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控制臺的電商管理系統(tǒng) 你在用什么工具做知識庫?

你在用什么工具做知識庫?曾經(jīng)用過不少知識管理工具,比如Evernote、OneNote、自建Wiki、針式PKM、有道云筆記,現(xiàn)在全遷出到了Notion?,F(xiàn)在我的知識管理工作流也很簡單的,接下來的一切

你在用什么工具做知識庫?

曾經(jīng)用過不少知識管理工具,比如Evernote、OneNote、自建Wiki、針式PKM、有道云筆記,現(xiàn)在全遷出到了Notion?,F(xiàn)在我的知識管理工作流也很簡單的,接下來的一切只用幾個工具來能夠完成,以及typora、Notion Web Clipper、Scapple、Things3、Anki等。

我們清楚,知識管理的全流程和收集、處理、怎么復(fù)習(xí)、文件歸檔/拋棄過四個步驟。

再收集的數(shù)據(jù)源要注意依附網(wǎng)頁和書籍。在notion中建立一個page來做根目錄,來自書籍的摘錄用typora有記錄成markdown格式,無論是網(wǎng)頁的摘錄直接用NotionWebClipper搜藏到這個page中。

在全面處理步驟中,刪出不必要的數(shù)據(jù)內(nèi)容,新的整理來自書籍和網(wǎng)頁的內(nèi)容,提出自己的問題,遵循邏輯關(guān)系將數(shù)據(jù)整理到一起,用Scapple畫出彼此之間的內(nèi)在的邏輯圖,除用每個page的索引和目錄。

在復(fù)習(xí)啊過程中,用things告誡日日、每星期怎么復(fù)習(xí)的內(nèi)容,相對于很難記憶的部分用Anki先做成卡片,在用艾賓浩斯記憶曲線原理定期復(fù)習(xí)啊。

在一段知識管理過程結(jié)束后,將不使用過的資料打上“已成功”的標(biāo)簽,放到專門的存檔project當(dāng)中先留著以后留存?zhèn)洳椤?/p>

即便使用Notion還是其他工具,這個工作流是完全不同的。僅有的區(qū)別只本質(zhì)可以使用什么樣的工具來盡肯定提高效率罷了。在漫長而艱辛的摸索中,我使用過不少工具。除開各種筆記軟件之外,另外幾種腦圖工具、幾種筆記纂寫工具、一些畫圖工具等等??墒墙?jīng)過長時間的沉淀,到最后應(yīng)該選擇類型了超過的組合,并以為這是最又高效、最完美流暢的方法。

如果能夠用中文編程,你還會用英文編程嗎?會去學(xué)JAVA和Python嗎?

看情況吧,如果不是是沒有所接觸過編寫程序的,可以不嘗試中文,有最基礎(chǔ)的估計(jì)肯定不會考慮到中文編程,養(yǎng)成的習(xí)慣問題

如何選擇一家好的JAVA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?

如今培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚龍混雜,其師資、課程、就業(yè)到底是還有沒有可靠,這都是大多學(xué)生不太敢選擇類型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因。教學(xué)質(zhì)量和到最后就業(yè)情況不好的,花了錢也實(shí)在是浪費(fèi)了時間都是可能的事情。但畢竟培訓(xùn)還是在家自學(xué),自己都得爭取去去學(xué)習(xí),不然的話說什么也于事無補(bǔ)。

那么如何選擇類型一家靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?常年讓是想?yún)⒓优嘤?xùn)的朋友,心力交瘁,左右不定。今天才是局內(nèi)人的蝸牛君,就和大家相互來好好聊聊(可參考,可拍磚,可探討一番)一些認(rèn)真甄別法:

一、教學(xué)資質(zhì)

一家杰出的的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是要長時間經(jīng)得起有關(guān)部門的監(jiān)督審核,并所遺頒發(fā)證書相關(guān)教學(xué)資質(zhì)。不然不容易又出現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量奇差無比,跑了,換殼經(jīng)營等風(fēng)險(xiǎn)。

二、口碑

選擇口碑好的,唯一教育辦學(xué)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也是有自己的口碑。百度一大堆負(fù)面,或是一大批說好話的托就不要來了??诒菍W(xué)員重視口耳相傳的,而不是靠遮擋負(fù)面的東西得來的。

三、教學(xué)模式

要是早不打算培訓(xùn)了,應(yīng)該見意你選一家線下教學(xué)的比較靠譜機(jī)構(gòu),對于個人的成長的成長也更迅速地。倆人教學(xué)遇到問題也可以馬上跟老師溝通解決的辦法,有同學(xué)一起學(xué)習(xí),氛圍更好,更太容易進(jìn)入到狀態(tài)。

四、師資教學(xué)

一家共同負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)當(dāng)然是把教學(xué)看做日常運(yùn)營的重中之重,師資力量是衡量一家IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個考試合格的培訓(xùn)講師要在企業(yè)有多年的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)IT新技術(shù),這樣才能做到與企業(yè)的需求出發(fā)完美對接,提高學(xué)員的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

五、課程體系

一家負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),課程內(nèi)容是會不斷地更新的。Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的技術(shù)體系做出決定了學(xué)員的就業(yè)方向,優(yōu)勢與發(fā)展的前景。選擇之前看下如何確定為最廣泛應(yīng)用的技術(shù),有無有最新技術(shù),基于廣泛性與落后性的關(guān)于完美增強(qiáng)。是否是為企業(yè)級規(guī)模很大都是假的項(xiàng)目,其中代碼量有多少等等。只能與企業(yè)貼的更進(jìn),才能讓學(xué)生學(xué)一點(diǎn)更多的實(shí)戰(zhàn),更很難找到好的工作。

六、就業(yè)保障

選擇有就業(yè)保障的,這里說的是指唯一的就業(yè)保障,敢把承諾寫進(jìn)合同里,而非信口胡說,聽銷售畫大餅,此刻卻不落到去過。

社會上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)龐大數(shù)量,良莠不分。在你選的過程中,一定得你做到“眼見不一定為實(shí),眼見為實(shí)”,最好不要怕麻煩,多綜合比幾家。這個牽涉到到你未來的前途,不都能夠?qū)⒕汀?/p>