SEO還有花時間去學的價值嗎？去學習SEO有以上幾大方面價值1:SEO導入流量思維價值2:SEO理解搜抓取時間規(guī)則價值3:SEO再理解用戶體驗價值對此有大量時間的初學者來講，學與不學要取決自己的興趣，

SEO還有花時間去學的價值嗎？

去學習SEO有以上幾大方面價值

1:SEO導入流量思維價值

2:SEO理解搜抓取時間規(guī)則價值

3:SEO再理解用戶體驗價值

對此有大量時間的初學者來講，學與不學要取決自己的興趣，是因為每個職位，每個行業(yè)反正都不是什么這樣不容易，在學習、實踐，遇到了困境的時候，到了最后只要能堅持下來的一般說來也是靠興趣，不游離商業(yè)因素。

SEO培訓的內(nèi)容有哪些？

首先你是需要去學習幫一下忙建站，該如何快速搭建出自己的網(wǎng)站

然后把有一定會的內(nèi)容基礎(chǔ)才能就開始參與優(yōu)化軟件

代碼優(yōu)化，圖片，網(wǎng)站布局優(yōu)化，內(nèi)鏈優(yōu)化，友鏈外鏈優(yōu)化等

開掘關(guān)鍵詞，先發(fā)布文章，能提高新收錄數(shù)量

是可以查哈一下“森歌SEO”公眾號，會堅持了先發(fā)布seo一些具體方法技巧

每天下了班有6小時空余時間，做點什么副業(yè)好呢？

我是一年前神智到這個問題的，很可能有些晚，算如夢初醒一般吧。也可不知道晚上下班后該如何先去做副業(yè)，更可不知道能干什么副業(yè)！自己又沒什么特長！隨著時代的發(fā)展，也總覺得自身能力跟不上腳步了，有點兒適應適應不了單位的發(fā)展要求了，那就要給自己然后再怎么辦、怎么發(fā)展中早做打算！

于是我就把平時比較喜歡看看書的習慣調(diào)整了幫一下忙，擱下了一些茶余飯后的閑書，依靠下班后的空余時間好好學習，多讀多看正能量的書，去年剛報了一個心理學方面的自學考試（非心理學專業(yè)的門外漢學出聲真有挺艱難，當然了挺好，應該都能夠通關(guān)[呲牙][呲牙][加油哈][加油吧]）。

今年也結(jié)束在頭條君抄書打卡打卡學習，每天晚上聯(lián)系自己的心得和切身體會，練練筆、練習練習思維。還在學習強國等平臺上跟了慕課怎么學習，不知道有木有用，先學著吧，肯定沒有壞處。

學習讓我變地更充實，心也沉靜了。自己把空余時間做了計劃，對照自己的差距先學吧，為自己尋找副業(yè)、也可以尋找風再好就業(yè)、亦或提升到現(xiàn)在的工作能力打好基礎(chǔ)。誰也說不準明天會怎樣才能，但我也許什么樣的明天都需要想提高自己！

老鐵們怎么做信息流？

謝邀奧，目前普通機電設備信息流廣告優(yōu)化師，坐標廣州，工作經(jīng)驗4年！

最近發(fā)現(xiàn)自己很多做SEM和新手想轉(zhuǎn)換跑道信息流廣告投放的朋友，可以表示自己從來沒有操作過信息流，去面試還不知道該該如何溝通和交流。

這里分享分享一些關(guān)於信息流面試的一些經(jīng)驗，彼此分享給將要入行的朋友！

還不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)最近招聘網(wǎng)上面，首頁了很多招聘信息流的崗位，但是這個行業(yè)反而崗位多，不過還高薪、門檻低，發(fā)展前景也還好。

那么做過SEM或是信息流的伙伴們都清楚，信息流與SEM無時無刻事關(guān)大家到公司的資金與資源，這個崗位在公司尤為關(guān)鍵。

那么這一點，這類崗位公司都會有嚴格一點的面試選拔，一個360優(yōu)化師的技術(shù)與能力判斷著公司的ROi指標，因為大都比比較好嚴格的！

此時對此信息流小白或是徹底轉(zhuǎn)型信息流的伙伴們，應該要如何自保呢？這里作者給大家彼此分享一些關(guān)與我面試的經(jīng)驗！

很多人起初是沒有做過信息流的工作，看到網(wǎng)上有些都很高的要求，連去接觸的勇氣都沒有。

而且很多人面試之前也沒去做準備，會緊張，可不知道該說什么。

為了解決大量小白成功找到信息流系統(tǒng)優(yōu)化師的工作，親自歸納了一些關(guān)于信息流的學習方法和面試

新手如何能入了行去學習:

1.想半路轉(zhuǎn)行也可以剛?cè)肓碎T的小伙伴

因為剛初入行信息流如果不是已經(jīng)沒有基礎(chǔ)的小伙伴，見意這個可以先買一本關(guān)於這方面的書籍在和自學視頻去怎么學習，目前網(wǎng)上也有很多一些免費的的新手課程。

或者加幾個信息流廣告群，就像群內(nèi)都會上傳成功很多行內(nèi)的資料。

2.因為有基礎(chǔ)沒經(jīng)驗的小伙伴

如果沒有有基礎(chǔ)功底的小伙伴不過沒有經(jīng)驗個人建議先找一家公司當助理，有朋友帶就最好是了，沒有的話，去招聘網(wǎng)去看看SEM的或信息流廣告招聘助理或?qū)嵙暽穆毼弧?/p>

3.最常問的培訓機構(gòu)問題

有一種方法那就是找培訓機構(gòu)，其實作者當年那是好的專業(yè)的培訓機構(gòu)出去的，培訓機構(gòu)教的還要看個人領(lǐng)悟出。

在專業(yè)理論知識上，會講的比較好具體點更透徹，當然作者可還沒有給機構(gòu)打廣告哈，不過市面上的費用水太深。

如果自己真是沒有這個定力靜下心學這個可以你選擇一個價格也能進行的機構(gòu)去去學習，那樣的話會比如何自學的速度快很多，只學并不能馬上曾經(jīng)的一個完全成熟的優(yōu)化師，工作實操精準投放有經(jīng)驗才是王道！

關(guān)于前期得面試問題我就且不說了，主要分享分享的是關(guān)與信息流投放得技術(shù)問題。

信息流優(yōu)化師面試象會有兩輪，二輪是公司的人事來問自身的情況，第二輪是總參領(lǐng)導來面試會，會問到很多信息流推廣技術(shù)相關(guān)的問題。

人事進一步面試時：

1.你以前直接投放過哪些平臺呢？

投放平臺很多，或者當下流行的頭條，廣點通，百度，快手，愛奇藝等，如果你有經(jīng)驗，這類問題不難，據(jù)實以告能回答那是了。

如果不是是競價轉(zhuǎn)信息流或者小白，還沒有相互過較少平臺，這樣你就無疑自己主投的一些平臺。

比如其他平臺也接近過，但又不是很多，但定向投放操作和思路都差不多吧，平臺流量特性相同而己！

2、前的有過相關(guān)經(jīng)驗嗎？

沒有就然后回答我是沒有，有的話更好，詢問詳細案例的話是可以在數(shù)據(jù)上略有形容詞性。

3.你之后日消費多少多少呢？

因為人事象說個至少消費就行了，的確跑幾個平臺加起來也差不多的一個消費，通常占比是某甲平臺！

主管或老板面試：

1、前的跑的是什么模式

表單收集、在線咨詢、吸粉（像是都是表單咨詢美白祛斑祛痘5黑用吸粉比較好多）

2.之前你直接投放工作賬戶壘建有什么自己的思路？

賬戶重新搭建象會根據(jù)產(chǎn)品或行業(yè)賣點去壘建完全不同的賬戶結(jié)構(gòu)，參照行業(yè)的差別四個搭建完全不同的標簽、代培生、人群等，前期盡量做A/B測試再積累數(shù)據(jù)便于掌握后期優(yōu)化！

3.你每天晚上的工作流程是？

數(shù)據(jù)統(tǒng)計出日報表（每隔一天）分平臺統(tǒng)計每日展、點、消、轉(zhuǎn)化成......等數(shù)據(jù)，跟據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化調(diào)整賬戶（每天晚上）首要調(diào)整高消費低轉(zhuǎn)化計劃.....設計創(chuàng)意圖片、策劃落地頁面（一周幾次）

4、遇到了求實際問題你打算要如何優(yōu)化？

諸如效果不比較穩(wěn)定要如何優(yōu)化軟件？成本高如何優(yōu)化軟件？這種很涵蓋面的問題，也可以考慮到從多個維度回答，如頁面轉(zhuǎn)變、出高價、定向?qū)W校等。

5、據(jù)公司項目出一個優(yōu)化方案？

這個問題有可能是陷阱。有很多公司賬戶效果不怎么樣啊，也沒有專業(yè)推廣人員，就靠面試時來套方案，很可能會給你一個公司項目，告訴預算，沒有要求自己制作一個公司推廣方案。

遇到了情況可以先委婉婉拒，簡單點說看看系統(tǒng)優(yōu)化方向，具體一點方案要拿去賬戶，注意到具體詳細數(shù)據(jù)，分維度清楚后才能才能做成。

6、你有哪些其他專長？

諸如SEO、PS、競價等專長，如果不是只想做信息流優(yōu)化師，建議您別說，入職后后很可能會讓你做其他的事情，如果不是急切想離職某個公司。

其實問到這里，大體就沒有其他一些相對專業(yè)的問題了。

假如領(lǐng)導前期這類咨詢問題對你十分滿意，說不定會和你聊到一些關(guān)與目前類別繁多平臺行情的看法和生活方面的事情！

機會永遠不會只交給準備著好的人，哪怕從知識，技能，特質(zhì)，你的能力提升到那種層面，專業(yè)領(lǐng)域要全精通，底層人生規(guī)劃和知識儲備更要減弱認真思索！

關(guān)注我，早上文章信息流廣告優(yōu)化實操技巧，解釋信息流查找問題，信息流廣告新手入門到信息流系統(tǒng)優(yōu)化方法和技巧我這里都是