excel怎么刪除相同項？方法一：直接刪出法1、可以打開必須全面處理的工作表后，鼠標(biāo)右鍵點擊不需要篩選的區(qū)域；2、點擊頁面左上方菜單欄中的【數(shù)據(jù)】-【數(shù)據(jù)工具】-【刪出反復(fù)重復(fù)項】；3、正當(dāng)此時頁面彈

excel怎么刪除相同項？

方法一：直接刪出法

1、可以打開必須全面處理的工作表后，鼠標(biāo)右鍵點擊不需要篩選的區(qū)域；

2、點擊頁面左上方菜單欄中的【數(shù)據(jù)】-【數(shù)據(jù)工具】-【刪出反復(fù)重復(fù)項】；

3、正當(dāng)此時頁面彈出對話框，選擇【ctrl a】-【最后確認(rèn)】，頁面刪出亂詞項后會提示框刪除的數(shù)據(jù)。

方法二：條件格式法

1、可以打開Excel文檔，全選要再篩選的區(qū)域；

2、直接點擊菜單欄的【又開始】-【條件格式】-【形態(tài)輪廓顯示單元格規(guī)則】-【重復(fù)值】-【確定】，過了一會兒頁面中亂詞的數(shù)據(jù)是會被標(biāo)識上顏色；

3、選中后該區(qū)域，鼠標(biāo)右鍵彈出菜單，再點之后用來【排序】-【按顏色排序】，后再帶顏色標(biāo)識的重復(fù)項將排列在一起，選中后后再鼠標(biāo)右鍵再點擊，選擇【刪出】即可。

方法三：高級篩選法

1、全選Excel文檔中不需要再次篩選的區(qū)域；

2、直接點擊菜單欄的【數(shù)據(jù)】-【排序和篩選】-【低級】-【確定】，在彈出的菜單中再點擊【選擇不亂詞的記錄】；

3、此時剛才左鍵單擊的區(qū)域就剩下刪選過后的數(shù)據(jù)，重復(fù)一遍項已被可以去除。

年終總結(jié)怎么寫？

工作總結(jié)怎莫寫？工作總結(jié)就是把一個時間段的工作接受一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總做研究，并分析成績的不足，最大限度地得出來一定要引以為戒的經(jīng)驗。歸納是對巳經(jīng)做過的工作進行理性的思考。歸納與計劃是相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃時總在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上參與的。其間有一條規(guī)律：計劃——實踐——總結(jié)歸納——再計劃——再理論和實踐——再系統(tǒng)的總結(jié)。

工作總結(jié)我相信大家都寫過。不過為么要寫工作總結(jié)，每個人的經(jīng)歷和閱歷有所不同，對工作總結(jié)的認(rèn)識不同，寫工作總結(jié)的出發(fā)點和目的就不同。有的人是被主管人員沒有要求寫工作總結(jié)，是被動式的寫工作總結(jié)；有的人是就是為了鍛煉自己的能力或則靠積累經(jīng)驗寫工作總結(jié)，是拒絕式的寫工作總結(jié)。職場中職務(wù)層級越低，被動式的就會，職務(wù)層級越高，主動式的就會。

工作總結(jié)要該如何寫，書寫什么樣，即達到什么要求？不過相同的人要求不同，工作總結(jié)格式也相同。有的主管會特別要求用PPT來寫，更方便用幻燈片正常播放，這主要是對高層管理者；有的主管具體的要求用Excel來，這以便日后對工作計劃并且跟蹤，這要注意是對中層管理者；有的主管沒有要求用Word來寫，這比較多是對剛?cè)肼毢笕藛T的或基層管理者。

工作總結(jié)的頻率參照職務(wù)高低完全不同而完全不同，好象職務(wù)越低頻率越大。工作總結(jié)的頻率一般知道有一天三次；一周兩次；一個月一次；一季度第二次；半年四次和一年兩次。像是新入職時的員工，負(fù)責(zé)人會要求每隔一天寫工作總結(jié)，主要注意本質(zhì)指導(dǎo)新人成立時間觀念和按照學(xué)習(xí)總結(jié)重新回顧早上做的一切，越深對工作的記憶和理解。正式入職時的員工，負(fù)責(zé)人沒有要求寫工作總結(jié)，主要是煅煉員工的自我工作規(guī)劃和管理能力。

早在2004年入職四天就開始寫工作總結(jié)，已經(jīng)寫了11年了。從最初被特別要求寫工作總結(jié)到現(xiàn)在主動去寫工作總結(jié)和那些要求別人寫工作總結(jié)。這11年來，工作總結(jié)受到了一些故事。2004年剛離職，課長特別要求每隔一天寫工作總結(jié)。我就一天寫，一定要堅持了6個月。這6個月的工作總結(jié)那是日常流水賬，簡單點記錄早上都干了什么工作。等六個月后，轉(zhuǎn)正后前課長要寫六個月的工作總結(jié)。我就將前六個月的工作總結(jié)（有記錄）聽從時間順序多抄了不停地留給課長。

科長這一看我寫的幾十頁的工作總結(jié)，還沒有說什么就給我退回來要格式化處理。我又將前四次工作總結(jié)內(nèi)容并且合并同類項，這樣的話將工作總結(jié)速度加快到原來是的一半又一次交過去，課長還是還沒有說什么就給我退過來。慢慢的，我的工作總結(jié)疼時被撤回來六次。第七次我將前六個月的工作總結(jié)縮短到一頁紙。第一部分工作成績和個人能力不足；第二部分自我不足以的提升計劃，第三部分工作計劃，次工作總結(jié)再也沒有被再退來。順利轉(zhuǎn)正以后，課長沒有要求每個星期天必須寫工作總結(jié)。但他課長特別要求我每個星期寫工作總結(jié)，我那就只要能堅持每天自我反思，簡單記錄信息下當(dāng)日的工作內(nèi)容，和成績和不足。

緊接著職位的升遷，我也就開始特別要求新入職的同事和另外上司的同事寫工作總結(jié)。這期間發(fā)生了什么了很多因工作總結(jié)演變成的故事。有的同事工作總結(jié)寫的好，我可以不可以按照和分享給其他的同事學(xué)習(xí)。有的同事不愿意寫工作總結(jié)，我不需要囑咐并具體的要求其一定要及時再交工作總結(jié)。

今年就有同事，我具體的要求每個月月初交齊工作總結(jié)。但其4月份的工作總結(jié)等到5月15日還就沒交回，經(jīng)我猶豫半天喝斥才強行再交，但類似比較大的情緒。這位同事按照郵件郵箱我，其內(nèi)容那樣文中寫道“陳主管：附件為《2015年4月份工作總結(jié)》。請接收!”。

我曾經(jīng)和經(jīng)理談到工作總結(jié)的事情。經(jīng)理這樣的看工作總結(jié)的事情：工作總結(jié)表面上是給別人寫的，但是是給自己寫的。每個對自己你們負(fù)責(zé)的人，不會因為別人沒有要求而去寫工作總結(jié)而是主動去寫歸納，總結(jié)歸納成績查找不足，不能識別改進的機會和方向。

五百丁小編：自從可以參加工作，我就被那些要求寫工作總結(jié)，現(xiàn)在寫工作總結(jié)早成為習(xí)慣，曾經(jīng)的生活的一部分，生命不息，學(xué)習(xí)總結(jié)何止。