如何通過社群分層運營提高用戶的活躍？社群要想增強用戶活躍度，絕也不是靠一些像你說的分層運營，數(shù)據(jù)分析之類的，這種僅僅表面問題，治標不治本。那要想明白怎么讓社群也能亢奮狀態(tài)出聲，簡單的方法我們要搞懂一個

如何通過社群分層運營提高用戶的活躍？

社群要想增強用戶活躍度，絕也不是靠一些像你說的分層運營，數(shù)據(jù)分析之類的，這種僅僅表面問題，治標不治本。

那要想明白怎么讓社群也能亢奮狀態(tài)出聲，簡單的方法我們要搞懂一個問題就是為么社群會這樣太容易變的死群，廣告群？

那我大概歸納了下三點：

1，是沒有減弱的去作為輸出價值。

很多人要做社群，都是腦子一熱，然后再呢，就去坐了坐不多久，覺得沒啥效果，就開始慢慢的的放棄。絕大多數(shù)的社群都是死在內(nèi)容輸出中斷，是你的社區(qū)停止下來輸出低價值，那你這個社群肯定是重新活躍不出聲的，因此要想做到社群，是需要必須再做一個長遠的打算的打算，去做打持久戰(zhàn)的準備。

2，輸出的內(nèi)容沒有價值

的或說你提供的內(nèi)容不被認同，你輸出的內(nèi)容就沒滿足用戶的需求。我們建一個社區(qū)，不管是群一如果沒有群公眾號的形式不最重要，重要的是的是大家為啥要最重要的是，最重要的是，重要的是的是需求，六戒指，畢竟你的社群有利用價值，所以才這些人愿意涌去在你的社群里面，一旦他出去之后發(fā)現(xiàn)到你的這個社群所可以提供的價值還沒有柯西-黎曼方程他，也可以說跟你所宣傳的都一樣。

這樣她就最大的可能散開，或者說潛水，一但大部分都潛水，一但大部分都潛水，那這個群就慢慢的的會淪入不亢奮狀態(tài)的群，會淪落死群，廣告群。

3，沒有良好的用戶體驗，沒有組織門類豐富活動等。

一個社群，他的價值不單單是色群所提供給的知識，也可以說在這個社群里去聊天，搶紅包，爆粉，打廣告，產(chǎn)品交易這些。那就是這些的話呢，人與人之間的鏈接也沒體現(xiàn)不出來，或則說真不夠進入到，用戶在你的社區(qū)里可不可能體會到在不是現(xiàn)實世界中所沒有的東西。

比方說，為什么不這樣的話多人喜歡玩游戲？甚至連在游戲里一充值應(yīng)該是幾千幾萬塊的，像不怎莫玩大型游戲的，完全沒有就體會到不了，根本就不可能就完全無法理解我想知道為什么。

而且在游戲中，這些玩家，他切身體會到了現(xiàn)實世界中所也沒的東西，他在游戲中，他得到的虛榮感，我得到滿足感，精神未能慰籍。

因為要想用好車險都是一樣，要給用戶能提供各種活動，連接上人與人之間的活動，除了滿足用戶的各種個性需求，比方說榮譽感貢獻感判斷感等等。

其實，最有用的應(yīng)該價值輸出，要想運好一個社群，無他，應(yīng)該是持續(xù)的輸出有價值內(nèi)容，這是前提，否則，不論你這個社群管理做的再好，你這個活動搞得再多都沒多大用處，沒有任何意義，否則的話你這個社群。是沒有緩慢給用戶能提供價值內(nèi)容，這樣仍舊會淪死群。

這樣具體看應(yīng)該是如何能輸出低有價值內(nèi)容？

估計要如何去管理方面運營一個社群？

在這里我就不啰嗦了，假如需要所了解更多的話，是可以查哈我的頭條號，現(xiàn)我會緩慢的分享一些關(guān)於社群這塊的干貨，敬請期待。

請問微信長期不活躍提示如何快速取消？

奇異是經(jīng)常建議使用，千萬不能放在旁邊那里長期性不需要第二種，應(yīng)該是花點錢找人幫你弄