管理環(huán)境系統(tǒng)的特點(diǎn)？(1)環(huán)境管理的綜合型。環(huán)境管理是由自然、政治、社會(huì)和技術(shù)等多因素關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜地相互糾纏在一起而形成和發(fā)展的。這就確定了環(huán)境管理的高度大型綜合性，表現(xiàn)出在必須采取的措施立法、經(jīng)濟(jì)、

管理環(huán)境系統(tǒng)的特點(diǎn)？

(1)環(huán)境管理的綜合型。環(huán)境管理是由自然、政治、社會(huì)和技術(shù)等多因素關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜地相互糾纏在一起而形成和發(fā)展的。這就確定了環(huán)境管理的高度大型綜合性，表現(xiàn)出在必須采取的措施立法、經(jīng)濟(jì)、教育、技術(shù)和行政等各種措施實(shí)踐相結(jié)合的辦法．才能最有效地可以解決環(huán)境問題。

(2)環(huán)境管理的計(jì)劃性。環(huán)境保護(hù)是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃的一個(gè)組成部分，它受著計(jì)劃的制約。

(3)環(huán)境管理的區(qū)域性。環(huán)境問題的原因自然背景、人類活動(dòng)和環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的差異存在地著確實(shí)的區(qū)域性。也就是需要依據(jù)各地的完全不同特點(diǎn)．因地適宜，采取有所不同的管理措施。

(4)環(huán)境管理的自然適應(yīng)性。那是怎么樣才能充分利用自然環(huán)境適應(yīng)適應(yīng)外界變化的能力，如資源再生能力，自凈能力和自然界生物防治作物病蟲害的作用等，以提升到保護(hù)和改善環(huán)境的目的。

簡述管理的學(xué)科特征？

1、管理是一門邊緣科學(xué)；

2、管理學(xué)是一門不不精確的科學(xué)；

3、管理學(xué)是一門理論性和應(yīng)用性相統(tǒng)一時(shí)間的學(xué)科。

4、管理是一門定性和定量相都統(tǒng)一的學(xué)科；

5、管理學(xué)以系統(tǒng)觀念為基礎(chǔ)；

6、管理學(xué)是一門社會(huì)屬性和階級(jí)屬性相統(tǒng)一時(shí)間的學(xué)科；

7、管理學(xué)是一門軟科學(xué)；

8、管理學(xué)具有鮮明的時(shí)代特征。

管理會(huì)計(jì)體系特征包括哪些？

管理會(huì)計(jì)的特征：

（1）它是古代和現(xiàn)代會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，是一個(gè).服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的信息系統(tǒng)。

（2）它的主體是多形式的，既要上級(jí)主管部門企業(yè)整體的經(jīng)營活動(dòng)，還要上級(jí)主管部門企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任主體的經(jīng)營活動(dòng)。

（3）它要注意是為管理部門提供信息服務(wù)的工具。

（4）它的職能側(cè)重于對(duì)未來的預(yù)測、決策和規(guī)劃，對(duì)現(xiàn)在的控制、考核和評(píng)價(jià)。

應(yīng)急管理體系的特點(diǎn)？

1、主導(dǎo)性。主導(dǎo)性體現(xiàn)了什么在兩個(gè)方面：無非，主導(dǎo)性是由法律規(guī)定的?！锻话l(fā)事件應(yīng)對(duì)法》規(guī)定，縣級(jí)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)突發(fā)狀況的應(yīng)對(duì)工作你們負(fù)責(zé)，比較復(fù)雜兩個(gè)以上行政區(qū)域的，由關(guān)聯(lián)行政區(qū)域同盟協(xié)議的上一級(jí)共同負(fù)責(zé)，或是由各或者行政區(qū)域的上一級(jí)聯(lián)合起來你們負(fù)責(zé)，從法律上應(yīng)明確界定標(biāo)準(zhǔn)了的責(zé)任;一方面，主導(dǎo)性是由的行政管理職能判斷的。鎮(zhèn)守行政資源和大量的社會(huì)資源，強(qiáng)大戒備森嚴(yán)的行政組織體系，本身異常龐大的社會(huì)動(dòng)員能力，這是任何非組織和個(gè)人難以比擬的行政優(yōu)勢，唯有由主導(dǎo)，才能親自動(dòng)員各種資源和各方面力量積極開展應(yīng)急管理。

2、社會(huì)參與性?！锻话l(fā)事件應(yīng)對(duì)法》法律規(guī)定，公民、法人和其他組織有義務(wù)進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作，從法律上明文規(guī)定了應(yīng)急管理的全社會(huì)義務(wù)。但他是應(yīng)急管理的責(zé)任主體，但是沒有全社會(huì)的達(dá)成參加，突發(fā)事件應(yīng)對(duì)不可能拿到好的效果。