網(wǎng)友解答: 講幾個故事：一：有的時候自己并不了解自己，要多找有經(jīng)驗的人指導(dǎo)在騰訊里面的有一個故事，現(xiàn)在的騰訊coo 任昕宇 在騰訊初期的時候是一個普通產(chǎn)品經(jīng)理，但是他對開發(fā)特別感興趣，多

講幾個故事：

一：有的時候自己并不了解自己，要多找有經(jīng)驗的人指導(dǎo)

在騰訊里面的有一個故事，現(xiàn)在的騰訊coo 任昕宇 在騰訊初期的時候是一個普通產(chǎn)品經(jīng)理，但是他對開發(fā)特別感興趣，多次請求當(dāng)時的cto 張志東讓他去干研發(fā)，但是張志東不同意，因為他覺得任昕宇的特點不太適合搞研發(fā)，而如果繼續(xù)在產(chǎn)品經(jīng)理的崗位干下去，可能是一個大材。 后來，果然他負責(zé)了qq的游戲業(yè)務(wù)后，把騰訊打造成了全世界最賺錢的游戲平臺。

二：感興趣有的時候未必是真，

認識一個做游戲很厲害的哥們，在他們公司里面真的稱得上是做游戲的高手。 但是這個哥們轉(zhuǎn)崗去了廣告組，原因是他覺得自己對廣告更感興趣。 去了之后，因為一切都得從新開始，雖然他很厲害，但是畢竟業(yè)務(wù)不熟練，干的不是特別順利，后來他跟我說挺后悔這個選擇，來了之后才發(fā)現(xiàn)自己也不是那么的喜歡廣告業(yè)務(wù)。 然后不出半年，就離開了。

三：公司的選擇很重要

從我的經(jīng)驗看來，能去一個發(fā)展快的公司里面的核心業(yè)務(wù)非常重要。 首先這樣的業(yè)務(wù)公司給的資源是最多的，給的錢當(dāng)然不會少，更重要的是，業(yè)務(wù)成員在公司內(nèi)部會比較的有影響力，而且成長是最快的。 所以說，公司的偏遠部門，跟發(fā)展的不快的公司，都是雞肋，遇到這樣情況，能跳就盡快跳。

謝謝邀請！

我一直覺得職場上能從事自己感興趣的工作，那簡直是上天的恩賜。但事實上很多事情因為各種因素影響，總是讓人事與愿違，以致未來的一天回憶過去心存遺憾。

如果在職場上，我們發(fā)現(xiàn)在職業(yè)的邊緣上有自己喜歡的事務(wù)，那就堅持下去。我相信任何自己認可的職業(yè)，只要帶著執(zhí)著的精神去追求，最終一定成為專家并獲得成就。

程序員本身是個開發(fā)能力要求嚴格的職業(yè)，不管從事什么樣的項目開發(fā)，只要不拋棄專業(yè)技能（程序語言），就不會讓自己出現(xiàn)職業(yè)困境，并且興趣能激發(fā)人的創(chuàng)造力，特別是程序員需要的更是這種能力。如果朝著自己的興趣發(fā)展，能給自己帶來更好的人生，為何一定按著公司的發(fā)展規(guī)劃而改變自己的職業(yè)方向？

總之，要是讓我去選擇，我肯定會去選擇自己愛好的游戲開發(fā)。