數(shù)據(jù)的特點？數(shù)據(jù)的基本特征:1.類型和數(shù)據(jù)類型的多樣性；2.速度是指獲取數(shù)據(jù)的速度；3.可變性阻礙了有效處理和管理數(shù)據(jù)的過程；4.真實性和數(shù)據(jù)質(zhì)量；5.復雜，數(shù)據(jù)量巨大，來源多樣。大數(shù)據(jù)包括結(jié)構(gòu)化、半

數(shù)據(jù)的特點？

數(shù)據(jù)的基本特征:

1.類型和數(shù)據(jù)類型的多樣性；

2.速度是指獲取數(shù)據(jù)的速度；

3.可變性阻礙了有效處理和管理數(shù)據(jù)的過程；

4.真實性和數(shù)據(jù)質(zhì)量；

5.復雜，數(shù)據(jù)量巨大，來源多樣。

大數(shù)據(jù)包括結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)日益成為數(shù)據(jù)的主體部分。根據(jù)IDC 的調(diào)查報告，企業(yè)中80%的數(shù)據(jù)是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，并且這些數(shù)據(jù)每年以60%的指數(shù)級增長。

計算機人才需求，到2025年會飽和嗎？為什么？

不會，未來的趨勢，對人才的需求應該更高，因為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的比重會增加。從很多權(quán)威數(shù)據(jù)可以看出，在最具潛力的薪資職業(yè)中，it行業(yè)總是在前20名中占有很大的比重。It行業(yè)興起不過20多年，但增長很快。2001年，全球it產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到6219億美元，2005年突破1萬億美元。據(jù)福布斯雜志報道預測，信息技術(shù)市場的年產(chǎn)值將增加到20萬億美元，這是任何傳統(tǒng)行業(yè)都無法比擬的。行業(yè)的快速發(fā)展，一定會帶來人才的嚴重短缺。根據(jù)idc 的調(diào)查顯示，到2020年，全球?qū)T人才的需求將達到。

而我國計算機專業(yè)的大學畢業(yè)生只有7萬多人，市場需求與高校教育培訓數(shù)量差距較大。優(yōu)秀的IT人才極其稀缺，很多高校培養(yǎng)的學生可以 不能適應企業(yè)的需求。企業(yè)需要的是 "即插即用 "人才。他們希望員工入職后能立即參與項目。大學里我們注重的是理論知識的積累。沒有實際操作能力。企業(yè)如果把一個畢業(yè)生培養(yǎng)成合格的技師，需要大量的人力物力，而且培訓后面臨著嚴重的淘汰、跳槽、辭職問題，造成了巨大的成本浪費。

因此，我認為大學正面臨一場大改革。高校是為社會輸送人才的平臺，要根據(jù)企業(yè)的用人條件培養(yǎng)合適的人才。現(xiàn)在這樣的大學已經(jīng)很少了，這也是應屆大學畢業(yè)生找工作難，工資低的一大原因。

拋開一所大學不談，少于二本的大學基本都是混的。老師下課走，輔導員開學見。我不 我不知道從整個大學畢業(yè)后我學到了什么。這樣的學校如何滿足企業(yè)的需求？但是很多私立大學做的很好，目的性很強，就是為了盈利，所以要做比普通大學更有特色的東西。我的兄弟 s學校就是這樣，因為民辦學校沒有招生支持，沒有辦法通過高考招生，所以一定要有自己的特色。我的兄弟 s學校 s的特點是保證學生畢業(yè)后能找到8000元以上的工作?，F(xiàn)在沒有一所大學能在畢業(yè)后找到超過8000元的工作，甚至許多學校也能 t .他們既然敢做出這樣的承諾，就要為此付出更多的努力，無論是師資，教學，甚至是就業(yè)。我覺得他們的創(chuàng)新適合社會和企業(yè)的需求，因為他們的老師是很多名企的cto和項目經(jīng)理。只有他們最清楚企業(yè)需要什么樣的人才，他們的教學模式也是理論和實踐相結(jié)合。在學校，他們完全模擬企業(yè)的工作場景，從大一開始就開始項目實戰(zhàn)。我哥大一下學期做了個項目掙錢。下圖是他們項目交付的照片。

由此可見，這種創(chuàng)新是有效的，這樣的人才是企業(yè)需要的?，F(xiàn)在是傳統(tǒng)企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的時代。我感覺在不久的將來，傳統(tǒng)大學也將面臨一次大的轉(zhuǎn)型，未來的大學必須向企業(yè)和社區(qū)看齊，未來應屆畢業(yè)生就業(yè)難、薪資低的問題也可以得到解決。