社群該怎么做運營？簡單是吸粉引流：即在主流新媒體平臺上先發(fā)布高質(zhì)量文章，以優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容來引起粉絲的關(guān)注度，從而將粉絲內(nèi)引流到社群（群、群）進來；如果你是是保持溝通互動：即在社群里經(jīng)常分享一些小知識（用戶

社群該怎么做運營？

簡單是吸粉引流：即在主流新媒體平臺上先發(fā)布高質(zhì)量文章，以優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容來引起粉絲的關(guān)注度，從而將粉絲內(nèi)引流到社群（群、群）進來；如果你是是保持溝通互動：即在社群里經(jīng)常分享一些小知識（用戶興趣或?qū)τ脩粲袔椭矫娴模?，減少互動性，增加黏性，好處只是相對而言適當?shù)耐扑]好一些產(chǎn)品，想要向的粉絲會再找你來網(wǎng)上購買；還有一個朋友圈內(nèi)容更新：朋友圈盡量是有頻率的更新，讓粉絲注意一點到你的存在。

一個社群建立起來之后，日后該采取何種有效的運營方式來維護社群的價值和活躍度？

當今社會，建立起社群是永久性損傷的兩個趨勢。常見一般說來，社群有比較穩(wěn)定的群體結(jié)構(gòu)和較相同的群體意識；成員有相同的行為規(guī)范、減弱的互動關(guān)系；成員間分工協(xié)作，具高一致行動的能力。另外大家又明白了一件新事物的發(fā)展按照著從有一種到興盛再到最后走向衰落的過程，想一直保持一個社群的生命活力，后期的管理和運營不可缺少，甚至還發(fā)揮出來著另一個不重要的決定性作用。人們常說：“時間是把殺豬刀”，這把刀是單方面給他大衰嗎？很顯然不是，對于人而言，時間受到的也有經(jīng)驗和閱歷。而相對于另一個社群而言，時間可以使社群內(nèi)流通價值事物沉淀積聚，三個運營管理好的社群，有著奇異的吸引力。

我們不如你先從問題本身從哪里開始，簡單來看看吧社群是什么。再作出決策來能解決社群運營過程中的難題。

一.慢慢走近社群：三五之合在一定領(lǐng)域內(nèi)突然發(fā)生作用的社會關(guān)系錯綜復(fù)雜，雖然社群也會古樸，亦是有規(guī)律可循。一個社群離得開三條件與五要素。

三條件三個是指：（1）社群的主題主旨。通俗的解釋來講，是指在同一個社群內(nèi)的人們更具相同的價值觀、使命與目標。是一樣的的靈魂總會相遇之時，有著的的興趣愛好的人也勢必會集中到一起，經(jīng)營起他們各自獨立的小社會。（2）社群組織。個社群也不是零散非非常正規(guī)的交流群，它更具比較穩(wěn)定的形態(tài)，特別要求社群內(nèi)的平均人協(xié)作分工，達到良好的訓(xùn)練的運營效果。（3）規(guī)則制度。社群還能夠柯西-黎曼方程人們的歸屬感需求，你所選地，它有一定的門檻和玩法。任何人都這個可以參加的、沒有門檻限制的不叫社群。

五要素是指：（1）同好價值。某個社群內(nèi)的人員具備相的的的產(chǎn)品需求、興趣愛好或者是另外一種社交需要。諸如組建那個學(xué)校的校友會、同鄉(xiāng)會、亦的或是這個產(chǎn)品的發(fā)燒友同盟會。（2）優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出?？慈齻€社群可不可以再存活經(jīng)濟的發(fā)展繼續(xù)最有效地是上去看這些社群的活躍度，要有持續(xù)高質(zhì)量的內(nèi)容輸出，吸引住社群成員的眼球。看另一個成員對社群的依賴程度最有效的是上去看用戶在這些社群所花費的時間和精力。

就拿最簡單的公眾號來例子，公眾號要想達到較高的閱讀量、關(guān)注量，早上的堅持了輸出不可少，這背后就追蹤著潛在動機的流量收益、產(chǎn)品宣傳銷售等。占有用戶的時間長度也要把握好，短了則達過了理想和目標的宣傳效果，長了會對用戶可以形成一種打攪。（3）組織文化。社群中的人遵循什么完全相同的社群理念，朝著前方完全相同的目標點繼續(xù)前進進步。（4）組織結(jié)構(gòu)。社群的組織結(jié)構(gòu)再則是一座大廈，各個人在里面各施其職，合理不的分工讓事務(wù)處理得各種事務(wù)，同樣也能時刻打聽一下用戶需求，做到更好的用戶體驗。（5）用戶選擇。社群可以不再精巧細致分化，經(jīng)過層層篩選后的社群，具備更高的垂直度，相應(yīng)管理人員也也可以一定要及時你做到坐標原點化、精準化服務(wù)。

二．管理社群：軟硬程度并施個群里，在里面可以打交道，相互交換資源，是自己形成完整的三個小社會――社群。管理好社群，同樣又是頗有門路。簡單從宣傳方面而言，社群與宣傳什么是相輔相成的。社群曾經(jīng)在成立站了起來的驅(qū)動力是完全相同的利益需求，是替某一物質(zhì)或是精神產(chǎn)物的宣傳，與此相對應(yīng)的，社群能能起挺好的的傳播作用。就拿最簡單的公眾號來舉例子，是從一些線上活動建立起一些群組（有完全相同興趣愛好的），發(fā)了日常洗護推文，由管理人發(fā)到群里，大家的點擊量會很高（因為都有趨同的利益點），公號的傳播也第一炮了。時間找不到最適合的消費人群，快速有效的途徑去宣傳什么自身。好的公號應(yīng)該有自己一個或者多個社群，個品牌都是，更就算是是實力雄厚的大品牌，這樣的一個又一個社群最終形成起來，那樣一來有一群擅于管理的人員，則是也有一大批“忠心粉絲”，社群很有種戒不掉的魅力（是因為不同的利益的驅(qū)動）。

如果你是，從社群的入門和游戲規(guī)則可以說，社群的門檻不僅僅是看大家的興趣點處的“有力武器”，還能不高來那些要求每個時段參與者，都沒有達到某種效果。在肯定會規(guī)則的約束下，人們的行為會更具有條理和理性，更方便成員用最快的速度這些最短的時間來提升到某種效果和目標。拿我自身的親身體驗舉例說明，個人是因為不喜歡攝影，偶然間在網(wǎng)上見到三個攝影培訓(xùn)課程，這個課程是你是什么人都能參加過的嗎？有一定的門檻限制和要求嗎？當然有，自愿參加這門課程，必須你自身要對攝影比較感興趣，或者，你還要交198元的活動報名費（前98名可以報名者會在所有的課程已經(jīng)結(jié)束因此個人能完成6次攝影作業(yè)并提交后，全額退款）?；蛘撸@個攝影社群有規(guī)章制度，必須明確規(guī)定何時網(wǎng)上授課、去聽課規(guī)則、提交作業(yè)等。日常洗護群、群活躍度高，管理者指導(dǎo)用戶如何參與這場“攝影游戲”，用戶間互幫互助拍攝過程中遇到的困難。群活躍程度在用戶可得到范圍之內(nèi)，用戶靈活化吸收到自身能力鍛煉所不需要的知識和技能。這樣的社群就是一個有規(guī)則可加工生產(chǎn)的社群。

管理社群要常規(guī)軟和硬并施的，社群要亢奮狀態(tài)，另外游戲規(guī)則又肯定不能被打亂。

三．社群的堅持了生命力社群需要持續(xù)有活力地發(fā)展中開去，社群內(nèi)部的成員都在這一點用著相同的努力著，線上線下活動相統(tǒng)一，收入與回饋相按，社群內(nèi)部成員實現(xiàn)程序資源鏈接共享、互相幫助，提升到互利共贏的良好效果?；顒觾?nèi)容和形式也要細加積極創(chuàng)新，讓兩到三名成員都有吧參與感，凝聚力和向心力更是不可少，向著更合適的態(tài)勢發(fā)展下去。

我認為，是因為是一樣的興趣愛好聚集到一起的成員，要捉住其興趣點，常規(guī)合理不快速有效的基于社群很長遠和健康的發(fā)展！