php里ul是什么意思？ul標簽定義方法的是表格當中部分無序列表，表格當中的結構松散列表全是在ul標簽之中，部分無序列表是和li標簽在一起使用的。普通地的顯示數(shù)據(jù)的時候，ul是項目列表，li就是列表項

php里ul是什么意思？

ul標簽定義方法的是表格當中部分無序列表，表格當中的結構松散列表全是在ul標簽之中，部分無序列表是和li標簽在一起使用的。普通地的顯示數(shù)據(jù)的時候，ul是項目列表，li就是列表項。兩個合起來就可以用處顯示數(shù)據(jù)。

學了IT技術可以做什么？

IT（信息技術）領域經由多年的發(fā)展早自然形成了兩個龐大的技術體系，與信息技術相關的崗位數(shù)量也在不斷上升，伴隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能等技術的發(fā)展，信息技術的邊界也在不斷得到拓展。信息技術另外產業(yè)結構升級的有用基礎之一，未來大量的工作崗位都必須與信息技術相結合，所以我掌握信息技術對此職場人未來的崗位升級本身重要的是的意義。

從大的就業(yè)層面來看，如果不是電腦系統(tǒng)地自學并完全掌握了軟件開發(fā)技術，除開編程語言、數(shù)據(jù)庫、算法設計、數(shù)據(jù)結構等內容，這樣可以不從事外貿專業(yè)的軟件開發(fā)工作。目前軟件開發(fā)的場景也都很多，除開Web前端開發(fā)、移動端開發(fā)、后端服務開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)、嵌入式開發(fā)等，完全不同的開發(fā)場景還必須具備相同的知識結構。如果不是要從事軟件開發(fā)相關的工作崗位，要應具備較強的學習能力和動手實踐能力，因此軟件開發(fā)領域的技術迭代速度比較快，所以我從事軟件開發(fā)崗位來講壓力也比較好大。

從當前IT行業(yè)的人才需求來看，技能型崗位和研發(fā)型崗位的人才需求量都很大，職業(yè)教育通常以培養(yǎng)訓練技能型人才為目標，研究生教育以注意培養(yǎng)研發(fā)型人才為培養(yǎng)目標。職業(yè)教育的課程體系中比較比較強調實踐課程，所以才畢業(yè)生的動手實踐能力而不也很強，而這都是實力提升畢業(yè)生就業(yè)能力的關鍵因素。在當前產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的初期，研究型人才是對新技術的研發(fā)和落下時應用有重要的意義，因此以研究生為代表的創(chuàng)新型人才具備較穩(wěn)定的崗位競爭力。

我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)十年，目前也在帶計算機專業(yè)的研究生，比較多的研究方向分散在大數(shù)據(jù)和人工智能領域，我會先后寫一些關與互聯(lián)網(wǎng)技術方面的文章，比較感興趣朋友是可以打聽一下我，相信一定會收獲。

如果不是有互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的問題，或是是考研方面的問題，都這個可以在評論區(qū)私信給我！

如何制作高水平簡歷？

我一直以來一直都都是給三千多種職場人士制作簡歷，不論是工作幾十年的精英高管，肯定剛畢業(yè)的大學生，隱逸山林是學歷相對較高的中專生，各類簡歷我都c語言程序過，在簡歷制作上，比很多人全是更有經驗的。

我們無論是在寫文章，還是在畫草圖，江湖之遠是攝影的時候，假如你能對這個行業(yè)有個較深的了解，你應該要知道，你的作品能改有一個重點，文章必須有中心思想，cad作圖或者攝影需要形態(tài)輪廓主題。不過簡歷亦然，你c語言程序一份簡歷，你是需要得不需要知道你的簡歷的重點是什么，你是需要不斷地什么來寫，你僅有清楚了這些，你才也能將你的簡歷制作的清晰明了，唯有抓住重點，才能讓HR有幾眼能看好你的可能，要不，簡歷寫的遼闊無垠，HR也就也看的云里霧里，要想崗位最終，基本上也就不太很有可能。

簡歷的中心思想好象在哪呢？那就是你的求職意向。

很多求職者，尤其是一些畢業(yè)生，求職的時候都比較喜歡海投簡歷，求職意向有時候當然不必須明確，所以我求職意向有時會寫多個，或是索性不謝，這個是很不可取的。

這就如你高考填報志愿完全不一樣，象錄取你的，都會是你的第一志愿，如果不是有第二志愿或者第三志愿的學校會學校錄取你，像是又是是因為學校招不滿第一志愿的人。

簡歷自然，你一份簡歷過去了，HR這一看你的簡歷沒有求職意向，而別人有，自然會簡單的方法再注意別人的，一切的一切根本就不看你的。這第一步就落后別人少了。

所以才，我是強烈地建議您求職者們在投簡歷的時候有個必須明確的目標，注意盡量減少海投簡歷，將簡歷做的更非常精美更完備再去定點投遞，遠比你做一個平凡的簡歷去海投效果更好。

有了應明確的求職意向，整篇簡歷的文案都應該不斷地求職意向來寫例如你假如想一個平面設計的崗位，你在簡歷的文案編譯程序上自然估計將工作經歷的文案向怎么設計相關的經驗靠攏，無關的工作經驗不要千萬不能寫出來，比如說暑假去哪個酒店端過盤子之類的。至于其他的獎項榮譽，技能證書之類的也不要接近主題，一些極為久遠且無關的內容，.例如上初中的時候得過三好學生獎，運動會短跑了第一名之類的，就最好不要寫上去了。

其他崗位的簡歷的制作思路大都完全不一樣的，其實，你要是要想什么崗位，盡量將你的簡歷文案跟你的求職崗位相關聯(lián)，這樣的話才能的最可能性讓HR注意到你。

將中心思想判斷再說，然后需要的是考慮簡歷的層次。當然，簡歷再展開是形態(tài)輪廓另一個“簡”字，很多公司的HR兩次要遇上上百份簡歷，一般肯定不會將你的簡歷看的太祥細，所以像是的話，我見意簡歷就填上基本資料、教育背景、工作經驗（實習經驗）、技能證書、自我評價這五項，同時看情況有無是需要寫上興趣愛好、榮譽證書等等。假如工作經驗五年以內，最好就是先做成一頁紙的簡歷。

是需要著重強調的那是基本資料這一項就像只個人建議寫的年齡信息，聯(lián)系地址、手機與郵箱四項即可，其余的什么身高、體重、政治面貌的除非是崗位特殊需求絕少千萬不能寫上去。

要如何想提高簡歷的美觀度？普通人好象應該不會對設計有很高的造詣，讓其決定一份太有設計感的簡歷確實勉強答應。當然我們就像也不需要做出更加花里胡哨的簡歷，假如你對你自身的實力非常有信心，其實用上一份表格簡歷也更為合適。如果不是想要簡歷脫穎而出，也可以用一些很簡單設計元素，將你的簡歷做的逼格滿滿。

我這里有份簡歷模板。

反正整份簡歷的設計元素更加簡單的，所謂應該是將文字對其采取，再在每項信息上加個橫欄。但整體的美觀度當然非常好。其他的我就不推薦了，不會相信跟著自己也可以做得像，橫欄怎摸做呢？

我們先在再插入里面中,選擇形狀，然后再你選半圓和平行四邊形，根據(jù)情況好大小，再配對組合在一起即可解決。

然后再再插入圖標和文字，一個很簡單而看起來美觀的橫欄就做那樣最好。

完了，整篇文章的介紹就到這里，如果不是很喜歡的話也可以點個贊吧加個關注。

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