考勤表中如何統(tǒng)計對號的次數(shù)？然后輸入countif函數(shù)數(shù)據(jù)區(qū)域框選擇類型打?qū)此诘乃袉卧?，條件框輸入對號按確認面對人員流動比較頻繁的崗位如何統(tǒng)計考勤更簡單方便準(zhǔn)確？敢問你說的人員流動比較大是指自

考勤表中如何統(tǒng)計對號的次數(shù)？

然后輸入countif函數(shù)數(shù)據(jù)區(qū)域框選擇類型打?qū)此诘乃袉卧?，條件框輸入對號按確認

面對人員流動比較頻繁的崗位如何統(tǒng)計考勤更簡單方便準(zhǔn)確？

敢問你說的人員流動比較大是指自動離職入職后類型應(yīng)該崗位不穩(wěn)定混合調(diào)配類型。如果錢不是什么問題，這個可以采用人臉識別出入登記系統(tǒng)，如果沒有錢應(yīng)該省點好就得用指紋人臉考勤機或磁卡芯片打卡機。磁卡芯片打卡機這個可以代不打卡哦

個人覺著也可以試著指紋考勤或是簽到打卡考勤模式

員工人數(shù)多考勤怎么統(tǒng)計？

是可以按部門各通過考勤統(tǒng)計，然后又單位的人事部門對部門考勤統(tǒng)計參與分類匯總，另外單位工資發(fā)放和績效考核等工作的依據(jù)。

西貝莜面村服務(wù)員考勤怎么做？

西貝莜面村現(xiàn)在都有考勤系統(tǒng)，它是一套電子系統(tǒng)，每天晚上刷取服務(wù)員的指紋來計算出服務(wù)員的上班時間，這樣的受驚的小鳥就避免了很多人所操作去被篡改考勤的情況。服務(wù)員每天規(guī)定上班八小時，那么他在上班的時候就接受指紋認證，系統(tǒng)就默認七上班不打卡時間正在，已到期下班的時候接受指紋刷卡簽退，那你這一天的時間就換算為員工的考勤。小琴不必須人工手工去進行的編輯，直接從人事考勤系統(tǒng)里面。可以打印出所有員工的考勤信息來通過工資核算就可以了。

如何快速處理復(fù)雜的考勤表？

簡單會熟練應(yīng)用辦公軟件，或者excel,Word等，我們工作當(dāng)中會偶爾會用到，如果多使用，太過在意的多去不使用快捷鍵，一般說來保存到ctrlc內(nèi)容復(fù)制，ctrlc復(fù)制，ctrlz撤走上半步，ctrltab快速切換工作薄等，勤加練習(xí)迅速會記好的。

主要能熟練了一些基本操作后，要試著能夠掌握一些excel中的公式，如vlookuproutesun等一些公式，能熟練了一些公式后，這時候我們是可以欄里點考勤表數(shù)據(jù)的規(guī)律，去在用公式統(tǒng)計考勤，增強公式統(tǒng)計會一定的提高統(tǒng)計效率。

最后我們可以做些宏，必須一定的VB語言基礎(chǔ)，可以不把考勤數(shù)據(jù)再導(dǎo)入到去做的宏中，也可以一鍵同步

4.在用奇怪的宏和VB語言，3的升級版，如果你會得用話。

只要你很清楚到了最后的數(shù)據(jù)是要什么形式的，這樣excle都這個可以幫你一切都搞定。

可以不依據(jù)下面幾個步驟接受考慮到：

1.你結(jié)果不需要什么數(shù)據(jù)，參照數(shù)據(jù)倒推去一次性處理考勤表，這中間也可以使用很多公式來至少目的。

2.如果不是原數(shù)據(jù)的格式就是你自己可以不壓制的，那你不要把考勤表做的方便你統(tǒng)計數(shù)據(jù)用，把各個要素都牽涉到，怎么排布都要有安排好了。

3.簡單點一些的你可以做個數(shù)據(jù)統(tǒng)計模板，隔一段時間處理數(shù)據(jù)，如果能把是需要的數(shù)據(jù)往里剪切粘貼，目標(biāo)單元格是會輸出來，你需要的內(nèi)容，這樣的變會省力很多。

4.在用復(fù)雜的宏和VB語言，3的升級版，假如你會是用話。

如果能你知道結(jié)果的數(shù)據(jù)是要什么形式的，那你excle都可以幫你搞掂。

有什么詳細的不需要我們這個可以私聊交流。