趣頭條關(guān)注了作者怎么私信？趣頭條是難以私信作者的，程序員沒(méi)有去開(kāi)通這個(gè)功能。怎么和容易發(fā)脾氣的人交流？2、怎莫和容易發(fā)脾氣的人交流？首先我們要先搞清楚你要問(wèn)題牽涉三個(gè)方面有內(nèi)容：（一）這個(gè)人容易發(fā)脾氣

趣頭條關(guān)注了作者怎么私信？

趣頭條是難以私信作者的，程序員沒(méi)有去開(kāi)通這個(gè)功能。

怎么和容易發(fā)脾氣的人交流？

2、怎莫和容易發(fā)脾氣的人交流？

首先我們要先搞清楚你要問(wèn)題牽涉三個(gè)方面有內(nèi)容：（一）這個(gè)人容易發(fā)脾氣，一類情緒變化頻度較高強(qiáng)度減小的類型，按心理學(xué)家希波克拉底的觀點(diǎn)則如果說(shuō)不屬于膽汁質(zhì)型氣質(zhì)。（二）這種人在與你相處的過(guò)程中一人分飾兩角什么樣的角色（三）比較復(fù)雜與這類人該如何溝通交流的問(wèn)題。

主要，我們就要清楚這類膽質(zhì)型氣質(zhì)人群有什么特點(diǎn)？

心理學(xué)家希波克拉底的觀點(diǎn)認(rèn)為具有這種氣質(zhì)的人，情感再一次發(fā)生了快而強(qiáng)烈地帶很明顯的外部表現(xiàn)。它最突出的特點(diǎn)就是有很高的興奮性和較弱的暫時(shí)抑制過(guò)程。行動(dòng)上表現(xiàn)出出不均衡性，多數(shù)是熱情而性子急的人。這種人的情感直率，感情充沛，精力旺盛，但脾氣很暴躁，情緒容易沖動(dòng)。工作、學(xué)習(xí)、事業(yè)當(dāng)中可以不怎么改正多種困難，遇上重大挫折時(shí)情緒可能會(huì)低落。

緊接著我們你再來(lái)看如何能與這類人通過(guò)溝通。當(dāng)然我們大家都明白了，溝通是需要講究，交流的形式是類型眾多。每個(gè)人、每個(gè)組織都脫不了溝通。通過(guò)交流溝通，信息和觀點(diǎn)，才能進(jìn)行最有效的傳遞。人與人之間才有可能才能產(chǎn)生互動(dòng)。機(jī)構(gòu)才有可能進(jìn)行管用的良性病變運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。

與這類人群溝通交流還好，與其他人群溝通反正。我們首先了解溝通的障礙會(huì)修真者的存在在哪些方面？這個(gè)是通用的。

第1點(diǎn)溝通和交流所處的空間。只不過(guò)你所處的溝通的空間結(jié)構(gòu)的物理距離是否會(huì)造成兩個(gè)溝通的個(gè)體之間的心理距離的離著或拉遠(yuǎn)。

第2點(diǎn)溝通當(dāng)事人的可信度。我們的溝通的目的那是為了勸動(dòng)說(shuō)下，將信息傳遞給對(duì)方不接納。取決兩方面的因素。信息源（是你的或是是對(duì)方）牽涉到的領(lǐng)域及本身的專業(yè)知識(shí)。信息收得到者（是你或是是對(duì)方）對(duì)信息的依賴程度。

影響不大溝通當(dāng)事人的可信度的因素：身份地位、良好的訓(xùn)練意愿、一類的技術(shù)、外表形象、約定價(jià)值。這都是我們有時(shí)候總結(jié)問(wèn)題所說(shuō)的第二方面，交流的這種人群飾演過(guò)什么樣的社會(huì)角色。

第3點(diǎn)，就交流當(dāng)事人的價(jià)值觀與可以參照的視角。也就是說(shuō)你和溝通者的信念和價(jià)值觀影響著對(duì)信息的理解。通俗的解釋的講那就是對(duì)方將你的所說(shuō)的話其為一種危機(jī)時(shí)，會(huì)普遍缺乏靜心聆聽(tīng)的耐心，倒致溝通時(shí)間的延長(zhǎng)或者急速結(jié)束。

第4點(diǎn)，溝通當(dāng)事人是否必然聯(lián)合起來(lái)很有興趣話題。

第5點(diǎn)溝通當(dāng)事人是否自己所溝通交流的內(nèi)容據(jù)對(duì)方的需要、動(dòng)機(jī)，經(jīng)驗(yàn)背景，個(gè)人的特點(diǎn)在內(nèi)情緒等影響大因素，經(jīng)由嚴(yán)密的篩選。

最后我們來(lái)說(shuō)哈怎么與這種人參與溝通。

（1）不做不速之客。在與這種人溝通交流之前，我們應(yīng)先同對(duì)方交流取得同意對(duì)方同意下來(lái)之后才能按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)赴約，肯定不能實(shí)在不好意思登門拜訪，使對(duì)方感到不愉快。贊成交流之后，應(yīng)主動(dòng)去知會(huì)自己的姓名及來(lái)訪目的。

（2）帶點(diǎn)小禮品。在無(wú)論是長(zhǎng)輩見(jiàn)個(gè)面也好，只有晚輩碰面也好，或者是做商務(wù)交流，能夠帶一些乾坤袋的小禮品，影起對(duì)方的好感，永久消除戒備心。東西又不能太貴重的東西，避免別懷疑你心懷不軌。

（3）對(duì)于所交流的內(nèi)容開(kāi)門見(jiàn)山提出問(wèn)題來(lái)。先讓對(duì)方做主角，看看吧對(duì)方有什么樣的看法，搞清楚對(duì)方的底線和意圖。也能求大同而存小異。如果沒(méi)有對(duì)方讓你先表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí)。你也可以得出答案對(duì)方比較好感興趣話題，引起對(duì)方的注意力，增加信任感，以便于溝通還能夠快速有效的持續(xù)通過(guò)繼續(xù)，達(dá)成協(xié)議推動(dòng)性的結(jié)果。

（4）其實(shí)對(duì)這種人群來(lái)說(shuō)情感直爽，感情充沛，精力旺盛，只不過(guò)常愛(ài)發(fā)點(diǎn)脾氣，只不過(guò)在工作、怎么學(xué)習(xí)、事業(yè)當(dāng)中可以怎么克服多種困難，因?yàn)樵诼殘?chǎng)中，如果沒(méi)有你是他們的下屬，只需善于觀察運(yùn)用它的這種特點(diǎn)，也曾使之熱情鼓勵(lì)，可以不連成一個(gè)群體效應(yīng)擁有你事業(yè)上的好幫手。如果不是是上司容易發(fā)脾氣，默默地的靜心聆聽(tīng)，他為什么不會(huì)生氣發(fā)火？（原因在哪？），然后再接受意見(jiàn)。（讓領(lǐng)導(dǎo)決定意見(jiàn)和建議），說(shuō)不定你的上司是是因?yàn)楦邔拥膲毫^(guò)大，會(huì)造成情緒的不穩(wěn)定點(diǎn)呢？因此一一般與他交流時(shí)，最好不要中,選擇在他情緒低落的時(shí)候，盡量避免不必要的再。之中飛出要保持良好的心態(tài)，冷冰冰的態(tài)度一切。

（5）以上所說(shuō)的基本也是朋友如果沒(méi)有職場(chǎng)中如何與這一類人交往？但是在生活中我們還得差異化對(duì)待。這個(gè)容易發(fā)脾氣的對(duì)象是你的父母？你的他？你的孩子？你的朋友？

如果沒(méi)有是父母容易發(fā)脾氣，當(dāng)他們生氣發(fā)火的時(shí)候，先別頂撞，等發(fā)完脾氣了，再靜下心來(lái)溝通交流。（可能會(huì)是多年的生活壓力可能導(dǎo)致他們脾氣大）多多表述的。如果不是已上了年歲這是是因?yàn)榍榫w孤獨(dú)不需要子女多多指教冷淡陪在）。

如果是妻子容易發(fā)脾氣，當(dāng)她生氣發(fā)火的時(shí)候現(xiàn)在就要說(shuō)愛(ài)她，一段時(shí)間抱抱她，哄她。女人的心像是都是嬌小柔弱的。畢竟工作上的不順心或者是而生理上的原因，都會(huì)發(fā)一些小脾氣，是最較常見(jiàn)但是的事情了。

如果不是是孩子容易發(fā)脾氣，反省自己如何確定太嬌慣他，要一段時(shí)間與孩子做朋友。在朋友的角度去明白亂發(fā)脾氣的原因是什么？專業(yè)有效的疏導(dǎo)，會(huì)突然發(fā)現(xiàn)總之孩子那就很難進(jìn)行你的建議的。

而這個(gè)如果沒(méi)有太容易愛(ài)發(fā)脾氣的是你的朋友，那么你就從側(cè)面打聽(tīng)一下他亂發(fā)脾氣的原因，從他很容易給予的角度去寬慰鎮(zhèn)定他的情緒，等他的情緒平息后，在一段時(shí)間當(dāng)然的事實(shí)引導(dǎo)他去明白和得到合理不的觀點(diǎn)。

【作者簡(jiǎn)介】清風(fēng)趣文，一個(gè)愛(ài)好心理學(xué)，情感美文，愛(ài)寫詞，讀詩(shī)，只是偶爾寫首小詩(shī)為生活平添情趣的通信人。你若有什么必須問(wèn)的問(wèn)題，記住關(guān)注@清風(fēng)趣文，私聊我，我會(huì)立刻發(fā)你的喲！同是網(wǎng)絡(luò)問(wèn)答人，相逢何必曾相識(shí)。但將所知訴汝知，不知能解心中疑。