如何做好一個(gè)群主？是需要要有三個(gè)正規(guī)店的群規(guī)，俗話說的好，沒有規(guī)矩，群充當(dāng)一個(gè)社群，也需要一個(gè)規(guī)矩，只有一規(guī)矩的群，才能更好的管理下去，才能強(qiáng)制力很多不良行為，能維護(hù)大家干凈的群環(huán)境，事實(shí)上很重要，因

如何做好一個(gè)群主？

是需要要有三個(gè)正規(guī)店的群規(guī)，俗話說的好，沒有規(guī)矩，群充當(dāng)一個(gè)社群，也需要一個(gè)規(guī)矩，只有一規(guī)矩的群，才能更好的管理下去，才能強(qiáng)制力很多不良行為，能維護(hù)大家干凈的群環(huán)境，事實(shí)上很重要，因?yàn)橐约耙粋€(gè)群群主，先要制定出一個(gè)群規(guī)。

有了群規(guī)夠，還是需要設(shè)置里1-3個(gè)群管理，不過如果不是比較正規(guī)的群只有三四十人的話，沒有必要可以設(shè)置群管理，要是在上百人以上的群就前提是可以設(shè)置群管理，況且一個(gè)人的精力是最多的，萬一哪兩天沒有時(shí)間了，還這個(gè)可以找一個(gè)人代替自己的群主地位，管理群。

群規(guī)要據(jù)實(shí)際情況來考慮，又或者是及時(shí)調(diào)整，尤其是一些年輕人的群體，他們的受眾很年輕，接近新鮮事物的能力比較好強(qiáng)，群規(guī)就別太滿如果沒有刻意，不然的話都會(huì)讓整個(gè)群的氛圍變地不好，因?yàn)榉彩露家加星樵诶碛蟹?，才是最好就是的，?jù)不好算情況來，這個(gè)可以盡量的避免很多不必要的麻煩。

做到群規(guī)，改選好的群管理之后，還需要群主自己以身示范，以維護(hù)群規(guī)，能維護(hù)群管理，假如才是群主，自己都能做到，有什么資格去要求別人呢，因此群主自己要以身作則，可起帶頭作用，給大家三個(gè)好的規(guī)范模板。

遇見極端化的人或事，要冷靜下來一次性處理，最好就是將這些言論不理智或是損害他人利益或是集體、國家利益的人一腳踢出群，至少要可以保證自己管理方面的群是比較正規(guī)的、安全的、不走極端、陽光積極的。所以我有出了問題言行者論罪踢出，這應(yīng)該是群規(guī)內(nèi)容，都是群主肯定能做到的，就算是是自己的親屬朋友，也一視同仁。

聽取各方面意見群友的意見，并不一定，當(dāng)你是沒有去打聽一下群時(shí)，很有可能有一個(gè)人直接出現(xiàn)廣告、推廣等，此時(shí)此刻有群友拒絕告訴你吧，作為群主應(yīng)該表示感謝，并迅速想執(zhí)行群規(guī)，其實(shí)，對于其他的意見，也應(yīng)該聽取各方面意見，更好的改進(jìn)群的作用，幫助別人，也好處自己。

定期組織線上和線下活動(dòng)，雖說是群，一類虛擬的一些東西，但是應(yīng)該可以貼近現(xiàn)實(shí)，這個(gè)可以內(nèi)部更多的線上和線下活動(dòng)，讓更多的群友是從自己管理方面的群得到要想的東西，這是以及一個(gè)群主最自豪的地方，因此定期自查舉辦活動(dòng)，都是一個(gè)群群主應(yīng)該要做的。

微信和qq群各有500人左右，怎么裂變？

簡單的方法我們是教群里面的精英如何裂變，然后把讓他們自己建，后再他們再一直在自己的群里面教他們的人復(fù)制我們的模式，一層層圖片文件夾，斷的裂變！

三個(gè)重要的點(diǎn)，每5-10個(gè)人建一個(gè)群，大家相互協(xié)作，群里互動(dòng)，把群的氛圍活躍下來，最好不要變成僵尸群，聯(lián)合起來裂變！

1.系統(tǒng)設(shè)置轉(zhuǎn)發(fā)消息獎(jiǎng)勵(lì)

2.發(fā)起攻擊裂變反應(yīng)海報(bào)

3.短短重復(fù)運(yùn)營