如何進行教師的內(nèi)在培訓(xùn)？啊,謝謝邀請，的很樂意回答這一問題。關(guān)與如何能做教師的內(nèi)在的修養(yǎng)培訓(xùn)，我以為這個可以從以下三個方面從哪里開始：一是抓目標目標是動力之源，能完成是放松下來之舉，學會反思是進步之梯

如何進行教師的內(nèi)在培訓(xùn)？

啊,謝謝邀請，的很樂意回答這一問題。關(guān)與如何能做教師的內(nèi)在的修養(yǎng)培訓(xùn)，我以為這個可以從以下三個方面從哪里開始：

一是抓目標目標是動力之源，能完成是放松下來之舉，學會反思是進步之梯。學校行政的工作目標是什么？暑假寒假校長要讓我們努力思考。我用幕布擬定了自己分管工作的目標，完成一件打一個√，教師的內(nèi)在的東西培訓(xùn)也是這樣的，這學期搞什么培訓(xùn)，成什么文稿，都要好好想想，然后把用各種路徑各種資源去達成默契。要讓教師養(yǎng)成目標意識，手中掌握了目標就有了內(nèi)在的東西精神動力。教師的外在比較多靠泛讀，即是多讀書多自學多體驗。學校要定出注意培養(yǎng)的目標，一一達成了協(xié)議。

二是抓分享分享怎么學習金字塔原理懷疑：學習中最最有效的就是當小老師來能分享。在教師內(nèi)心能力培訓(xùn)中，我們實行每周例會制度，在例會上，我們交流教學中所遇到的困難，解決問題的方法和在課堂上的成就與喜悅。周例會制度挺好的地最有保障了教師團隊的有效溝通，也推知促進促進了教師自學與自我內(nèi)化。在教師內(nèi)在的美動力培訓(xùn)過程中，教科室始終強調(diào)引領(lǐng)作用，并在實施過程中為老師們答疑解惑。有時候例會都安排兩個人做分享。我分管政法的教科室和做宣傳團隊每周例會應(yīng)該有能分享。

三是抓去激勵學校管理團隊就是為了激發(fā)老師們對學的興趣，更合適地行進培訓(xùn)工作的實施，管理團隊如何制定了很多激勵性政策。例如，組織學校專項能力進階的教師將優(yōu)先權(quán)利100元以內(nèi)福利：優(yōu)先安排前去培訓(xùn)學習；額外前沿教育資訊，理論書籍；接受專家指導(dǎo)、點撥，提煉出個人教育教學經(jīng)驗、風格；除外獲得信息技術(shù)支持與指導(dǎo)；不優(yōu)先完成精品課百煉、數(shù)字故事專門定制、全校展示的機會。之外這些福利外，學校管理團隊還會按照表格化評價對教師并且減弱打聽一下。在這些評價中，我們也一些地參與正面作品評價，以增強老師的教學積極性。

抓目標，抓分享，抓激勵是教師內(nèi)在的美培訓(xùn)的三大抓手，你還有更好的實施經(jīng)驗嗎？

鍵盤打字不宜，休提且查哈你點贊；

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怎樣做一份好看的工作匯報用的PPT？

想做一份絕對好看的工作匯報專用PPT，你是可以這樣做：

1、PPT內(nèi)容。既然是工作匯報PPT，是需要判斷領(lǐng)導(dǎo)報告對象、對方希望資源的信息這些十足把握內(nèi)容時長,根據(jù)差別的點通過內(nèi)容進一步規(guī)劃。

如何做一場成功的PPT分享？

最優(yōu)秀的PPT能分享從來是讓人如沐春風，糟糕的PPT能分享一開始大都讓人暈忽忽安靜入睡。

打造一場順利的PPT彼此分享，不光是對粉絲的時間都尊重，但確實是對我們個人品牌的提升?，F(xiàn)在是知識分享時代，做PPT彼此分享是一種熱門行業(yè)現(xiàn)象。在日常生活和工作中，假如我們有一些成功了的技巧或經(jīng)驗，我們變會進行到他人的邀請分享。

這樣的話，怎么將自己的PPT彼此分享鍛造成像大佬一樣的，吸粉無數(shù)，我懷疑要做三個方面就可以了。

能分享能變現(xiàn)內(nèi)容

世界上最美好和幸福的事情，莫過于你的觀點不管是什么有多奇葩，都沒有人理解和深有同感。能分享本身應(yīng)該是一種名為求能夠認同，在精神上自我滿足感，將自我的靈魂向外界放飛的過程。

我們將自己的內(nèi)容多多分享給別人，是一種信仰的愉悅，只不過它是我們在千辛萬苦得到的人生經(jīng)驗。別人本來不會愿意抽時間來聽你分享的內(nèi)容，都是而且你能提供給他們流通價值內(nèi)容，十分豐富他們的世界，提升到他們的能力，啟發(fā)他們的智慧。所以多多分享當價內(nèi)容應(yīng)是我們分享者的快樂，又是我們分享者對觀眾建議的回報。

能分享流通價值內(nèi)容不是什么泛泛而論而淡，簡單點照搬書本上的知識。價值價格內(nèi)容肯定是我們分享分享者的人生經(jīng)歷，的或是深刻的思考歸納。它中有我們個人獨特鮮明風格的價值，和有情感和有溫度的態(tài)度。我們在做彼此分享時，要多多指教融入自己的故事、情感和觀點，才能富有感染力。比如說羅振宇老師讀書呢極為多，但他的隔一段時間演講都能生動易懂，為我們提供給他自己的思考和獨家觀點。不管是什么他講什么，我們聽眾都覺得他觀點新穎和內(nèi)容充實，刷新了我們過去的認知。

我們在分享分享自己的思想觀點時，可以做到這三點，我覺得就有價值：

1.明白觀眾比較喜歡什么方面的分享內(nèi)容

相同的觀眾群體不喜歡不同內(nèi)容，分享他們很喜歡的內(nèi)容，這是我們做多多分享的基礎(chǔ)。

2.在能分享中融入自己的情感和思考

分享要貼緊自身，僅有都是假的的才是那里能分享。

3.能分享還能夠誘發(fā)觀眾的思考和感悟

按照多多分享，也能幫助觀眾打聽一下不一樣的的世界和生活

表達出有趣不枯燥無味

“好看的外表千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一”，我們天生的婉拒枯燥無聊，很喜歡很有意思的人和事。有趣是一種奇異的風格，它能給我給了大家都快樂，和去理解世界都不一樣的。

用感覺有趣的表達，更太容易將自己的想法分享出去。雖然的知識，我們天生自帶抵觸照本宣讀，更很容易進行挺有趣的思想感情。我們巳然膩味一些老師的談理論，只不喜歡少數(shù)老師對理論知識趣味生動的講解。用有趣的彼此分享知識，不是知識層面的不同，完全是表達出和認真的思考都不一樣。

完全的高手一向也是在歡聲笑語中多多分享他們的思想，潤物細無聲。他們弓術(shù)將枯燥的知識用感覺有趣的多多分享給別人，讓別人極為容易記住了他說的事情。諸如羅永浩的多多分享演講，他你經(jīng)常能把枯燥的手機發(fā)布會變成充滿說學逗唱的相聲，50分鐘笑聲不停，一絲一毫也沒感覺道手機各種數(shù)據(jù)演示的無味。

表達出很有意思只是因為能讓人，是是因為它符合我們收得到信息的，我們的大腦比較喜歡與自己相關(guān)的人或事，這些還新鮮有趣的事情。在分享PPT演講中，我們可以試圖變化下自己的表達

1.講一個感人的故事，分解重組自己的思想

我們十歲之前比較偏愛各種故事，在演講中分享分享故事，并引入自己的思想，可以豐富自己的觀點。

2.將自己的思想融合在一起日常生活中的小事

從生活中的小事來講訴一個大道理，那樣更加很貼切，也盡量避免了太空洞洞

3.用逆向思維來說明自己的思想

嘗試一下從反面來講一講你的心智，能讓人耳目一新。

演示簡約有邏輯

“簡練是智慧的靈魂，乏味無聊是膚淺的藻飾”，簡約是一種堅定有力的力量，它能集中力量傳遞必要的信息。

簡潔大方設(shè)計，是PPT演示設(shè)計一條最重要原則。所有的演講多多分享也不違背二八法則，即永遠只有一20%的內(nèi)容是關(guān)鍵信息，其它為冗余度信息。這樣即為我們所創(chuàng)造的了設(shè)計簡單大方法則，用最短的時間和最少的數(shù)據(jù)去傳遞信息。這才是從本質(zhì)上說明白一件事最又高效的，將急切的事用最簡單的講明白了。例如喬布斯的演講條理分明，直奔主題，直接擊中本質(zhì)，帶有比較鮮明的個人風格。

簡單大方設(shè)計，雖然簡單，但具高強大的刺透力量。它要求化繁就簡，提取重點，緊扣主題，用最簡潔明了的去表達自己的觀點。在具體詳細的設(shè)計中，應(yīng)該是用最多的元素和最簡單的排版來設(shè)計每一頁的文案信息。

PPT演示的核心原理是邏輯清晰，信息明白清楚，讓觀眾眼就能明白你傳遞的信息。金字塔原理是我們經(jīng)常會應(yīng)用于組織信息的思維工具，它提供給了許多套路供我們成員信息，好處我們越快更最有效搭建信息的結(jié)構(gòu)。最常見的一種的套路有MECE、SQCA、PREP等等，我們只是需要按照他需要提供的套路去組織信息，基本都PPT就能讓人一幕了然。

場順利的PPT分享分享演講是分享者經(jīng)過挑選為粉絲準備好的禮物，它能都讓粉絲新的體驗，也會給分享者打響了名號越來越堅實的自我品牌。