程序員的職業(yè)素質(zhì)目標是什么？代碼質(zhì)量可靠穩(wěn)定，項目按時交付。程序員的出路？1.作為一個有持續(xù)產(chǎn)出的高級程序員，我相信我也能保證有不錯的收入。2、對行業(yè)有獨到的理解，可以考慮產(chǎn)品設計，甚至咨詢開發(fā)。3.

程序員的職業(yè)素質(zhì)目標是什么？

代碼質(zhì)量可靠穩(wěn)定，項目按時交付。

程序員的出路？

1.作為一個有持續(xù)產(chǎn)出的高級程序員，我相信我也能保證有不錯的收入。

2、對行業(yè)有獨到的理解，可以考慮產(chǎn)品設計，甚至咨詢開發(fā)。

3.擁有豐富的項目管理經(jīng)驗和管理技巧，可以發(fā)展成項目管理。

4、技術能力跟不上時代發(fā)展，不想承受太大壓力，可以考慮轉(zhuǎn)型技術支持。

5、不怕辛苦，有了人脈資源，可以考慮創(chuàng)業(yè)，自己創(chuàng)業(yè)。

6、跨界，基于程序員 s的邏輯思維、嚴謹性等特質(zhì)，或許另一個維度去跨界，能產(chǎn)生意想不到的火花。

程序員如何轉(zhuǎn)型做項目經(jīng)理？

老杜在翡翠跨界之前做了十五年的軟件項目經(jīng)理，談了自己的感受。

幾乎所有的程序員，到了一定的年齡，都會有這樣的職業(yè)規(guī)劃困惑，也就是職業(yè)轉(zhuǎn)型的問題。沒有人愿意一輩子寫代碼，但是不寫代碼應該往哪個方向轉(zhuǎn)型呢？這個要結合個人性格，喜好，職業(yè)定位。

在技術和開發(fā)崗位上的上升通常有兩種。一個是做技術管理，負責技術、研發(fā)、產(chǎn)品團隊管理，最終成為公司 的技術副總裁兼執(zhí)行官；另一種是做項目管理，負責一個甚至多個項目的實施，從項目經(jīng)理做起，逐步晉升為管理項目組的業(yè)務部門經(jīng)理，最后成為公司的業(yè)務VP和高管。當然也有少數(shù)大牛對什么管理都不感興趣，專心做技術，最終成為專家和顧問。當然沒有問題。

這兩個方向是技術人員理想的上升通道，但要根據(jù)自己的興趣和性格來規(guī)劃。如果你性格內(nèi)向，不善于溝通，你 我們最好繼續(xù)沿著技術領域前進。如果覺得自己不排斥與人打交道，溝通表達能力也不差，可以求助項目經(jīng)理。

不管你選擇哪種，有一點很明確，就是一定要培養(yǎng)自己的溝通、表達、團隊管理的意識和能力。沒有這種品質(zhì)，無論之前有多少技術，轉(zhuǎn)型都會很痛苦，甚至失敗。

因為帶團隊做管理和自己完成任務是完全不同的兩個需要注意和處理的事情。只要保證自己的技術實力，就需要理解別人的感受，有一定的組織和溝通能力，對職業(yè)素養(yǎng)和情商要求很高。

提高這種素質(zhì)的方法有很多，比如讀書，參加各種培訓，看很多關于管理能力培訓的視頻，向有經(jīng)驗的前輩和領導學習。只要保持一顆不斷學習進取的心，一股不怕挫折的斗志，就一定能站在成功的巔峰。