職場(chǎng)小白的簡(jiǎn)歷如何設(shè)計(jì)得簡(jiǎn)約而且高大上？
網(wǎng)友解答: 既然是職場(chǎng)小白，那就端正自己的態(tài)度做過(guò)一段時(shí)間HR，面對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，往往對(duì)其專業(yè)沒有太大的期待。簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也只是看一些獲獎(jiǎng)證書，或者特別的能力可以讓人耳目一新。其次主要能否錄
既然是職場(chǎng)小白，那就端正自己的態(tài)度
做過(guò)一段時(shí)間HR，面對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，往往對(duì)其專業(yè)沒有太大的期待。簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也只是看一些獲獎(jiǎng)證書，或者特別的能力可以讓人耳目一新。其次主要能否錄用的因素是：面試時(shí)的心理素質(zhì)，對(duì)崗位公司充分了解的程度，以及綜合能力的提現(xiàn)。技術(shù)是可以學(xué)的，潛力確是天生的
網(wǎng)友解答:實(shí)在點(diǎn)寫，你的經(jīng)歷，你的思考，你的收獲。
簡(jiǎn)單點(diǎn)，別廢話。