京東員工離職拉黑怎么辦？從京東自動(dòng)離職拉進(jìn)黑名單是可以復(fù)職的，這個(gè)京東現(xiàn)在制度非常嚴(yán)格的的，京東和其它各大企業(yè)有誠信聯(lián)名單，只要是是因?yàn)閱T工徹底的破壞京東的工作制度或者踩著京東的紅線違反紀(jì)律了，被公司

京東員工離職拉黑怎么辦？

從京東自動(dòng)離職拉進(jìn)黑名單是可以復(fù)職的，這個(gè)京東現(xiàn)在制度非常嚴(yán)格的的，京東和其它各大企業(yè)有誠信聯(lián)名單，只要是是因?yàn)閱T工徹底的破壞京東的工作制度或者踩著京東的紅線違反紀(jì)律了，被公司直接開除或是被動(dòng)技能離職拉入黑名單斬立決是不可以哦回任的，任何辦法都不能拂掉黑名單的，巳經(jīng)有虛無飄渺的例子可以證明了。

在富士康正常辭工被拉黑名單什么原因？

被公司開除的有兩種，被公司開除的有兩種，按情節(jié)來分，象過六個(gè)月就不要緊的了。

同時(shí)有一種是嚴(yán)重一點(diǎn)的，被拉入永不錄用的名單，這個(gè)就又不能再開富士康了。

從京東離職拉進(jìn)黑名單還可以復(fù)職嗎？

從京東自動(dòng)離職拉進(jìn)黑名單不可以原職的，這個(gè)京東現(xiàn)在制度太嚴(yán)不的，京東和其它各大企業(yè)有誠信聯(lián)名單，如果能是是因?yàn)閱T工破壞京東的工作制度或是踏著京東的紅線違反紀(jì)律了，被公司辭退或者減攻擊離職拉入黑名單一概是是可以回任的，是從任何辦法都不能抹掉黑名單的，早就有都是假的的例子相關(guān)證明了。