華為公司經(jīng)營(yíng)管理特色及啟示？華為的特點(diǎn)；;的管理:員工持股計(jì)劃。員工持股計(jì)劃最大的好處就是可以把兩個(gè)本應(yīng)該很好結(jié)合但實(shí)際上有摩擦的部分——公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工的個(gè)人貢獻(xiàn)與發(fā)展結(jié)合起來，突破壁壘，形成有

華為公司經(jīng)營(yíng)管理特色及啟示？

華為的特點(diǎn)；;的管理:

員工持股計(jì)劃。

員工持股計(jì)劃最大的好處就是可以把兩個(gè)本應(yīng)該很好結(jié)合但實(shí)際上有摩擦的部分——公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工的個(gè)人貢獻(xiàn)與發(fā)展結(jié)合起來，突破壁壘，形成有效的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，并肩共享。

從未來趨勢(shì)看，格力、華為、聯(lián)想、海爾，到底誰發(fā)展更快？更加長(zhǎng)久？

從未來的趨勢(shì)來看，我個(gè)人認(rèn)為華為和格力在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)更強(qiáng)。如果他們未來發(fā)展更快，可能是華為，而聯(lián)想 近年來，蘋果在的聲譽(yù)一直不好，人們 s對(duì)它的認(rèn)可度越來越低，未來國(guó)內(nèi)發(fā)展應(yīng)該不會(huì)太順利。我們能讓 讓我們分別來看看這些公司。

大家都知道華為從來沒有考慮過上市，一直在低調(diào)的做實(shí)事，做研究，這讓華為現(xiàn)在在行業(yè)內(nèi)很有競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)在即將進(jìn)入5G時(shí)代，華為已經(jīng)發(fā)展到行業(yè)領(lǐng)先水平。正所謂樹大招風(fēng)，所以才會(huì)被美國(guó)打壓。好在。因?yàn)槟芰?qiáng)，所以能抵御各種困難。雖然這些事情會(huì)給華為帶來很大的打擊，但是華為可以以一個(gè)企業(yè)的實(shí)力面對(duì)美國(guó)。其實(shí)這就是實(shí)力的體現(xiàn)。所以，我相信華為今天在渡劫，如果經(jīng)得起風(fēng)浪，未來發(fā)展前景肯定不可限量。

說到格力，在行業(yè)內(nèi)也是一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，而在行業(yè)內(nèi)，格力 s品牌建設(shè)很好，格力空調(diào)是行業(yè)老大。近年來，董明珠領(lǐng)導(dǎo)下的格力也在尋求一些其他產(chǎn)品的研發(fā)，但空調(diào)業(yè)務(wù)要支持格力。說這個(gè)這幾年董明珠在網(wǎng)絡(luò)上也是鋒芒畢露，在公開場(chǎng)合言辭驚人。在營(yíng)銷方面，董明珠 s還是很高的。讓 讓我們考慮一下。每次她的話一出來，都會(huì)在網(wǎng)上被討論很久。比如曾經(jīng)的十億賭局，其實(shí)誰贏誰輸都在他。它不 對(duì)孩子來說無所謂，也許他們更看重的是品牌得到了極大的曝光。當(dāng)然，光靠營(yíng)銷肯定是不夠的。格力也有非常有競(jìng)爭(zhēng)力的核心技術(shù)，企業(yè)本身也注重產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，所以未來會(huì)發(fā)展的越來越好。

相比之下，海爾這些年一直默默做事，網(wǎng)上很難看到海爾的相關(guān)新聞。畢竟業(yè)務(wù)比較穩(wěn)定。如果沒有大的變化，沒有大的消息，海爾其實(shí)處于一個(gè)比較低調(diào)的狀態(tài)，但是實(shí)力還在。

最后，讓 咱們說說聯(lián)想，算了還是不算了。關(guān)于聯(lián)想，我可以寫幾萬字，但大部分都是負(fù)面的。。。。

所以在我看來，華為、格力、海爾都會(huì)發(fā)展的很好，而聯(lián)想，我希望，以后也能有一個(gè)好的發(fā)展，畢竟也是國(guó)內(nèi)的企業(yè)。