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如何發(fā)布廣告？

百度網(wǎng)站打開來，把所有的網(wǎng)站注冊一遍，把產(chǎn)品都推一遍，在線的，效果非常好

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怎么快速提升企業(yè)銷售團隊的整體業(yè)績？

銷售團隊整體業(yè)績的提升，聽從彬哥的效能理論，總之核心是提升到銷售團隊的組織效能。

一、什么是參與效能簡單，彬哥要告訴我什么是組織后效能。組織效能由100元以內(nèi)四個方面組成：

1.效益，即銷售收入、利潤、增長率等結(jié)果性指標。

2.效用，是客戶對產(chǎn)品和服務的評價，以及滿意度和用戶體驗；

3.效率，是客戶對公司在運營效率方面的評價和感受；

4.能力，是指公司獨有的組織能力的或核心競爭力。

遵循組織效能的理論，四個維度的指標是環(huán)環(huán)相扣的，效益是由效用確定，效用由效率改變，效率則由能力支撐。

但，要飛快提升到銷售團隊整體業(yè)績，實際是進階“效益”，就必須從“效用”維度向北出發(fā)，即從客戶角度，確定如何會改善客戶對產(chǎn)品和服務的滿意度和體驗，最終達到修為提升公司品牌對客戶的影響力，讓客戶曾經(jīng)的公司的忠誠勇敢消費者；而實力提升效用的關鍵，取決于人提升到公司的運營效率，以及提升產(chǎn)品研發(fā)效率，結(jié)合、速度客戶可以購買行為的便捷快速程度，而低層邏輯是改善公司的組織能力。

二、提升銷售團隊整體業(yè)績的比較多方法通過根據(jù)上述規(guī)定思路，要實力提升銷售團隊整體業(yè)績，要注意有200元以內(nèi)方法：

1、推出新產(chǎn)品，也可以實力提升產(chǎn)品的性價比，從而提升客戶滿意度。業(yè)績的來源，是客戶對產(chǎn)品的滿意度實力提升，因此，按照在產(chǎn)品方面的改善，是也能比較有效吸引新客戶，而提升客戶的復購率。

2、系統(tǒng)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)和客戶服務流程，改善用戶體驗。這也是提升客戶滿意度的比較有效措施，想提高客戶對公司的認可度和粘性，從而提升到業(yè)績。

3、組織能力優(yōu)化，以及可以改善組織機制（組織結(jié)構(gòu)、激勵機制、考核機制等）、人才隊伍優(yōu)化系統(tǒng)（吸引優(yōu)秀人才、優(yōu)化系統(tǒng)不合格人員、重視培養(yǎng)員工能力等，或是的力量外腦如營銷策劃等）、文化價值觀重現(xiàn)（狼性文化、員工行為考核等）。

肯定，實力提升銷售團隊整體業(yè)績，并沒法單從銷售團隊從哪里入手，以上三方面都牽涉公司相關部門的同步改善，除開研發(fā)、運營、人力資源、財務等，必須整體對付才能實現(xiàn)程序。

三、組織能力的提升方法接下來上重點只能說明該如何按照百煉組織能力，達到銷售業(yè)績修為提升的目的。

1、優(yōu)化系統(tǒng)組織機制

這個可以實際360優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，建立起精簡優(yōu)化、扁平的組織結(jié)構(gòu)，強化內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機制的建立，使起到內(nèi)部協(xié)作的有效性。

同樣，在制度層面也需要完備，更何況需要對銷售基本法通過系統(tǒng)優(yōu)化，除開薪酬、績效制度的完善，能提高對銷售人員的激勵性和約束性，獎懲相結(jié)合，篩選后高效穩(wěn)定能人才。

2、人才隊伍的優(yōu)化

重點是修為提升高效能人才密度，最終達到修為提升人均效能。具體詳細以及招聘優(yōu)秀人才、遭淘汰不考試合格人才、培訓班培養(yǎng)和訓練員工銷售能力、引入營銷咨詢公司給予營銷策略接受等，進階銷售團隊構(gòu)造素質(zhì)，達到銷售業(yè)績會改善的目的。

況且，還以及領導力的培養(yǎng)，是需要幫助銷售管理者提升領導力和管理能力，讓管理者起到帶頭作用，加快團隊整體業(yè)績修為提升。

3、文化價值觀的重塑

重點是是從價值觀的導入和考核，對員工的思想和行為通過引導，裝備強化執(zhí)行力、狼性文化、結(jié)果導向等文化價值觀，讓員工具高更高的意愿和更強的意識達成目標，最大限度地達到可以改善業(yè)績的目的。

以上那就是實力提升銷售團隊整體業(yè)績的思路和方法，簡而言之，那就是從產(chǎn)品、服務流程和效率、組織能力三個維度來行進。

想初步所了解“組織效能管理”相關內(nèi)容，請關注彬哥@彬哥講效能同樣可搜索彬哥的抖音帳號“彬哥講效能”（bingolibin），謝謝！

關與彬哥：

知名世界五百強集團核心企業(yè)高管

高效能管理并踐行人｜人力資源與組織發(fā)展專家｜職業(yè)生涯教練

專注于效能管理領域：商業(yè)效能、組織效能、人才效能、老板效能、領導效能、個人效能。

是從培訓與咨詢服務，成功了好處上百家企業(yè)提升到經(jīng)營效能，為上萬人修為提升了職場效能。