辦公室工作如何運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù) 國(guó)網(wǎng)大數(shù)據(jù)中心是個(gè)什么樣的單位?
國(guó)網(wǎng)大數(shù)據(jù)中心是個(gè)什么樣的單位?不過(guò)是個(gè)很奇的地方,各種考核表比哪兒都多,職能部門(mén)要個(gè)資料比啥都急,天天只會(huì)提各種要求,事務(wù)性工作壓倒業(yè)務(wù),但一到牽涉員工利益的事情能一拖一兩年,國(guó)網(wǎng)其他地方也沒(méi)我聽(tīng)說(shuō)
國(guó)網(wǎng)大數(shù)據(jù)中心是個(gè)什么樣的單位?
不過(guò)是個(gè)很奇的地方,各種考核表比哪兒都多,職能部門(mén)要個(gè)資料比啥都急,天天只會(huì)提各種要求,事務(wù)性工作壓倒業(yè)務(wù),但一到牽涉員工利益的事情能一拖一兩年,國(guó)網(wǎng)其他地方也沒(méi)我聽(tīng)說(shuō)有這樣的。
具體看有多忙,有沒(méi)基本能按時(shí)晚上下班,和所在的位置處室及個(gè)人崗位有不大關(guān)系,總體上沒(méi)有不忙的,有個(gè)副處長(zhǎng)天天在家你加班,不時(shí)地還通宵,做了大概8個(gè)月后辭職了,當(dāng)然了這種應(yīng)該要比較少。好處是機(jī)會(huì)多,不好處是問(wèn)題也多,不像互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一正在數(shù)據(jù)質(zhì)量就比較高。
薪資方面,大數(shù)據(jù)有保密協(xié)議,不展開(kāi)說(shuō),主要也是不太了解,大家很少討論到。其它方面:相對(duì)于其它直屬公司還算扁平狀,處長(zhǎng)和大家都在工位辦公,工位比較寬敞開(kāi)闊,椅子比較好不高端,不過(guò)工位又開(kāi)始緊缺,有的工位坐兩人,然后把辦公室又不能吃正餐,這個(gè)可以吃點(diǎn)東西,辦公樓周邊吃喝玩樂(lè)較多,相比較三里屯SOHO周邊,哪怕從數(shù)量還是質(zhì)量都有吧確實(shí)差距。網(wǎng)絡(luò)安全管理比較好嚴(yán)格,沒(méi)有公共WiFi,辦公電腦想無(wú)線上網(wǎng)需去開(kāi)通去相關(guān)權(quán)限。
統(tǒng)計(jì)主要是做什么工作的?順便問(wèn)下辦公室是什么工作呢?
統(tǒng)計(jì)員,有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員,銷售統(tǒng)計(jì)員,倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員等。車間統(tǒng)計(jì)員工作內(nèi)容,1.你們負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時(shí)的錄入系統(tǒng)與統(tǒng)計(jì)工作的話2.共同負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)我的訂單3.負(fù)責(zé)本部門(mén)的花名冊(cè)編制與更新;專門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的員工考勤紀(jì)律,并一定要及時(shí)匯總資料發(fā)至人力資源部門(mén)4.全權(quán)負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用;5.將班長(zhǎng)當(dāng)天所交的工作日?qǐng)?bào)表與系統(tǒng)進(jìn)行核對(duì),將報(bào)表上已能完成的產(chǎn)品點(diǎn)擊到下一工序;6.據(jù)生產(chǎn)實(shí)際中情況,做到生日?qǐng)?bào)表;7.月底做到月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報(bào)表8.車間員工的工資核算和統(tǒng)計(jì)工作9.車間文具的領(lǐng)用及發(fā)放,去做記錄10.車間文件的發(fā)放、存檔記錄,公共性張貼文件的管理11.月底做到類別繁多財(cái)務(wù)報(bào)表12.成功車間主管重新布置的其他任務(wù)13.專門(mén)負(fù)責(zé)車間大項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量,加工生產(chǎn)工時(shí),人數(shù)及物料等)的收集
辦公室后勤工作都要做哪些?還有人員接待?
辦公室后勤工作主要注意全權(quán)負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)呈、催辦、歸檔及文檔保管等工作,也你們負(fù)責(zé)公司造訪客人的接待。一、辦公室后勤工作具體實(shí)施情況不勝感激:1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司拜訪客人的接待;2、要做后勤日常事務(wù)工作,專門(mén)負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作;3、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印出來(lái)、分發(fā)工作;4、共同負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作;5、專門(mén)負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作;6、負(fù)責(zé)中心三千多種數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);7、負(fù)責(zé)中心的考勤工作,每月按時(shí)來(lái)確切的向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情況;8、負(fù)責(zé)交納違章也可以遲到員工的罰款;9、負(fù)責(zé)中心三千多種文字編輯及處理工作;10、專門(mén)負(fù)責(zé)公司日常注意衛(wèi)生的清潔和管理;11、共同負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn),建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè),做到帳冊(cè)和實(shí)物無(wú)差;12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購(gòu)人員,使之合理使用;13、及一切日常洗護(hù)費(fèi)用支出的控制及繳交;14、嚴(yán)格一點(diǎn)尊守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作;15、能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、辦公室后勤工作崗位要求如下:1、1年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);2、認(rèn)識(shí)行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的道德的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;4、相對(duì)較大的分析,解決問(wèn)題能力;5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。