能談?wù)勡浖y試工程師的現(xiàn)狀和未來發(fā)展如何嗎？個人認(rèn)為、未來10年、測試人員的需求一樣很強(qiáng)勁；但是對測試工程師的要求會越來越高！一般測試從業(yè)者的大致升級路線是這樣的第一個階段；手工測試、功能測試、兼容性

能談?wù)勡浖y試工程師的現(xiàn)狀和未來發(fā)展如何嗎？

個人認(rèn)為、未來10年、測試人員的需求一樣很強(qiáng)勁；但是對測試工程師的要求會越來越高！

一般測試從業(yè)者的大致升級路線是這樣的

第一個階段；手工測試、功能測試、兼容性測試、等等等； 這個階段需要寫用例、寫各種報告、會使用缺陷管理軟件、用例管理軟件

第二個階段；性能測試、接口測試、安全性測試等等；這個時候就要求熟練使用LR、QTP、Jmeter、soapUI、PostMan等等工具的使用

第三個階段；測試自動化(接口自動化、Web自動化、UI自動化、APP自動化)；到了這里就對測試人員的代碼能力有要求了；Robot Framework、APPium、Selenium、UFT還有很多自動化工具、這些工具無一例外的都需要寫代碼。

第四個階段；測試開發(fā)；經(jīng)歷了前面幾個階段之后、老板對你的要求會越來越高的、所以會希望做一些平臺化的東西來支持整個測試部門的工作；比如改造Jacoco做代碼覆蓋率、集成JK做代碼包的自動化部署、接口管理平臺、甚至是全新開發(fā)一個測試部門用的平臺；這些對測試的代碼能力要求會非常的高。

所以到這里測試工程師的代碼能力在提高、有一部分想轉(zhuǎn)去專職做開發(fā)也是一個很正常的想法；

畢竟程序員更能比測試猿出成績、用我曾經(jīng)一個老板的話來說；

開發(fā)的工作是把產(chǎn)品做出來、而測試的工作是確保產(chǎn)品的質(zhì)量；

沒有測試可能產(chǎn)品質(zhì)量會差一些、但是沒有開發(fā)就沒有這個產(chǎn)品。

所以絕大部分公司；同樣職級的開發(fā)比測試的薪資高；

學(xué)習(xí)軟件測試好入門嗎？哪個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好？

根據(jù)個人多年從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無論是計(jì)算機(jī)小白還是計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生，想從事軟件測試行業(yè)的話都不需要報班學(xué)習(xí)。因?yàn)橄霃氖萝浖y試行業(yè)真的非常的容易。

這里就不介紹什么黑盒白盒這些理論了，直接大白話走起。

軟件測試分為很多種，目前最多的就是功能性測試，即通過重復(fù)和高覆蓋率的模擬用戶操作找到軟件功能上的問題。通俗點(diǎn)說就是把軟件裝好然后把所有功能都使用一遍，所有功能都能達(dá)到預(yù)期效果也就OK了。說起來看似很簡單，其實(shí)功能測試還是有很多技巧滴，要不然開發(fā)也會跑流程還要測試干什么呢！??！比如說測試的時候可以使用邊界值法（在規(guī)定的范圍內(nèi)選擇最大或者最小的值進(jìn)行測試）、等價類劃分法等一些看似稀奇古怪的方法往往能夠得到很多意想不到的效果。說了這么多我想只要你平時會用手機(jī)、電腦做一個功能測試人員應(yīng)該不成問題。想要成功入職還要稍微學(xué)一下Excel（職場必備技能），找一些測試相關(guān)的理論書盡量把上邊的專業(yè)術(shù)語背一下好在面試的時候唬人用，還有就是多面試在面試中積累經(jīng)驗(yàn)了。（保守估計(jì)中高等左右的功能測試人員目前北京工資水平在一萬到一萬五左右）

再稍微說一下性能和接口測試，這可能要學(xué)習(xí)jmeter登一些專業(yè)工具的使用了。除此之外還需要對編程語言有一定的了解。想要做這種稍微高級一點(diǎn)的測試可以從功能測試開始入門，平時多學(xué)習(xí)多實(shí)踐慢慢就走上這條路了。（工資較高）

總之測試真的很簡單，除非你學(xué)習(xí)能力太差了要去報班學(xué)習(xí)外，個人認(rèn)為報班學(xué)習(xí)純屬浪費(fèi)。