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163郵箱vip的郵箱收費標準是什么？

前總是用能免費的，想轉(zhuǎn)用個收費的郵箱，的郵箱收費高嗎？

有4種規(guī)格從15元到60元，肯定是看個人是需要吧，完全不同的規(guī)格收費不同。

具體的收費上標我配了一張圖統(tǒng)稱15元，30元，45元，60元共四個套餐。

有4種規(guī)格從8.5/月-50元/月很快

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163vip郵箱注冊：_reg_

阿里郵箱如何新增郵箱賬戶？

企業(yè)云郵箱業(yè)務(wù)順利購買之后，系統(tǒng)會設(shè)置為分配一個管理員帳號，管理員帳號名稱為postmaster，該帳號名稱不允許改，通過管理員帳號對域下子賬號的管理沒有辦法按照登入webmail郵箱域管理頁面操作。

網(wǎng)申總是不過，大家有什么經(jīng)驗分享么？

我以前見過很多還還不知道什么是網(wǎng)申的同學。

對校招也沒概念。

趕得上秋招尾巴，依舊是0offer@我是Panda小姐

秋招剛剛結(jié)束了的時候可以參加的，是聽同學們繼續(xù)講述的。

今年秋招競爭很如此激烈，職能類崗位比較少，都差不多都招滿了，只不過是技術(shù)類的職位空缺還不大，很多理科的同學，所以我校招的時候，估計也肯定這個趨勢。

身邊考研的同學沒參加過秋招季，剛才應(yīng)屆生他們也會加沖進來，所以我要要做準備。

沒可以參加秋招，覺得自己沒戲@雪薇夕影

沒不參加過秋招，直接在網(wǎng)上找的實習。

感覺是二本大學，沒啥機會，就沒準備著了。

機會雖小，不一段時間就更全沒@D凡

沒能參加社招，我是留學生碩士。剛加了一些秋招春招群才發(fā)現(xiàn)到，現(xiàn)在大部分應(yīng)屆生是網(wǎng)申系統(tǒng)找工作的。

前也沒所了解過，不過所接觸了之后發(fā)現(xiàn)自己之前實習工作都在瞎找。

春招的企業(yè)全是名企，雖然競爭大，只不過總比沒機會好，只要你好好準備著，也是有可能的，社招的話，是有工作經(jīng)驗的去再申請的，應(yīng)屆生更沒優(yōu)勢，沒有辦法接受低薪小公司的。

現(xiàn)在看來大部分學生對校招應(yīng)該如夢初醒一般。

以上三位同學說的都有一定會道理。

校招競爭大、企業(yè)特別要求高、拿高薪名企offer只希望小……

但第三位同學說的更說的在理，機會雖小，但是總要很好過社招。嘗試了總比直接先放棄好。

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大部分公司的網(wǎng)申和流程

以秋招為例，網(wǎng)申正常情況是1月份正在，各大公司開放網(wǎng)申通道，校招官網(wǎng)登陸游戲職位。

2、3月份，應(yīng)屆生這個可以按照網(wǎng)上申請，填寫信息，發(fā)送中簡歷。而另外校園宣講會，同學們可可以參加感受企業(yè)文化氛圍，甚至連可立馬給簡歷。

簡歷按照的同學遵循招聘流程，參加筆試、面試等，最終拿到offer，簽訂協(xié)議。

以【唯品會】秋招流程為例

網(wǎng)申前不需要做的一些準備：

有些公司網(wǎng)申是要填寫大量基本信息和查找經(jīng)歷的。

不管你是沒有實習經(jīng)驗還是可不知道該怎摸寫，呢既然你確定網(wǎng)申了，這些地方跳不下來，肯定也要延后準備好。

簡歷上的個人信息，實習經(jīng)歷，教育經(jīng)歷，自己另外建立起一份文檔存出聲，比較方便網(wǎng)申復(fù)制粘帖，節(jié)約時間。

只要網(wǎng)申環(huán)境良好。很多同學網(wǎng)申通道到一半，網(wǎng)斷了，電腦壞了，預(yù)備真有事等等原因停頓下來暫時停止。有的公司網(wǎng)申通道會只新區(qū)一次，為集中精力，做好準備再網(wǎng)申，別因特殊的方法原因而錯過了機會。

確立網(wǎng)申個人信息收集表。春招網(wǎng)申企業(yè)也很多，不要做備注，非常容易弄混或是忘記什么先申請的公司。見意同學們成立一個Excel表，把網(wǎng)申公司，網(wǎng)申網(wǎng)址，投遞簡歷時間，HR反饋時間有記錄下去。有的HR以為你不適合也應(yīng)該不會快回復(fù)你，你見到截止時間過了，就上重點再申請別的公司。

OQ、測試要找準目標最合適機會，又不能中途打斷

【金融】尼爾森校招網(wǎng)申

必須，是性格測試，不限時間，讓你各種排序。

我運氣不好，昨晚做一半電腦主板壞，今天又先打開了緊接著做，也幸虧這個可以隨即做……

性格測試，三個部分，每個部分12題，每題倒計時幾分鐘。

第一部分是閱讀理解題；第二部分是計算題，圖表計算比率之類的；第三部分是邏輯推理，跟四大的邏輯推理好像聽說不太差不多，偶爾會有兩題數(shù)列推理。

我做一個網(wǎng)測中途打斷好幾次能做到后面就瞎填了，先把經(jīng)驗放上去，希望之后的小伙伴盡量這些問題。

發(fā)郵件前，可以確定好這些注意事項

【世界500強】!

另外世界500強的HR，今天在家里里面用webmail上公司郵箱，送來3990份充斥世界各地的郵件，基本都是想實習生職位的。

看了許久，發(fā)現(xiàn)很多的不足，另外過來人，真切我希望每一位應(yīng)屆畢業(yè)生都千萬不能放棄你自己的人生目標！我系統(tǒng)的總結(jié)了幾點自己的現(xiàn)如今觀簡歷心得，只希望對應(yīng)屆畢業(yè)生給予幫助。

郵件主題有些者的郵件主題寫的很滑稽搞笑，比如：“去”，“Internapply”云云。

“想”？去面試什么呢？

“Internapply”？語法都錯了……

再申請職位我有過遇見過不標寫職位的者，碰到情況我會可以打開附件，看一下這個孩子學的什么專業(yè)，以前的實習經(jīng)歷怎樣的，后再我再判斷，“喔...也差不多他要再申請這個職位吧”。

碰到心情不好的時候，這種簡歷我也是然后Delete的。

正文里頭寫些什么？總之有的時候hr會也很查哈這封coverletter的。有些孩子正文簡單點一句話“您好，本人是**大學碩士研究生，附件是我的簡歷，請相關(guān)的資料，謝謝了。期盼您的答復(fù)?！边@樣的coverletter沒什么特色，不大容易更出彩。

至于，大家投簡歷要有心理準備，那肯定又不是一投兩個準的。企業(yè)招人的時候會有自己的基本條件，不是什么就沒收到消息通知和面試不過就那就證明你當然不好的。

或是有的時候企業(yè)內(nèi)部有對性別也有要求，這個話題就比較很敏感了，或者一些維修類的職位，一般招男生都很多，女生就很有可能看也不看……但這卻不是來表示大家不好。

想竟像相親對象，也稍帶一點運氣。但用一句很俗套的話來說，“是金子總會發(fā)光”，只要你有能力、有技術(shù)，總會不能找到你的“另一半”。

另外，大家有的時候是可以多點勇氣往hr那里打，大部分hr肯定不會覺著煩的。只不過hr真的很忙的，有的時候忙得沒時間看簡歷沒什么時間公司招聘，突然之間有一個人“人家來來”，hr會很熱情的說，那你抽個時間直接過來吧，帶齊簡歷?？矗@樣的簡歷關(guān)不需要過然后進面試關(guān)。

但還是那一句話，碰著碰的，我不是挑唆大家給HR狂，人的忍耐力縱然是有限度的。?如果沒有你很比較喜歡這個職位，你自己本人覺得自己和這個職位很自動分配的話，不如你一試。

各位應(yīng)屆生加油！愿你們的人生更加燦爛奪目！