為什么有人說互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)前景好？謝謝你邀請我！作為一名IT從業(yè)者和計算機科學的教育工作者，我來回答這個問題。首先，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)近年來一直處于高速發(fā)展的過程中。隨著互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)生態(tài)越來越大，大量的工作崗位陸

為什么有人說互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)前景好？

謝謝你邀請我！

作為一名IT從業(yè)者和計算機科學的教育工作者，我來回答這個問題。

首先，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)近年來一直處于高速發(fā)展的過程中。隨著互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)生態(tài)越來越大，大量的工作崗位陸續(xù)被釋放，也因為互聯(lián)網(wǎng)領域吸引了大量的年輕人，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體具有強大的生命力。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)未來的就業(yè)前景還是比較廣闊的，主要有以下幾個原因:

第一，促進產(chǎn)業(yè)結構升級。目前，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正在進行產(chǎn)業(yè)結構升級，網(wǎng)絡化和智能化是這種產(chǎn)業(yè)結構升級的重要訴求。因此，在產(chǎn)業(yè)結構升級的驅(qū)動下，互聯(lián)網(wǎng)領域的專業(yè)人士必然會有更多的發(fā)展機會。因為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結構的升級涉及到涉及的領域很多，需要一個持續(xù)發(fā)展的過程，所以對人才的需求會呈現(xiàn)長期的增產(chǎn)趨勢。

第二，互聯(lián)網(wǎng)不斷創(chuàng)造新的價值領域?；ヂ?lián)網(wǎng)領域之所以能吸引更多的年輕人，一個重要的原因就是互聯(lián)網(wǎng)領域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會多。比如大數(shù)據(jù)技術的出現(xiàn)，開辟了新的價值領域，可以圍繞數(shù)據(jù)價值的訴求來開拓。一個新的產(chǎn)業(yè)鏈也會吸引大量的專業(yè)人才。

第三，互聯(lián)網(wǎng)正在成為重要的生產(chǎn)資料。從早期的上層資源整合，互聯(lián)網(wǎng)正在不斷向行業(yè)領域滲透。在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)階段，互聯(lián)網(wǎng)將全面賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，完成從設計、生產(chǎn)、管理、銷售、服務的參與。這一過程不僅會提升企業(yè)。資源的利用效率也會幫助企業(yè)進行各種創(chuàng)新。

最后，互聯(lián)網(wǎng)人才有多種類型，包括技能型人才、應用型人才、創(chuàng)新型人才和研發(fā)型人才；ampd人才，這樣不同層次的人才都能在互聯(lián)網(wǎng)領域找到自己的位置。

本人從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年，目前在讀計算機專業(yè)研究生。我的主要研究方向是大數(shù)據(jù)和人工智能。我會陸續(xù)寫一些互聯(lián)網(wǎng)技術方面的文章，有興趣的朋友可以關注我。我相信我一定會有所收獲。

如果你有關于互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)，人工智能，或者考研的問題，可以在評論區(qū)留言！

大部分已經(jīng)干了兩三年的程序員水平是怎樣的？

工作三年，我們的工作能力會隨著時間而變化。

一開始，它 大部分時間發(fā)布代碼是正常的，因為我總是覺得我不 I don'我沒有足夠的時間從頭開始寫。事實上，在項目的后半部分，我覺得在開始時編寫自己的要比現(xiàn)在修改好得多，但它 項目剛開始的時候很難找到，因為項目經(jīng)理會催，越急越想找到?，F(xiàn)成的東西都解決了，所以有的人做了快一年才決定考研。他們想學習一些新的東西，不要 我不想重復一些現(xiàn)成的東西。所以其實兩三年的程序員水平普遍太正常了，甚至有的人還不如四個月的培訓班。大師總是那些只是幾個不是同流合污的人。

有些人認為每一行都一樣。入職一年多，基本開始吃老本，直到對薪資有了新的要求，換了工作，甚至換了行業(yè)。工資太高的話，基本就是吃死了。

想著一直讀書的都成了大神，大部分普通人也不可能為了工作而放棄吃喝玩樂后的美好娛樂時光。就像一句諺語說的，你認為如果你努力就能成為一名好學生，但是你沒有。;我不知道努力工作本身就是一種優(yōu)秀的品質(zhì)。

有的人在算法工程師工作了兩三年:能熟練地寫各種腳本，80%的時間寫腳本，能說出幾個機器學習算法的名字，輕松完成臟活累活(找小弟做)，對無法解釋的結果已經(jīng)習以為常。他們可以強行解釋一波，說服領導，在調(diào)整參數(shù)之前會去。廟里正在燒香，桌子上堆著許多嶄新的技術書籍，還沒有翻過。大概會有一本書叫《統(tǒng)計學習方法》。

其實工作兩三年，水平高低跟他們的追求、性格特點、目標明確有很大關系。當然，大部分人可能會隨波逐流，但也有人會為了自己的目標不斷提升自己的水平，真正的水平不一定取決于工作時間。有些人工作。五六年可能還不如那些不斷吸收外界營養(yǎng)，工作一兩年的人！