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這個(gè)是可以的，前提是你的公司有專門(mén)的人事考勤系統(tǒng)，并且可以和這兩個(gè)不同品牌的考勤機(jī)對(duì)接。具體對(duì)接看你的考勤機(jī)了?；蛘撸梢詮倪@兩臺(tái)考勤機(jī)中導(dǎo)出原始考勤數(shù)據(jù)，然后將數(shù)據(jù)導(dǎo)入到人事考勤系統(tǒng)中進(jìn)行自動(dòng)考勤統(tǒng)計(jì)。這是我們公司 s使用紅海eHR的經(jīng)驗(yàn)，可以參考一下。