華為招聘一般實在是哪里招？華為公司招聘象時代是哪里招華為公司招聘象都愛在湖北武漢，華中科技大學，上海復(fù)旦大學。嗯，清華大學比較好的985大學，有計算機專業(yè)的學生，華為好象招聘比較好愛招這樣的學生，像是

華為招聘一般實在是哪里招？

華為公司招聘象時代是哪里招華為公司招聘象都愛在湖北武漢，華中科技大學，上海復(fù)旦大學。嗯，清華大學比較好的985大學，有計算機專業(yè)的學生，華為好象招聘比較好愛招這樣的學生，像是名看不見經(jīng)轉(zhuǎn)的很普通地的大學，嗯，華為招人的嗯學生不是什么很多，華為招聘的好象也是年薪大都比較好高的，好象是優(yōu)秀人才。

請問大家，能不能給我講一下進入華為公司的條件，華為的薪資情況福利，謝謝？

最近剛和前同事聊了一下，華為現(xiàn)在待遇還真太低了，和前幾年真是又有大的跨越。不過，本帖內(nèi)我說的數(shù)據(jù)也不是完全準確，我還是給你可以參考幫一下忙。

首先，不需要怎么分辨你這個是社招還是校招？華為可分校招在5月和11月秋季，再過1、2個月立刻還要啟動時了。校招的對象主要注意是應(yīng)屆生本科、研究生、博士生，不需要在華為的官網(wǎng)網(wǎng)上報名投遞簡歷。社招的對象主要注意是本身是有工作經(jīng)驗的研發(fā)人員。

反正是校招還是社招，目前華為的要求都的很的嚴，都必須多輪招聘。校招通常和筆試、面試（專業(yè)面試、偏文科類面試和綜合測評），相對于設(shè)計研發(fā)崗位另外機試面試，非研發(fā)類崗位也有集體面試、語言面試等等

校招的主要要求那是學生的成績要好，基礎(chǔ)知識要太功底，面試研發(fā)類的崗位編程能力要太的強，同樣的學生的綜合素質(zhì)確實是上重點確定的對象，例如在看專業(yè)面試或則集體去面試表現(xiàn)不佳，即使本人學習成績的很好也有可能雙雙落選

而對此社招來說，2018年華為變化了社招要求，社招特別要求寧缺毋濫，所以現(xiàn)在的社招好象都會聚焦一些唯一的技術(shù)專家，也可以是競爭對手完全的人才，很少有像過去一樣的放出就像的社招的名額。

所以你現(xiàn)在要進華為的社招，很可能比以前要難了很多。假如你想進華為，個人建議你聚焦關(guān)注自己的工作，把自己的能力培養(yǎng)的更好，最好就是在自己現(xiàn)在公司也最拔尖的。那樣在一但有華為的社招機會，就也可以通過嚴不的技術(shù)面試、綜合類面試等等

所以才社招的條件，那就是符合國家規(guī)定華為的業(yè)務(wù)發(fā)展訴求，不過業(yè)務(wù)能力主體形象（技術(shù)或則非技術(shù)），你只有一不過，否則不現(xiàn)在社招很難

后來說再看看華為的待遇，我你記得前幾年華為的應(yīng)屆畢業(yè)本科生工資也就是7000-8000，但是現(xiàn)在校招的工資全面上浮，連實習生的工資都在6000左右，未表明的消息，普通地本科生的工資說是12000左右，杰出的的本科生的月工資肯定會更高。

校招的研究生工資在15000左右，極優(yōu)秀的工資可能更高。而博士生的待遇更高，最近突然傳來的天才博士，工資都是年薪制，100萬、200萬的也有。

而相對于社招，而招聘信息的也是專家，工資絕對不會差，30000也可以更高是有可能的。但是華為內(nèi)部的工資體系主要分3部分，工資、獎金、分紅收益，分工只有一老員工（奮斗者）可能有，去年工資改革后4-6月工資和獎金公司分紅也可以差不多，不過應(yīng)屆生剛出去時級別比較好低，獎金會比較好低一點。

華為去年薪酬體系改革后，我清楚的就不一定準了，請大家勿噴，感謝大家私信給我