怎么有效的傳遞信息 工作中怎么才能讓手下帶領(lǐng)的人聽(tīng)我的安排?
工作中怎么才能讓手下帶領(lǐng)的人聽(tīng)我的安排?有句話(huà)叫用心。你手下的人對(duì)你不服氣是不可改變的事實(shí),關(guān)鍵是一句心里話(huà),得民心者安天下。在生活中,我們可以看到,一個(gè)能把事情處理好的人,是有好人的。這些人至少是想
工作中怎么才能讓手下帶領(lǐng)的人聽(tīng)我的安排?
有句話(huà)叫用心。
你手下的人對(duì)你不服氣是不可改變的事實(shí),關(guān)鍵是一句心里話(huà),得民心者安天下。
在生活中,我們可以看到,一個(gè)能把事情處理好的人,是有好人的。這些人至少是想為他努力的人和不計(jì)得失幫忙的人。為什么?這就是他贏(yíng)得了民心。
首先,唐 不要把自己當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)。
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該明白如何運(yùn)用他的領(lǐng)導(dǎo)力。在單位,他要有自己的形象,當(dāng)然要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。但這是工作。離開(kāi)工作單位,要放下架子,和他們像兄弟一樣相處,要和他們相稱(chēng),尤其是在下屬有事做、有困難的時(shí)候,要幫助他們。這樣才能讓兄弟們信服,認(rèn)可你,為你努力,聽(tīng)你安排,才能得心應(yīng)手。
第二,禮貌是和好人交朋友的好方法。
作為領(lǐng)導(dǎo),道德和禮貌是必須的。沒(méi)有道德和禮貌,你可以 不要被說(shuō)服。
俗話(huà)說(shuō),以德服人,以禮待人。道德才能讓人信服,禮貌才能讓人接受。沒(méi)有這個(gè)生活標(biāo)準(zhǔn),就算你是領(lǐng)導(dǎo),也沒(méi)人會(huì)甩你的賬。除了工作強(qiáng)制的必要性,可能沒(méi)有人幫你做任何事情。
第三,誠(chéng)實(shí)守信能讓下屬尊重你。
下屬最怕領(lǐng)導(dǎo)不誠(chéng)實(shí),不可信,不負(fù)責(zé)任。這種領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不會(huì)讓員工尊重你。
怎么能不尊重就聽(tīng)從指揮轉(zhuǎn)移?
當(dāng)你是一個(gè)好人,能善待你的下屬,你就贏(yíng)了。;不要擔(dān)心根本沒(méi)人聽(tīng)你說(shuō)話(huà)。
這是我的拙見(jiàn)。
如何區(qū)分有效社交與無(wú)效社交?
從心理學(xué)上來(lái)說(shuō),社交是因?yàn)槿祟?lèi)習(xí)慣了群居,孤獨(dú)會(huì)讓一個(gè)人很難受,這也就意味著為什么有的人會(huì)孤獨(dú)終老。
要理解社交的定義,就要知道我們社交是為了什么。它對(duì)我有什么幫助?有的社交是為了交朋友談戀愛(ài),有的社交只是為了了解對(duì)方,有的社交是希望我們的工作發(fā)展。
當(dāng)你明白了這一點(diǎn),你的問(wèn)題就迎刃而解了。你去追求的是有效的社交,而不是你的目標(biāo),這是無(wú)效的社交。(當(dāng)然這是個(gè)大盒子)
比如你想談個(gè)女朋友,那你就跟女生談。有些人認(rèn)為你在浪費(fèi)時(shí)間,其實(shí)不然。那是對(duì)他來(lái)說(shuō)的,對(duì)你的社交是有效的,因?yàn)槟阏f(shuō)的可能是你的下一個(gè)女朋友或者未來(lái)的老婆。