企業(yè)微信添加群成員被限制是怎么回事？未實名驗證的企業(yè)：最多可添加或邀請進群的客戶數(shù)為200人；已驗證但DAU≤50人（DAU指日活躍員工數(shù)）：最多可添加或邀請進群的客戶數(shù)為5萬人；已驗證但DAU≥50

企業(yè)微信添加群成員被限制是怎么回事？

未實名驗證的企業(yè)：最多可添加或邀請進群的客戶數(shù)為200人；

已驗證但DAU≤50人（DAU指日活躍員工數(shù)）：最多可添加或邀請進群的客戶數(shù)為5萬人；

已驗證但DAU≥50人：可按需擴容至5萬人以上。

企業(yè)微信怎么看誰沒有加入？

有2種方法：

一、登陸企業(yè)查詢

1、登陸企業(yè)，如果沒有加入企業(yè)，會提示“無可加入的企業(yè)”。

2、若登陸成功可以進入到某個企業(yè)，則說明已加入企業(yè)。

3、查看加入的企業(yè)，登陸手機版企業(yè)后-我-設(shè)置-我的身份/切換身份（加入多個企業(yè)時顯示為切換身份），查看加入的企業(yè)列表。

二、管理員查詢

聯(lián)系企業(yè)管理員，查詢管理后臺的通訊錄：

若通訊錄中有信息且已加入企業(yè)，會顯示為正常狀態(tài)；

若通訊錄中有信息，但提示“未加入”，會顯示“未加入”或“邀請”狀態(tài)；

若通訊錄中無信息，則表示未加入企業(yè)，此情形下成員無法通過直接登錄加入企業(yè)。

智聯(lián)招聘問工作情況，為什么招聘單位都不在智聯(lián)上談，要微信上談？

在智聯(lián)招聘上聯(lián)系過幾個企業(yè)，但他們都不愿意在智聯(lián)上交談工作情況，要加談。難道他們擔心在智聯(lián)上談話，留下什么證據(jù)，用第三方工具交流避免風險？難道這樣企業(yè)有貓膩？

很多公司都是要求添加聊聊，不知道為啥有些公司要再上聊，可能覺得上聊更方便。

最好是在單位上問清楚，

也許與智聯(lián)的機制有關(guān)，也許是對方用更習慣，這不是什么特別需要關(guān)注的事，記錄也是可以作為司法證據(jù)的，所以不用擔心。

我在智聯(lián)招聘找到一個打字的工作，加了以后說很忙，然后加了就是一個客服讓我交定金說是怕我們打字打一半不打了。然后交了345元之后他說又要辦工號要再交138元。我就發(fā)現(xiàn)不對勁了，相當于套了一次錢之后又想繼續(xù)套一次，之后我說退錢給我我不做了，他說要等財務(wù)通知，然后讓我等三十個工作日。一般沒有要等這么久的吧。你財務(wù)住在非洲阿?我就是想咨詢一下這種事情應(yīng)該怎么弄。錢無所謂，我只是覺得不舒服，以免今后也有同樣的人受騙。