騰訊的晉升體系是怎樣的？騰訊 總體來說，美國的晉升系統(tǒng)也是雙通道的。這里的綠色和藍塊可以認為是專業(yè)渠道，橙塊是管理渠道。專業(yè)渠道專業(yè)渠道分為六個大級別，每個大級別又分為三個小級別，也就是說分為1.1、

騰訊的晉升體系是怎樣的？

騰訊 總體來說，美國的晉升系統(tǒng)也是雙通道的。

這里的綠色和藍塊可以認為是專業(yè)渠道，橙塊是管理渠道。

專業(yè)渠道專業(yè)渠道分為六個大級別，每個大級別又分為三個小級別，也就是說分為1.1、1.2、1.3、2.1、2.2、2.3、3.1等等。一般來說，升到大調(diào)水平比較難，小調(diào)水平相對容易。這六個層次的名字應(yīng)該叫:新手、有經(jīng)驗、資深(骨干)。然而，在實際執(zhí)行中，該公司 s 5級(高級專家)空缺，歷史上只有一個6級(權(quán)威)，就是首席科學(xué)家孫(等級T6) PS: 5、6長期空缺，所以暫時沒有分等級劃分，三個小等級分別叫基礎(chǔ)、普通、專業(yè)(但內(nèi)部很少叫，一般用數(shù)字代替)。

然而，有許多類型的專業(yè)渠道，因為工程師，設(shè)計師，產(chǎn)品，市場和編輯可以 不能都按照一個標準來管理和推廣，所以需要專業(yè)的渠道細分。目前騰訊有80個左右的專業(yè)渠道類別，但主要分為四類:T渠道:技術(shù)渠道，包括R ampampd、視覺設(shè)計、交互和運維，P渠道:產(chǎn)品/項目渠道。包括策劃、運營、項目管理等子渠道:M渠道:市場渠道，包括營銷、策略、網(wǎng)站編輯、業(yè)務(wù)拓展等子渠道；s渠道:專業(yè)渠道(職能渠道)，是最復(fù)雜的渠道，包括公司 設(shè)有行政、文秘、采購、法務(wù)、財務(wù)、會計、人力資源、公共關(guān)系等子渠道。

因此，員工的表情 的等級由兩部分組成:通道名和等級。比如有個同學(xué)說自己是T3.1，意思是技術(shù)渠道，高級-基礎(chǔ)等。如果是研發(fā)線，就是高級工程師第一職級。

內(nèi)部渠道如何推廣？總的來說，一年有兩次評價。如果你通過了評估，你將被提升到副科級。如果副級達到3級，你就升少校。根據(jù)最新政策，基本職能崗位將設(shè)置為1.1，本科畢業(yè)生將設(shè)置為1.2，碩士畢業(yè)生將設(shè)置為1.2學(xué)位以上會1.3。至于晉升標準，主要有兩部分:1。硬性指標，看你的工作年限，在上一級呆的時間長短，還有你的考核結(jié)果(考核結(jié)果較低的很難升職，優(yōu)秀2是你的答辯(專業(yè)渠道面試)。原則上2.2之前，對硬指標要求不高。從2.3開始，硬指標要求高，有嚴格的面試。三級是一個門檻，因為3.1以后，升職會更難，包括在公司教書，四級對于很多渠道來說更難做到，尤其是小的專業(yè)渠道，M和T渠道整體來說。~2)、S、P渠道的專家很少(全公司很少)

管理渠道管理渠道，也就是上圖中橙色的部分，分為基層、中層、高層三個梯隊。在公司里，干脆叫骨干，中層...而高層一般不叫那個。叫老板，總經(jīng)理之類的。

在鵝廠，基層管理者包括班組長和主任，主任一般負責(zé)多個班組。中層管理人員指的是GM(各部門總經(jīng)理)或者同等級別待遇的人員，高層管理人員自然是VP以上。

只關(guān)注基層管理者的提升?；疽笫菍I(yè)職級3.1，不排除個人2.3啟動流程(由于近年來3.1級別員工數(shù)量增加，這種特批比較少見)。在正式任命之前，會有一個獨立分管業(yè)務(wù)、分管重要業(yè)務(wù)、帶團隊分管重要業(yè)務(wù)的過程。也就是說，在實踐中，一個員工在被任命為基層管理者之前就已經(jīng)承擔(dān)了管理工作，他的管理能力是在工作中獲得的。在正式任命之前，你會接受嚴格的管理培訓(xùn)(后面會講到)，并發(fā)起360度的評估，包括你未來的合作組長，上級和下級。通過測評和HR測評后，一般會有正式的GM答辯，完成后會正式任命。

被任命為基層經(jīng)理后，還有幾個級別的不斷晉升，包括副組長、正組長、副主任、主任、高級主任。這期間的晉升主要看你團隊的整體評價，你個人的評價以及組織架構(gòu)的需要。一般情況下，總監(jiān)同時負責(zé)多個團隊的管理。這里不多說了。

類似中層管理人員的職級會分等級，有總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、業(yè)務(wù)線負責(zé)人(很多部門的總經(jīng)理)，還會有VP助理、VP、SVP、

如何用PS做出扁平化長陰影效果？

行走字的陰影做成45度黑色漸變的陰影，扁平化設(shè)計感強。用PS制作的方法如下:1。打開背景文件，打字，ctrl t調(diào)整大小和位置，將文字柵格化；2.雙擊調(diào)出 "圖層樣式 "和設(shè)置 "投影和投影3.開放 "窗口-時間線和設(shè)置動畫幀和顯示時間；4. "文件-另存為網(wǎng)頁格式-預(yù)覽-另存為 "GIF圖片，完整。