中國的制造業(yè)還能好起來么？我很喜歡電氣自動化這個專業(yè)。當時報考專業(yè)的時候覺得制造業(yè)是立國之本，能為制造業(yè)做貢獻是一件極其光榮的事情。然而，工作了一段時間后，我真的不 不喜歡電氣自動化工程。待遇差，有些

中國的制造業(yè)還能好起來么？

我很喜歡電氣自動化這個專業(yè)。當時報考專業(yè)的時候覺得制造業(yè)是立國之本，能為制造業(yè)做貢獻是一件極其光榮的事情。然而，工作了一段時間后，我真的不 不喜歡電氣自動化工程。待遇差，有些企業(yè)不 t連五險一金都不交，而且工作累，環(huán)境臟，工資也不高?，F(xiàn)在機床行業(yè)一直不景氣，利比紙薄，要學的東西很多，伺服系統(tǒng)，驅動系統(tǒng)，多功能控制系統(tǒng)，plc，scl，SQL，變頻器，C語言，C？、數(shù)控系統(tǒng)、eplan、cad、winCC、工廠供配電，太多了，技術要求高，工作累，別人不 不尊重你的社會地位，我的很多同事，技術很好，但是工資太低不干了，不是去賣，就是去做別的，真的不好意思，我真的很喜歡這個專業(yè)，但是工資真的太少了，太難了。

好可以變得更好，只要世界上的制造業(yè)還在繼續(xù)。

強也是強，什么時候轉換成工時有限，產量差的生產管理，什么時候開始強。

工控自動化人材如何培養(yǎng)？

以我個人的經驗，從事工控的公司有兩種。第一種是某個行業(yè)的工程公司，自動化是公司的一個部門。比如我們公司在制藥設備潔凈工程行業(yè)，我的電氣部門服務于工藝部門；第二類是專門做工業(yè)自動化的工程公司，外包其他公司的自動化項目。

以我的第一家公司為例，工業(yè)自動化工程師的培養(yǎng)側重于兩個方面，一是電氣自動化技術的培養(yǎng)，二是設備技術的培養(yǎng)。

電氣自動化技術的培養(yǎng)要從兩個方面進行，一是電氣硬件技術的培養(yǎng)，二是自動化軟件技術的培養(yǎng)。電氣硬件技術方面，第一點:要對新人進行plc基本工作原理的培訓，了解plc的輸入輸出點DI、DO、AI、AO是如何工作的，如何接線，如何選擇PLC；其次，要對新人進行plc外圍設備工作原理、接線圖、設置參數(shù)的培訓，比如繼電器、斷路器、開關電源等電器元件的選擇，儀表接線參數(shù)的設置，變頻器的接線及參數(shù)設置，氣動元件的接線等。再次，需要培養(yǎng)新的電氣繪圖技能，推薦eplan繪圖軟件。自動化軟件，如西門子plc需要Broadcom軟件、wincc軟件等。第一點:要培養(yǎng)新人熟悉編程軟件的使用，如程序下載、在線監(jiān)控、io點測試等基本功能；第二點:要培養(yǎng)新人熟悉公司標準軟件功能塊和編程語言的使用；第三點:相關編程語言的指令語法需要訓練等等。第四點:最重要的是新人需要不斷的學習和鉆研。硬件和軟件都需要培養(yǎng)新人編寫技術文檔，比如硬件和軟件。設計描述文件:hds和sds。

就過程技術而言，程序是過程技術的體現(xiàn)。新人需要掌握設備的基本流程來設計相關程序。一方面，工藝設計人員需要定期進行設備工藝培訓。

每個行業(yè)都不一樣，其他行業(yè)可能也會用到機器人，視覺，伺服等等。