主播培訓階段流程？首先是知識培訓，主播技能培訓，口語和表達培訓，然后實踐培訓，從實踐中總結(jié)經(jīng)驗。網(wǎng)絡直播平臺運營是做什么的？請解釋詳細點？如果想做好運營，必須放棄特長，保持一個平衡。網(wǎng)站運營是一項異常

主播培訓階段流程？

首先是知識培訓，主播技能培訓，口語和表達培訓，然后實踐培訓，從實踐中總結(jié)經(jīng)驗。

網(wǎng)絡直播平臺運營是做什么的？請解釋詳細點？

如果想做好運營，必須放棄特長，保持一個平衡。網(wǎng)站運營是一項異常繁雜和全面的工作，從需求分析、站點策劃、頁面設計，到技術分配、頁面制作、產(chǎn)品開發(fā)、內(nèi)容采編，再到上線測試、網(wǎng)站維護、網(wǎng)站推廣、數(shù)據(jù)分析和網(wǎng)絡營銷，以及團隊管理、項目監(jiān)控等等等等事宜都需要運營人員來進行整體規(guī)劃和具體實施，如果只是對某一項工作感興趣，那么注定你是不是做運營的，或者說你是無法在運營這個職位上有所發(fā)展的。也就是說網(wǎng)站運營人員是個各方面都懂的全才，卻不是一個專精某一方面的人才。

如何策劃一場成功的直播活動？

一場成功的直播活動，取決于4個因素

1.確定活動主題 企業(yè)在直播以前，要確定好活動選題，活動主題一定要簡單，有誘惑力。一定要解決一個用戶的困惑：這個活動是關于什么的，我為什么要參加？讓用戶一看就明白他要來參加這個活動，他會有什么價值收獲，這個才是決定你活動是否成功的重點。

2.宣傳（設計裂變模式）直播活動最好提前幾天創(chuàng)建，確定直播開始時間，同時要開始著手準備宣傳素材，為活動提前預熱。宣傳不單單是覆蓋到各個宣傳渠道，在這里，我們還是得圍繞我們的用戶出發(fā)，想想，到底什么樣的口徑、噱頭，能夠吸引我們的用戶來參與我們的活動。比如我們在設計活動海報時，除了活動信息、進入活動的二維碼，以及宣傳文案，一定要重點突出活動的福利，促進用戶進行裂變傳播。在報名階段，用紅包獎勵用戶分享到朋友圈、社群，以擴大活動的宣傳面。同時可自主設計規(guī)則，如用戶邀請多少人，對應不同的獎品(排行榜激勵機制)，既能提升老用戶的分享概率，也能促進新用戶愿意傳播，實現(xiàn)裂變，形成良好的傳播效果。

3.直播互動直播開始后，要做好直播間維護，為了避免尬場，需要保持跟觀眾交流，帶動觀眾活躍。實時關注直播過程用戶的問題，如：如何領取獎品，如何成為會員等問題，整理并及時回復。同時，可在直播過程中穿插秒殺活動、活動、代金券活動等，這些促銷手段可以給企業(yè)圈大量的新粉，把大批觀望者變成企業(yè)的用戶。直播間的流量，要及時的引導到指定流量池當中，比如關注公眾號，加群，加群等，提升用戶的留存率。

4．直播結(jié)束在直播結(jié)束之后，可以通過問卷，調(diào)研用戶對此次活動的評價，便于后期優(yōu)化提升。同時做好活動總結(jié)宣傳?？偨Y(jié)宣傳可通過直播觀看、銷量、活動形式效果、獲獎名單等進行推廣。還可以編輯直播視頻，打包成推文進行二次推廣。除了持續(xù)發(fā)酵活動的效果，還需要解決復盤活動中的問題。通過后臺數(shù)據(jù)報告，復盤活動數(shù)據(jù)，哪些數(shù)據(jù)低，是什么原因造成的以及如何優(yōu)化，在下一次直播中重新設計，從而規(guī)劃下一次直播。