企業(yè)微信打卡不能拍照怎么辦？需要在和can 不要拍照？如果出現(xiàn)這種情況，第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。如果這是真的，你可以 不要在這個時候遲到或早退！也有可能是你手機(jī)卡了。這時候關(guān)機(jī)重啟看看能不能拍照打卡

企業(yè)微信打卡不能拍照怎么辦？

需要在和can 不要拍照？

如果出現(xiàn)這種情況，第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。如果這是真的，你可以 不要在這個時候遲到或早退！也有可能是你手機(jī)卡了。這時候關(guān)機(jī)重啟看看能不能拍照打卡！

三是不拍照直接打卡！然后向有關(guān)部門反映情況！

如何讓員工不再因?yàn)殄e過班車而遲到？

我 m玲玲，職場的創(chuàng)造者。以下是我的回答。感謝閱讀~

謝謝你的邀請?？梢詮囊韵聝蓚€方面提出建議:

1.建立員工班車小組。目前的使用率很高，幾乎每次看到消息都會看。讓司機(jī)每次都提醒你預(yù)計到達(dá)下一站的時間，這將提高 "危機(jī)感 "乘坐班車的人。

2，另一方面加強(qiáng)考核和獎懲制度，XX分站遲到扣多少XX元，全勤不遲到不早退獎勵XX元。

班車主要是為員工服務(wù)的。;福利。建議以方便員工為主，獎懲只是作為輔助手段。

以上是個人建議。請留言討論。

謝謝你邀請我。其實(shí)每個老板都想解決讓員工誤車的問題。最好的辦法是加大懲罰力度，懲罰遲到的員工，這樣容易傷害感情，疏遠(yuǎn)員工，挫傷工作熱情和激情。中策是加強(qiáng)管理，完善管理機(jī)制，使用制度化管理者。上策是激發(fā)興趣，充分掌握每個員工的情況，深入了解他們的需求，根據(jù)個人需求進(jìn)行特殊待遇，將待遇與為公司創(chuàng)造效益掛鉤，讓多勞多得的人得到更多，讓他們看到光明的前景，自然愿意工作，主動作為。

考核越嚴(yán)格，員工的表現(xiàn)越能避免嚴(yán)重。

晚一小時上班，晚一小時下班。

懲罰不如合理逃避。

制定乘車路線，沿途設(shè)置合理的乘車點(diǎn)。員工可以坐公司班車，既省錢又省錢。會愿意早起在公交車上睡一會兒。

它不 這真的不貴。很多公司有交通補(bǔ)貼或者其他補(bǔ)貼，可以取消交通補(bǔ)貼，開公司公車。費(fèi)用增加不多。為什么不呢？