當今社會搞IT發(fā)展前景如何？2011年畢業(yè)，已經(jīng)在IT工作7年了。讓 讓我們簡單介紹一下我自己和我周圍的同事。畢業(yè)后開始外包給日本。剛開始工資和國內差不多(3-4k)，但是外包到日本兩年后發(fā)現(xiàn)工資比國

當今社會搞IT發(fā)展前景如何？

2011年畢業(yè)，已經(jīng)在IT工作7年了。讓 讓我們簡單介紹一下我自己和我周圍的同事。畢業(yè)后開始外包給日本。剛開始工資和國內差不多(3-4k)，但是外包到日本兩年后發(fā)現(xiàn)工資比國內發(fā)展有些低。越往后差距越大，國內同事會鄙視你。不過就目前來看，相對于其他行業(yè)，工資還是比較穩(wěn)定的。一般能力好的話，3-4年就能拿到過萬的工資。如果你更有能力，帶領團隊，待遇會提高更多。

it外包40歲可以做嗎？

可以做到。

但是壓力比較大。

一些年紀較大的程序員可能會覺得找工作很難。這個時候，很多人會選擇把薪資需求固定在某個點上。對他們來說，工資不能再隨歲月呈上升趨勢，甚至可能下降。

這個時候如果有公司愿意收留他們，那么這些人會比那些輕易跳槽的年輕人穩(wěn)定很多。在一個公司里，員工的穩(wěn)定意味著可以持續(xù)不斷的輸出能量，給公司帶來利潤。

it外包50歲能不能干？

我可以 t.

在現(xiàn)在的工作環(huán)境下，50歲之前做程序員并不容易。其實很多程序員在40歲之前往往會尋求工作轉型，有的會轉向管理崗位，有的會轉向行業(yè)咨詢崗位，有的會升級到設計崗位(架構師)。

如果從事程序開發(fā)崗位到50歲，無疑會積累很多工作經(jīng)驗，但同時也會面臨很大的學習壓力和工作壓力。如果你能不斷升級工作，確實可以很大程度上延長你的職業(yè)生命周期，但是工作升級并不是一件容易的事情。

如果一個50歲的程序員想得到一份開發(fā)工作，他/她必須有很強的行業(yè)認知能力，掌握多套行業(yè)解決方案，并根據(jù)當前的技術發(fā)展趨勢更新解決方案，或者有很強的研發(fā) ampampd能力，可以推動一個產(chǎn)品不斷突破。事實上，對于程序員來說，如果他們想有一個長的職業(yè)生命周期，行業(yè)知識和研發(fā)；ampd能力必須相同。

雖然現(xiàn)在的軟件開發(fā)環(huán)境有了一定程度的改善，IT行業(yè)的工作模式也逐漸從早期的外包開發(fā)轉向自主研發(fā)，但是軟件開發(fā)的工作強度還是比較高的，很多程序員的工作時間還是比較長的，所以很多程序員可以 不能充分利用自己的業(yè)余時間獲得晉升，這也是很多程序員得不到職位晉升的重要原因。

最后，隨著人工智能技術的發(fā)展，程序員有望從目前快速的產(chǎn)品迭代中解放出來，工作強度也會有一定程度的下降。我相信程序員在未來也會成為一個可以終身從事的職業(yè)。