比賽名單表格怎么做？先寫標(biāo)題，xx比賽名單，第一列寫名字，第二列成績，第三列排名，第四列備注excel表格如何穿插分配人名？表格中想要把姓名一欄當(dāng)中相同的人名信息排在一起2.選中姓名這一列的數(shù)據(jù)，選中

比賽名單表格怎么做？

先寫標(biāo)題，xx比賽名單，第一列寫名字，第二列成績，第三列排名，第四列備注

excel表格如何穿插分配人名？

表格中想要把姓名一欄當(dāng)中相同的人名信息排在一起2.選中姓名這一列的數(shù)據(jù)，選中的標(biāo)志就是表格的粗黑線，之后，依次在“開始”選項(xiàng)卡上選擇：“編輯”-“排序和篩選”-“自定義排序”。

3.這時(shí)，會彈出“排序”窗口，在列的主要關(guān)鍵字中選擇“姓名”，“排序依據(jù)”和“次序”執(zhí)行默認(rèn)選項(xiàng)即可。

4.點(diǎn)擊“確定”選項(xiàng)之后，再次回到Excel界面，就會發(fā)現(xiàn)姓名這一列中相同的信息已經(jīng)排列到一塊啦。

個(gè)人工作檔案怎么弄？

員工入職時(shí)需要提供的基本人事檔案包括以下內(nèi)容：員工簡歷、面試評估表、入職登記表、勞動合同、員工身份證復(fù)印件/照片、離職證明(非應(yīng)屆畢業(yè)生)、書等相關(guān)證書復(fù)印件。這是最基本的員工入職所需要提供的相關(guān)材料。

人事在收到以上相關(guān)資料的時(shí)候就需要展開相應(yīng)的工作了，簽訂合同以后，公司會給每個(gè)員工一個(gè)工號，我們可以按照工號的順序來簡歷人事檔案，實(shí)時(shí)的更新和檢查花名冊，這個(gè)花名冊的內(nèi)容根據(jù)每個(gè)公司能看這個(gè)花名冊的權(quán)限來設(shè)定。如果這個(gè)花名冊只有領(lǐng)導(dǎo)級別的人才能查看，那么內(nèi)容可以盡可能的詳盡，可以包括入職時(shí)間、合同期限、社保辦理情況、試用期的評估結(jié)果、崗位和職位的變動情況等等，如果這個(gè)花名冊大家都可以看，那么一些敏感信息就不要放進(jìn)去了，就單獨(dú)再另外制作一個(gè)表格。

除了以上常規(guī)項(xiàng)，公司還要設(shè)置公司的培訓(xùn)記錄，每個(gè)公司每隔一段時(shí)間都會有相應(yīng)的培訓(xùn)，我們需要做個(gè)培訓(xùn)記錄表，哪些人參加、分別是什么崗位、參加的目的及整個(gè)培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，這是公司為員工所投入的一項(xiàng)成本，也是需要記錄在案的。

績效展開及結(jié)果也算是人事檔案，每個(gè)月員工的相關(guān)信息都需要保留，這些紙質(zhì)檔都需要保留，如果條件允許可以制作相應(yīng)的電子檔，便于以后查閱，從員工進(jìn)公司開始，他所有的相關(guān)資料都要齊全，例如試用期考核表、試用期訪談表、轉(zhuǎn)正審批表等等。

在人事檔案的管理過程中，很多人認(rèn)為只要把數(shù)據(jù)記錄就好，然后把相關(guān)資料全部放在一個(gè)檔案袋子里，就覺得自己的工作已經(jīng)做到位了，其實(shí)并非這樣，在我們實(shí)際的操作中，要善于自己總結(jié)方法，有的公司有人事管理系統(tǒng)，這樣人事工作會方便很多，但是有些公司沒有，那我們做的就比較多了，我們需要有一份實(shí)時(shí)更新的表格，把員工的檔案按照工號編號，制定編號的縮印就能查詢表格和先關(guān)信息的位置，紙質(zhì)檔案袋子上也要有相關(guān)內(nèi)容的概括，嚴(yán)格按照既定的順序進(jìn)行排序，這樣找起來會方便很多。