大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)簽流程？以湖北省為例，就業(yè)協(xié)議書的網(wǎng)上申請(qǐng)流程：1.登錄打開河南省大學(xué)生網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)（），點(diǎn)擊左下角登陸——（青少年）網(wǎng)簽平臺(tái)的入口——青少年用戶登錄。賬號(hào)：學(xué)號(hào)密碼：默認(rèn)身份證后8位2.

大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)簽流程？

以湖北省為例，就業(yè)協(xié)議書的網(wǎng)上申請(qǐng)流程：

1.登錄

打開河南省大學(xué)生網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)（），

點(diǎn)擊左下角登陸——（青少年）網(wǎng)簽平臺(tái)的入口——青少年用戶登錄。

賬號(hào)：學(xué)號(hào)

密碼：默認(rèn)身份證后8位

2.確認(rèn)生源

登錄后需要在大屏幕右上角—生源自審。

請(qǐng)認(rèn)真校對(duì)，無(wú)誤點(diǎn)確定。如有錯(cuò)誤，需要點(diǎn)擊最下方申請(qǐng)修改后，聯(lián)系學(xué)生黨員提交學(xué)院蓋章的情況說(shuō)明書（簽字日期）

3.申請(qǐng)紙質(zhì)協(xié)議書

在左上角功能欄—申請(qǐng)紙質(zhì)協(xié)議書。

青少年申請(qǐng)協(xié)議書，申請(qǐng)理由有兩種選項(xiàng)：

①與用人單位簽約

需要補(bǔ)充擬簽單位的具體全稱，社會(huì)信用代碼等一些詳細(xì)信息。

②用于招聘招考的

如果是考公、事業(yè)單位需要出示協(xié)議書報(bào)名的同學(xué)，請(qǐng)選此項(xiàng)

4.下載紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書

學(xué)校審核通過(guò)后，可以下載打印紙質(zhì)協(xié)議書（一式三份），與單位簽約。掃描二維碼可驗(yàn)證協(xié)議內(nèi)容

達(dá)人pick計(jì)劃申請(qǐng)入口？

滿足以下要求的MCN，填寫下文入駐備案表，通過(guò)篩選后將有工作人員與您聯(lián)系。

1、要求MCN旗下有超過(guò)10個(gè)10w粉絲以上的優(yōu)質(zhì)賬號(hào)（不要求MCN與達(dá)人獨(dú)家簽約，僅有商務(wù)經(jīng)紀(jì)權(quán)即可）。

2、接受我方商務(wù)條款：結(jié)算后付，賬期20個(gè)工作日。

申報(bào)地址：

一般國(guó)企，央企，在什么時(shí)候招聘，哪里有招聘信息可以看？

目前外資企業(yè)、美國(guó)公司只招應(yīng)屆畢業(yè)生，若想跳槽到房地產(chǎn)企業(yè)要么再讀個(gè)全日制研究生，畢業(yè)后參與招聘；要么就進(jìn)勞務(wù)派遣。

現(xiàn)有政策來(lái)看，國(guó)有企業(yè)基本已經(jīng)不進(jìn)行社會(huì)招聘了，原因有三：一是緩解就業(yè)壓力：每年應(yīng)屆畢業(yè)生幾百萬(wàn)，本科以上學(xué)歷的就這些，房地產(chǎn)企業(yè)、外企不僅僅是一般公共預(yù)算的蓄水池，更是解決就業(yè)壓力的緊急救援，每年在解決應(yīng)屆生的基礎(chǔ)上，還會(huì)解決一定比例的就業(yè)。因此，解決就業(yè)壓力是一個(gè)總體原因。

二是人才引進(jìn)：很多認(rèn)為引進(jìn)人才應(yīng)該找具備工作經(jīng)驗(yàn)的，其實(shí)并非如此，企業(yè)要的就是一張白紙，這樣畫起來(lái)才方便。

三是調(diào)整結(jié)構(gòu)：多年前，國(guó)有企業(yè)的人員整體素質(zhì)參差不齊，相較于外企和品牌500強(qiáng)差了許多，但隨著國(guó)民素質(zhì)的提升，教育質(zhì)量的提升，加上企業(yè)內(nèi)部老齡化結(jié)構(gòu)嚴(yán)重，招聘新鮮血液活血化瘀十分迫切。

最后，說(shuō)下大企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)什么時(shí)候招，哪里有信息。從時(shí)間上來(lái)說(shuō)，一般沒有固定時(shí)間，主要是各單位性質(zhì)不同，民企與高科技公司不同，不是一個(gè)人拍板做主的買賣。招聘是一件大事，必須層層上報(bào)、再層層審批、再步步執(zhí)行，可能是7月份提的預(yù)案，2月份才劃撥款項(xiàng)，第二年3月份才執(zhí)行。

因此，各家企業(yè)招聘時(shí)間不一，沒有個(gè)準(zhǔn)確時(shí)間。

從招聘信息渠道上來(lái)說(shuō)，大致分為三個(gè)渠道：一是企業(yè)公眾號(hào)，四大行、兩油、能源、電力、煙草招聘都掛自家，時(shí)刻關(guān)注點(diǎn)就行。二是第三方網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)，按照規(guī)定要求，國(guó)企招聘必須通過(guò)第三方公司落地執(zhí)行，民營(yíng)企業(yè)人員不直接參與，僅提供需求。因此其網(wǎng)站上都能找到相關(guān)信息。三是校招，這種形式一般不會(huì)網(wǎng)絡(luò)公布，只會(huì)小范圍的在學(xué)校發(fā)布通知，且范圍較小僅面向在校即將畢業(yè)老年人。