軟件測試就業(yè)薪資水平如何，行業(yè)發(fā)展怎么樣？周圍的人的回答都比較片面，換一個角度問問題。不管哪個行業(yè)發(fā)展前景都是也能進一步發(fā)展的，不要單純的談論薪金水平，優(yōu)秀的測試人員工作薪金水平是沒有低于50的，普通

軟件測試就業(yè)薪資水平如何，行業(yè)發(fā)展怎么樣？

周圍的人的回答都比較片面，換一個角度問問題。不管哪個行業(yè)發(fā)展前景都是也能進一步發(fā)展的，不要單純的談論薪金水平，優(yōu)秀的測試人員工作薪金水平是沒有低于50的，普通的測試之人員工作屢見不鮮；單從軟件測試來說幾個表面現(xiàn)象的問題：

1、軟件測試是一個門檻極低的大行業(yè)，為啥說低呢？單從應用軟件自動化測試來說大家無非就是點點按鈕，看看頁面，大家都可以輕松上手，繼續(xù)保持往下看；

2、我參加面試過無數(shù)的軟件測試工作的人員，大部分無法說更清楚自己的優(yōu)勢和缺點，而且都是在簡單的手動測試，簡單的功能性測試都無法全面的會考慮清楚最終測試區(qū)域范圍和測試之地域；軟件測試人員理論知識非常薄弱；軟件測試人員的自己也不轉型，例如重心開始更高級的測試的技能一：手工測試，測試數(shù)據(jù)等等

3、軟件開發(fā)工程師必須非常好的廣告文案兩個基礎，為什么這么說？這里說其他企業(yè)級的應用程序，別人需要使用子公司的產(chǎn)品應用軟件，那么客戶會第一個會說到請貴子公司掏出你們的評測報告出來（測試最佳方案，測試之案例，性能測試報告，基礎功能測評報告，測試之結論等）；如果你無法歸納整理，無法使用時所含基本邏輯的語言表達那么你的測試報告和推論不足以情感打動你的產(chǎn)品人員和客戶多；

建議：

1、軟件測試人員人員一定分長短，先從簡單去學習起；

2、不要懶，一定要往高級測試工作的人員成功轉型，手工測試，測試數(shù)據(jù)等等都要學習，高級測試的其他人員是也可以學習編程的最終測試人員；

3、繼續(xù)學習測試的專業(yè)理論知識，多聽聽音樂提高自己的表述能力和廣告文案能力；

軟件測試工作好找嗎？都需要會哪些技術呢？

談下自己的理解

1.軟件測試工作……目前第一其他企業(yè)需求量較大，因為that和互聯(lián)網(wǎng)公司當前情況迅速發(fā)展依然有勁。好不好找工作最關鍵看自己的自身技能與其他企業(yè)的崗位需求是否6速自動變速器。多正式面試，機會很多還是蠻多。

2.軟件測試必須掌握好的基本框架各種技術，包含以下幾個多個方面:

(1)熟悉軟件測試的基本每個流程

(2)學習掌握軟件測試人員用例細節(jié)設計幾種方法

(3)熟悉軟件測試工程師常用工具

(4)深入了解計算機系統(tǒng)和tcp兩個基礎

(5)熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)語言和基本操作

(6)熟練掌握基本編程語言使用java和container

(7)持續(xù)集成，性能測試有一定的學習兩個基礎

主要是這些，期望對你有幫助。