企查查年費(fèi)多少？企查查年費(fèi)288元。企查查可以下載企業(yè)數(shù)據(jù)是必須先網(wǎng)上購買成為會員，然后在企業(yè)篩選表格頁面右上方可以不直接點(diǎn)擊可以下載，但是這個(gè)可以只選擇你需要的的數(shù)據(jù)，很方便?！捌蟛椴椤钡腣IP會員

企查查年費(fèi)多少？

企查查年費(fèi)288元。

企查查可以下載企業(yè)數(shù)據(jù)是必須先網(wǎng)上購買成為會員，然后在企業(yè)篩選表格頁面右上方可以不直接點(diǎn)擊可以下載，但是這個(gè)可以只選擇你需要的的數(shù)據(jù)，很方便?！捌蟛椴椤钡腣IP會員1年、3年費(fèi)用分別為360元、720元。SVIP高達(dá)1800元5月和11月，企業(yè)套餐則是288元每人1月和7月。相比較會員的可用功能，普通用戶雖可“免費(fèi)”登陸查看，但付費(fèi)模式下可網(wǎng)上查詢的信息頗為不足，而市場倒逼具體方法企業(yè)信息查詢平臺的用戶付費(fèi)可以購買。

應(yīng)屆生去360工作怎么樣？

360大企業(yè)，各方面福利都很不錯(cuò)，薪資也能給步步到位，并且大項(xiàng)流程制度都很完善系統(tǒng)，還也可以學(xué)一點(diǎn)新知識，但應(yīng)屆生去360是三個(gè)很不錯(cuò)的選擇。

什么是液相單機(jī)版和網(wǎng)絡(luò)版？

單機(jī)版：一般是指，一臺電腦，操作和建議使用，并且如果不是不需要最終形成數(shù)據(jù)庫的話，也是和本機(jī)數(shù)據(jù)交換.例如：360安全衛(wèi)士和360殺毒軟件。

網(wǎng)絡(luò)版：是指多臺電腦，構(gòu)建數(shù)據(jù)庫信息平臺，愿打愿挨，或者：360企業(yè)版，是支持什么多臺電腦同盟協(xié)議建議使用并怎么升級。往服務(wù)器電腦郵箱里和給予數(shù)據(jù)，接受數(shù)據(jù)交換。如果能能幫到你！

360度績效評價(jià)法各主體的優(yōu)缺點(diǎn)？

(一)、360度考評方法的優(yōu)點(diǎn)

1．360度考評具備多角度、多角度的特點(diǎn)。

2．360度考評方法確定的不光是工作產(chǎn)出，還考慮深層次的能力勝任特征。

3．360度考評有助于裝備強(qiáng)化企業(yè)的核心價(jià)值觀，加強(qiáng)企業(yè)的競爭優(yōu)勢，組建無比和諧的工作關(guān)系，（其次能夠幫助管理者才發(fā)現(xiàn)并解決問題，從總體上增加組織績效；再者也能能夠防止被考評者只去追求某項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)能完成的短期有效行為，使其立足于公司或部門的長遠(yuǎn)發(fā)展，全面想提高自己的績效水平。）

4．360度考評采用匿名評價(jià)，驅(qū)除考評者的顧慮，使其都能夠絕對客觀地接受評價(jià)，可以保證了評價(jià)結(jié)果的有效性。

5．360度考評利用尊重組織成員的意見，這有助于參與人類創(chuàng)造更好的工作氣氛，使放出組織成員的創(chuàng)新性。

6．360度考評增強(qiáng)了管理者與組織員工的雙向交流，能提高了組織成員的參與性。

7．促進(jìn)組織員工個(gè)人發(fā)展。

(二)、360度考評方法的缺點(diǎn)

1．360度考評偏重于綜合評價(jià)，輕重傷鑒定評價(jià)比重較高，定量的業(yè)績評價(jià)較低，而經(jīng)常與KPI關(guān)鍵是績效評價(jià)相結(jié)合，使評價(jià)更詳細(xì)。

2．360度考評的信息來源渠道廣，只不過從相同渠道得來的并非總是會相同的。

3．360度考評收集到的信息比單渠道評價(jià)方法要多，這雖說使考評更加全面，但同樣也增加了收集到和一次性處理數(shù)據(jù)的成本。

4．在具體實(shí)施360度考評的過程中，如果沒有處理方法錯(cuò)誤，肯定會在組織內(nèi)會造成害怕氣氛，影響不大組織成員的工作積極性，甚至給了企業(yè)文化震蕩、組織成員忠誠度逐漸下降等現(xiàn)象。