價(jià)值百萬(wàn)的PPT是如何寫(xiě)成的？一份完美無(wú)暇PPT，之外美觀之外，更有用的是能將報(bào)告用精準(zhǔn)的邏輯并且表達(dá)出。而會(huì)畫(huà)一把好PPT的人，也成了各大名企用60萬(wàn)年薪來(lái)爭(zhēng)搶的人才。咨詢(xún)公司的PPT一直以來(lái)被斥之

價(jià)值百萬(wàn)的PPT是如何寫(xiě)成的？

一份完美無(wú)暇PPT，之外美觀之外，更有用的是能將報(bào)告用精準(zhǔn)的邏輯并且表達(dá)出。而會(huì)畫(huà)一把好PPT的人，也成了各大名企用60萬(wàn)年薪來(lái)爭(zhēng)搶的人才。

咨詢(xún)公司的PPT一直以來(lái)被斥之標(biāo)桿，尤其是麥肯錫咨詢(xún)公司在PPT設(shè)計(jì)領(lǐng)域從來(lái)是很有水準(zhǔn)的，廣受好評(píng)。因?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)你經(jīng)常會(huì)被人們開(kāi)玩笑稱(chēng)為“做PPT的”，今天就來(lái)看下咨詢(xún)顧問(wèn)的PPT秘籍！

1、PPT該如何配色？

這些PPT簡(jiǎn)單的方法是要做到簡(jiǎn)約、豪爽，才能給人無(wú)比驚訝的感覺(jué)。

而，配色的選擇越發(fā)頗為不重要。

先來(lái)看一下麥肯錫咨詢(xún)公司的PPT

幻燈片用藍(lán)色和青色定了主色調(diào)，這也商務(wù)環(huán)境中的具體用法色，藍(lán)色給人專(zhuān)業(yè)、信任的感覺(jué)，而青色會(huì)給沉著穩(wěn)重的頁(yè)面帶去活力。

在制做表格的或多個(gè)類(lèi)別對(duì)比的原因會(huì)建議使用偏暖色的顏色搭配來(lái)減少對(duì)比。

埃森哲

在埃森哲的PPT模板中，比較多有有深紅色，黃色，采取措施的又是單色設(shè)計(jì)。不過(guò)埃森哲的PPT色彩管理根本不統(tǒng)一時(shí)間，有藍(lán)色，黃色，綠色等多種版本。

主色調(diào)選用天然深紅色，比較亮眼，與藍(lán)色搭配對(duì)比的確，不光比較適合圖標(biāo)類(lèi)的頁(yè)面中。

百事公司（也不是百事可樂(lè)，旗下除了事可樂(lè)、佳得樂(lè)、樂(lè)事、純果樂(lè)、立頓茶、七喜、美年達(dá)等品牌）

幻燈片頁(yè)面上的色彩我們可以分成三類(lèi)兩部分來(lái)看，深紫色的遮罩和洋紅、橙、綠三色的圓環(huán)，這兩項(xiàng)也是可以按照了百事公司的VI標(biāo)準(zhǔn)

2、邏輯是PPT的核心份好的PPT以外美觀之外，它的本質(zhì)是要精準(zhǔn)的表達(dá)另一個(gè)發(fā)現(xiàn)到和結(jié)果。而支撐起它的靈魂那就是邏輯。有了邏輯性做勉力支撐的PPT，不僅僅讓PPT制作者效率不高，更讓PPT觀眾邏輯不通。

金字塔原理

在堆建PPT邏輯結(jié)構(gòu)的過(guò)程中，是可以在用【金字塔原理】。

它的基本形式結(jié)構(gòu)是：一個(gè)中心思想，下面是分論點(diǎn)，然后把下面是它的論據(jù)。需要金字塔原理最直觀的三個(gè)特點(diǎn)是讓PPT的思想觀點(diǎn)：主題明確、邏輯清晰、主次分明。

金字塔原理的四大原則：

邏輯層次：每個(gè)PPT只有一一個(gè)中心思想，并裝在PPT最前面

左右吧統(tǒng)下：每一層次的思想觀點(diǎn)需要是對(duì)低一層次思想觀點(diǎn)的概括

歸類(lèi)總結(jié)分組：每一組的思想觀點(diǎn)需要一類(lèi)同一范疇

邏輯遞進(jìn)：每一組的思想觀點(diǎn)需要要什么邏輯順序

在做PPT是我們也要再注意借用金字塔原理，又巧妙的布局，讓你的PPT十分明白容易懂。

思維導(dǎo)圖

邏輯這種抽象的事物必須要形象化以后，才能要好地應(yīng)用到在制作PPT的過(guò)程中。并且，也可以可以使用思維導(dǎo)圖來(lái)整理好邏輯和梳理大綱。

最常見(jiàn)的思維導(dǎo)圖工具有：

MindMaster：

百度腦圖：

這款不需要按裝軟件，而且簡(jiǎn)單上手，關(guān)鍵是方便啊可以?xún)?chǔ)存，好處很多。

在制作PPT之前，用思維導(dǎo)圖決定一個(gè)是一個(gè)整體框架，會(huì)讓制做的過(guò)程事半功倍。

3、善于表格PPT圈里廣泛流傳著這樣的一句話(huà)：文不如字，字不如表，表不如你圖。由此猜出，通過(guò)圖表來(lái)顯現(xiàn)出結(jié)果，比文字的效果強(qiáng)上很多。

運(yùn)用表格也可以很很直觀的表達(dá)信息，是一種將信息可視化最常用的方法。

4、富有創(chuàng)造力在很多咨詢(xún)行業(yè)的客戶(hù)確實(shí)是更加很聰明的，他們不是需要你轉(zhuǎn)述半天大家都早就知道的東西。并且，杰出的PPT設(shè)計(jì)師需要本身豐富地的創(chuàng)造力，給觀眾更給了新鮮感。

5、細(xì)節(jié)相當(dāng)豐富在PPT中，每一個(gè)建議的方案都肯定呈現(xiàn)出出或者的具體步驟，而不單憑只是因?yàn)橐粋€(gè)方案。并且，在每?jī)蓚€(gè)有用的建議上，要先添加利用的細(xì)節(jié)。

PPT上完全呈現(xiàn)出的細(xì)節(jié)感，會(huì)給人細(xì)致的工作作風(fēng)的感覺(jué)。如果不是細(xì)節(jié)方面出了點(diǎn)差錯(cuò)，印象分就大打了折扣了！

十分巧妙的利用曲線(xiàn)淋漓盡致地展現(xiàn)時(shí)間軸，細(xì)節(jié)處理的很細(xì)膩，但畫(huà)面中的自行發(fā)光特效也很贊！

內(nèi)容也很多，總結(jié)歸納下優(yōu)秀的PPT設(shè)計(jì)具備什么的鐵筒：

1、配色大氣

2、邏輯清晰

3、極善圖表

4、創(chuàng)意極強(qiáng)

5、細(xì)節(jié)十分豐富

以上，那就是這篇文章的全部?jī)?nèi)容啦，假如你有任何PPT方面的問(wèn)題，感謝完全交流溝通哦！

年終總結(jié)PPT模板如何修改制作？

感謝邀請(qǐng)！PPTBOSS專(zhuān)業(yè)為您解答反正年終總結(jié)的PPT模板不一定都適合我們，所以我在這我們大概講再看看年終總結(jié)PPT的制作思路，題主也可以做個(gè)參考自行可以修改，雖說(shuō)PPT模板千千萬(wàn)，真要講怎摸直接修改可以寫(xiě)一篇論文。

【認(rèn)知篇】

為甚么該寫(xiě)好年終總結(jié)

1、指導(dǎo)復(fù)盤(pán)并自我反思一年工作

踩過(guò)的坑、修改密保過(guò)有效的方法手段，目標(biāo)未達(dá)成了協(xié)議的原因分析，超額完成任務(wù)又是之福于什么……最好別對(duì)他記憶太過(guò)強(qiáng)大的自信，一個(gè)全盤(pán)的分析要讓你更不清楚自己一年的工作情況。

2、幫你設(shè)定目標(biāo)總結(jié)歸納的目標(biāo)取決于人整理好思路，而前一年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì)讓第二年的目標(biāo)設(shè)定更切實(shí)際，更具備什么可執(zhí)行性。

3、逼迫你這里有、確定、裝備強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)力年終總結(jié)能讓你更知道認(rèn)識(shí)自己。你不但不需要考慮早就具備的過(guò)人之處，還不需要考慮在未來(lái)怎莫平定內(nèi)亂自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

4、決定你年終獎(jiǎng)的多寡年終總結(jié)的意義只是相對(duì)而言信息匯總與傳達(dá)消息。通俗的解釋點(diǎn)來(lái)講，應(yīng)該是你要自身這份報(bào)告展現(xiàn)自己的能力與價(jià)值，而你的年終獎(jiǎng)可能會(huì)與此不對(duì)口。

【方法篇】怎么寫(xiě)好年終總結(jié)？

99%的職場(chǎng)人做不好“年終總結(jié)”，是而且他們以為是自己做總結(jié)就是回顧過(guò)去一年的流水賬，根本就不可能沒(méi)有能夠體現(xiàn)為公司和老板給了的價(jià)值，沒(méi)有哲理性分析什么今年工作做德好或不好的本質(zhì)原因，最終達(dá)到為來(lái)年的戰(zhàn)略按照方向提供給科學(xué)決策依據(jù)。

下一步我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)怎么寫(xiě)好一份年終總結(jié)。

Tip1：在寫(xiě)大綱前，先可以做到“三個(gè)內(nèi)容明確”

做PPT靠的是大腦，而不是鼠標(biāo)。一份好的總結(jié)，關(guān)鍵在于內(nèi)容及結(jié)構(gòu)。我建議你你在動(dòng)手制作PPT之前，先擬一份大綱，而在寫(xiě)大綱之前，請(qǐng)能做到200元以?xún)?nèi)這“三個(gè)比較明確”：

內(nèi)容明確1：我寫(xiě)給自己的誰(shuí)看？再確認(rèn)知道“面向誰(shuí)”，而不改變了工作總結(jié)報(bào)告的具體一點(diǎn)程度。

明確2：是否是再做口頭匯報(bào)？改變了內(nèi)容的多寡及祥細(xì)程度。

比較明確3：報(bào)告對(duì)象期望從這完成什么信息？決定了內(nèi)容的框架及展示更多順序

Tip2：這個(gè)套路讓你的大綱不錯(cuò)誤

比較明確了以上三點(diǎn)后，就可以不著手寫(xiě)作大綱了。此時(shí)，拋下手邊一切雜事，如果不是有需要的話(huà)，請(qǐng)斷網(wǎng)斷網(wǎng)斷網(wǎng)！接著氣運(yùn)丹田，將注意力完全匯攏到你的總結(jié)大綱上。

就像來(lái)講，一份鑒定合格的年終報(bào)告大體包含以上幾點(diǎn)內(nèi)容：

Tip3：能夠做到這5點(diǎn)，這份報(bào)告起碼也有60分了

了解了該寫(xiě)什么后下一步才能就開(kāi)始制作PPT。可是PPT可不可以制作不出彩那是另外一回事了。怎莫做才能讓我們逃掉很平庸，朝著遠(yuǎn)處升職加薪之路快速前進(jìn)呢？這里有5個(gè)keypoint！

1、布局簡(jiǎn)約，邏輯清晰

麻煩問(wèn)下布局，我們要堅(jiān)持兩個(gè)月一個(gè)原則：less is more，簡(jiǎn)練那是美。

框架過(guò)于復(fù)雜，不光會(huì)干擾我們敘述的邏輯但是也要讓觀看者一頭霧水。所以才建議您你在用最基礎(chǔ)的框架，比如說(shuō)可以不明確的“金字塔”結(jié)構(gòu)圖形成完整：

2、再注意文字的可讀性

在這里幫我推薦打聽(tīng)一下PPT的“MagicSeven原則”：即12張PPT中，去傳達(dá)5個(gè)要點(diǎn)效果最好；7個(gè)要點(diǎn)，我們的大腦剛剛好能夠如何處理。達(dá)到9個(gè)要點(diǎn)，當(dāng)心老板送你兩個(gè)字：噢。

要能做到這一點(diǎn)，最重要的是你自己對(duì)內(nèi)容和框架的理解和能夠掌握，別寫(xiě)相似“本人積極奮進(jìn)，誠(chéng)懇結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)囑咐任務(wù)……”等帶有中小學(xué)生作文套話(huà)，而應(yīng)該是根據(jù)你的求實(shí)際工作詳細(xì)解釋?zhuān)幕颍骸俺晒?2場(chǎng)線(xiàn)下活動(dòng)的物料制作，跨3個(gè)部門(mén)與10個(gè)同事交流溝通，與15家廣告公司快速對(duì)接自己制作需求……”反正：有技巧地說(shuō)人話(huà)、講干貨，千萬(wàn)小心不要說(shuō)廢話(huà)、別用套話(huà)。

3、業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)的，巧用圖表

再多的自吹自擂都不如業(yè)績(jī)有分量。更何況概括的內(nèi)容過(guò)多，沒(méi)有側(cè)重點(diǎn)也只會(huì)你的報(bào)告變得異常平凡無(wú)奇。在數(shù)據(jù)處理和成果展示上，一張好圖強(qiáng)過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。

不是需要古樸的數(shù)據(jù)雕砌，只要拔干凈不重要的業(yè)績(jī)，把最關(guān)鍵的幾個(gè)點(diǎn)用圖表羅列出去，讓人一眼便知就可以了。

假如你的崗位根本不會(huì)這樣多量化指標(biāo)，根本無(wú)法形象的修辭業(yè)績(jī)描述怎么辦啊？方法那是：在自己的工作內(nèi)容中，得出答案差別項(xiàng)，有對(duì)比就有成果展示。

4、計(jì)劃詳細(xì)、可操作

PPT形式再大腦洞，內(nèi)容“假大空”肯定4零。

所以在你的年終總結(jié)PPT里，你這個(gè)可以把發(fā)現(xiàn)到的困難和問(wèn)題，深入剖析原因，并提議下一步詳細(xì)的建議；的或當(dāng)你制定出下一年工作計(jì)劃時(shí)，可以不對(duì)于當(dāng)前公司的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，具體一點(diǎn)劃作出短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃。

但注意一點(diǎn)咯，這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)要具體看沒(méi)到位，相關(guān)的工作計(jì)劃也要盡量可實(shí)施性，才能讓人信服！

5、排版設(shè)計(jì)風(fēng)格簡(jiǎn)約，不花哨

年終總結(jié)選用簡(jiǎn)潔明朗的商務(wù)范兒最佳，總是顯示專(zhuān)業(yè)度，又不脫離主題影響信息去傳達(dá)與獲取。

在配色方面，幫我推薦100元以?xún)?nèi)幾種:

黑白灰——經(jīng)典中的經(jīng)典

藍(lán)色系——萬(wàn)年不出現(xiàn)錯(cuò)誤

深淺配——冷峻又猶顯鮮明

要是原先公司有正確或是專(zhuān)屬的“公司色”，建議把它用在你的ppt中。