的問(wèn)題立剪幫忙解決,本身就是有肯定會(huì)的難度,哪怕是當(dāng)然風(fēng)險(xiǎn)的。
特別是MBTI中的第三維度T-F(認(rèn)真的思考-情感),如果沒(méi)有被測(cè)試出來(lái)者在這個(gè)維度不模糊,其中被陰郁的情感和情緒是太多的,如果沒(méi)有施測(cè)師本人還沒(méi)有當(dāng)經(jīng)過(guò)一些心理學(xué)的具體基礎(chǔ)知識(shí),很可能會(huì)陷入瘋狂這樣的困局:如果不是誘發(fā)了過(guò)去的傷痛,也不知該如穩(wěn)下來(lái)要是不打聽(tīng)一下這段傷痛,可能就又不能難以幫助被測(cè)量者不能找到神秘的自己。這其中的分寸、時(shí)機(jī)如何能把握?是太難關(guān)施測(cè)師個(gè)人的理論功底和施測(cè)經(jīng)驗(yàn)的。
第三,以外性格本身的復(fù)雜性,施測(cè)師本人的MBTI性格類型,在施測(cè)初期也會(huì)給予是有的局限性,很可能也會(huì)干擾施測(cè)的結(jié)果。在學(xué)MBTI初期,作為施測(cè)師,我們很難跳入的誤區(qū)之一那就是,在詳細(xì)介紹和自己的性格偏好同一的特點(diǎn)時(shí),案例總體更多、深刻體會(huì)更加深刻之、講解時(shí)更加?jì)故?,而在介紹自己的非偏好區(qū)時(shí),案例相對(duì)相對(duì)多、深刻體會(huì)不夠哲理性、解釋相對(duì)親昵,否則的話,就有可能讓被測(cè)試出來(lái)者才能產(chǎn)生一些誤判,擾斷被測(cè)試者的選擇。
第四,就MBTI測(cè)評(píng)倫理的基本要求和測(cè)評(píng)原理而言,MBTI性格類型測(cè)評(píng),評(píng)估的是我們大腦先天的本我偏好,而不是外顯的能力強(qiáng)和弱,打個(gè)比方來(lái)說(shuō),應(yīng)該是是測(cè)評(píng)一個(gè)成年人到底是是左利手我還是右利手,只不過(guò)此刻我們注意到的被測(cè)試者,其雙手都已經(jīng)經(jīng)由了多年的能力訓(xùn)練,可能會(huì)在某些方面大都太能熟練的,我們單憑其可以使用時(shí)候外顯進(jìn)去的能力強(qiáng)弱,是會(huì)容易再產(chǎn)生誤判的。最穩(wěn)妥安全的做法是系統(tǒng)問(wèn)被測(cè)試者,從小以來(lái)的用手習(xí)慣,雙手能力注意培養(yǎng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)這些重視培養(yǎng)過(guò)程中的內(nèi)心感受,之后由其本人結(jié)論最后的結(jié)論。
而MBTI共有4個(gè)維度8個(gè)偏好,超過(guò)一只八爪魚,總共有八只腳,在純陽(yáng)遺傳因素的影響和后天生存環(huán)境的要求下,這八只腳中的每一只腳,它或多或少都會(huì)應(yīng)用,十年以后如果沒(méi)有我們忽然間問(wèn)它,最很舒服的4只腳是哪些?再不笨的小魚兒,也可能會(huì)也會(huì)一臉蒙圈的。
只不過(guò)有以上明旭所說(shuō)起的,MBTI-16種性格類型測(cè)評(píng)理論本身的專業(yè)性和復(fù)雜性,每個(gè)人性格形成和發(fā)展過(guò)程的復(fù)雜性,施測(cè)過(guò)程對(duì)施測(cè)師專業(yè)水平的要求,偏好測(cè)評(píng)和能力測(cè)評(píng)的本質(zhì)差異等4大因素的綜合類影響,如果不是MBTI的問(wèn)卷測(cè)評(píng)結(jié)束后以后,沒(méi)有專業(yè)施測(cè)師的指導(dǎo),就沒(méi)施測(cè)師指導(dǎo)被測(cè)試者,漸漸的系統(tǒng)梳理和完整記錄,一點(diǎn)一點(diǎn)地剝絲抽繭好象回顧曾經(jīng)我們性格不能形成的整個(gè)過(guò)程、可以排除各種干擾因素,終于的測(cè)評(píng)結(jié)果免不了變會(huì)錯(cuò)誤。
親們,原創(chuàng)易為,如果沒(méi)有明旭的能分享對(duì)你有幫助,歡迎為我點(diǎn)贊或轉(zhuǎn)發(fā)接受哦!了解MBTI職業(yè)好性格測(cè)評(píng)、簡(jiǎn)歷面試輔導(dǎo)、求職就業(yè)、職場(chǎng)逐步轉(zhuǎn)型、發(fā)展方向迷茫等生涯規(guī)劃最常見(jiàn)的一種困惑,聲望兌換許多職業(yè)規(guī)劃資訊,希望能請(qǐng)參與:明旭的今日頭條號(hào):【職業(yè)規(guī)劃師明旭】