有什么冷門但好用的軟件呢？EssentialpimPRO:日程管理和知識(shí)管理的大神級(jí)軟件，惠普、三星、佳能等老牌公司的選擇。而且這個(gè)可以當(dāng)作日程管理軟件，還也可以以及知識(shí)管理軟件：獨(dú)立數(shù)據(jù)庫，切實(shí)保障

有什么冷門但好用的軟件呢？

EssentialpimPRO:日程管理和知識(shí)管理的大神級(jí)軟件，惠普、三星、佳能等老牌公司的選擇。

而且這個(gè)可以當(dāng)作日程管理軟件，還也可以以及知識(shí)管理軟件：

獨(dú)立數(shù)據(jù)庫，切實(shí)保障安全。多變是從wifi同步：

該軟件換取國際大牌公司同意：

這樣的一款軟件，價(jià)格并不高。

當(dāng)然了，如果不是你愿意去，是可以選擇類型河蟹版。

話一說完了悠久的傳統(tǒng)知識(shí)管理軟件，也有翻荷都很比較熱門的雙鏈筆記軟件：

簡單的所了解看看什么是雙鏈筆記，不是需要看懂復(fù)雜概念，和很熱門的知識(shí)管理軟件NOTION做一個(gè)都很：

我聽說過，roamedit未來的發(fā)展空間和底層架構(gòu)都比NOTION大整整一圈。

Roam不知道能干點(diǎn)啥，能能夠解決什么問題？

簡而言之，那是：讓知識(shí)能用

的的下面的圖：

為什么這樣的圖能讓知識(shí)更比較有效呢？

看下圖案例（軟件-全世界的界面）：

知識(shí)之間、信息之間建立關(guān)聯(lián)，只需清楚任何一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，就能順藤摸瓜的形成完整整個(gè)知識(shí)大廈。

這才是真正的的有用嗎、能是用知識(shí)。

軟件界面（太復(fù)雜，拉轟單單在進(jìn)一步摸索階段）：

XYplorer：文件管理的超冷門超極為強(qiáng)大軟件一位大V那樣作品它：

看一下它酷炫又實(shí)用的界面：

當(dāng)然了還是可以你選100元以內(nèi)軟件：

qdir

qttabbarclover

onecommander

tc

訊讀PDF:拉轟目前其實(shí)最好就是的PDF軟件，沒有之一

下面的思維導(dǎo)圖是目前的推薦軟件：

拉轟出品，必屬精品

大數(shù)據(jù)就業(yè)方向有哪些？

大數(shù)據(jù)時(shí)代，很多學(xué)校都開設(shè)了大數(shù)據(jù)相關(guān)的專業(yè)和課程。日前，在教育部能查到的高校新增專業(yè)名單中，有32所高校擁有第二批最終去申請(qǐng)“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”本科新專業(yè)的高校。

“大數(shù)據(jù)”專業(yè)學(xué)什么？

方向一：數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析機(jī)器學(xué)習(xí)方向

方向二：大數(shù)據(jù)運(yùn)維云計(jì)算方向

方向三：Hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)方向

精通滿任何方向之一者，均會(huì)“前（錢）”途十方。

三個(gè)方向中，大數(shù)據(jù)開發(fā)是基礎(chǔ)。以Hadoop開發(fā)工程師為例，Hadoop入門月薪已經(jīng)提升到了8K以上，工作1年月薪可提升1.2W以上，具有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)的hadoop人才年薪也可以都沒有達(dá)到30萬—50萬，一般必須大數(shù)據(jù)處理的公司基本都是大公司，因?yàn)樽詫W(xué)大數(shù)據(jù)專業(yè)也是進(jìn)大公司的捷徑！

“大數(shù)據(jù)”專業(yè)畢業(yè)以后干什么？

很顯然，大數(shù)據(jù)工作者也可以施展拳腳的領(lǐng)域的很廣泛，從國防部、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司到金融機(jī)構(gòu)，全是必須大數(shù)據(jù)項(xiàng)目來做創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)處理的崗位報(bào)酬也更加豐厚，在硅谷，入門級(jí)的數(shù)據(jù)科學(xué)家的收入早是6位數(shù)了(美元)。

①目前全國各形高校、高職院校已相繼就開始環(huán)繞大數(shù)據(jù)專業(yè)建設(shè)展開去研究并正常申報(bào)大數(shù)據(jù)專業(yè)。另外中間交叉型學(xué)科，大數(shù)據(jù)的查找課程涉及數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)和計(jì)算機(jī)等學(xué)科知識(shí)，“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”專業(yè)也指出注意培養(yǎng)具有多學(xué)科交叉能力的大數(shù)據(jù)人才。

②該專業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)具備100元以內(nèi)三方面素質(zhì)的人才：

一是理論性的，要注意是對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)中模型的理解和運(yùn)用；

二是實(shí)踐性的，要注意是處理實(shí)際數(shù)據(jù)的能力；

三是運(yùn)用性的，要注意是用來大數(shù)據(jù)的方法可以解決具體一點(diǎn)行業(yè)應(yīng)用問題的能力。

大數(shù)據(jù)人才缺口達(dá)150萬

各大高校如火如荼起動(dòng)大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)，并非空穴來風(fēng)大數(shù)據(jù)時(shí)代激發(fā)的大量咨詢?nèi)瞬湃笨凇?/p>

全球最精英管理咨詢公司麥肯錫(McKinsey)出具證明的一份具體點(diǎn)分析報(bào)告會(huì)顯示，預(yù)計(jì)到2018年，大數(shù)據(jù)或則數(shù)據(jù)工作者的崗位需求將劇增，其中大數(shù)據(jù)科學(xué)家的缺口在140000到190000之間，相對(duì)于懂得什么要如何借用大數(shù)據(jù)做決策的分析師和經(jīng)理的崗位缺口則將都沒有達(dá)到1500000！

盡管目前有很多大數(shù)據(jù)工作者只是強(qiáng)大一個(gè)本科學(xué)士學(xué)位，或者僅得到過很簡單訓(xùn)練，可是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，每天晚上都是海量的數(shù)據(jù)信息再產(chǎn)生，數(shù)據(jù)的處理變得更加奇怪，很多大公司也在拜求手中掌握更高學(xué)歷的高手來另外自己的實(shí)力