過了30歲，程序員該怎么辦？40歲的時候你能去想這個問題早比陷入沉睡著的人也算進步的速度了，別等到35歲再回過頭來仔細看了看，我特么前五年都做了什么要反省自身下自己現(xiàn)在倒底有什么優(yōu)勢，劣勢，技術(shù)夠功底

過了30歲，程序員該怎么辦？

40歲的時候你能去想這個問題早比陷入沉睡著的人也算進步的速度了，別等到35歲再回過頭來仔細看了看，我特么前五年都做了什么

要反省自身下自己現(xiàn)在倒底有什么優(yōu)勢，劣勢，技術(shù)夠功底扎實嗎？整天碼代碼，有時間來為自己充電器嗎？30歲有些程序是從公眾號，寫書的副業(yè)都最多本職工作了。

在行業(yè)有自己的影響力嗎？有自己的品牌嗎？發(fā)現(xiàn)自己問題，全力以赴先去做，提升自己，有機會回來了這個可以抓著。

以上，與君共勉！

為什么設(shè)計師的影響力大多不及程序員？

或則說是地位比程序員低？

設(shè)計師和程序員地位無高低之分。

設(shè)計師設(shè)計什么的產(chǎn)品沒有程序員來利用，那不過是腦中想法，沒有實際價值；程序員沒有設(shè)計師的系統(tǒng)設(shè)計，就盲目的相信開發(fā)，到最后產(chǎn)品不符合客戶需求，也就沒有價值。

一個團隊內(nèi)，大家是要相互協(xié)調(diào)配合才能做了一個產(chǎn)品，并且大家地位平等自由。對產(chǎn)品到最后的表現(xiàn)形式，大家應(yīng)該有發(fā)言的權(quán)利和義務(wù)。

至于影響力，一個好的設(shè)計師的影響力是強橫的，比如的張小龍。所以才又不能說某種職業(yè)影響力高低，這要跟具體看個人能力不對口。

設(shè)計師在公司里面，程序員是很看不起他們的，總覺得他們簡直就是坑，懂代碼，接著卻安排工作給程序員，因此程序員偶爾會根本不不鳥他們

首先辦理變更手續(xù)幫一下忙，好的設(shè)計師點要比程序員低，很多公司肯定還花高價都聯(lián)系不到。相對于it行業(yè)，市場總體是十分充分內(nèi)部競爭和公平的，價值的高低是和個人的能力成正比。相對來說程序員要把設(shè)計稿必成唯一后用的代碼，這個過程是具備很高的含金量的。而設(shè)計師的價值是要可以體現(xiàn)客戶很多文化，交互等軟性方面的價值，而現(xiàn)在市場上并不一定軟件都比較好類同，這就也導(dǎo)致設(shè)計師入門學(xué)習(xí)門檻很低，去參考剪切粘貼別人方案的人很多。再算上很多設(shè)計師對行業(yè)知識打聽一下太差，技術(shù)知識也儲備糧食不多，就也就造成了他們給的很多意見應(yīng)該不會被重視，格外地位低不少。

當(dāng)一個程序員失去了對代碼的興趣，變得沒有目標沒有動力，是怎樣的體驗？

怎樣的體驗我不不清楚，不過從業(yè)十幾年的我還就沒死去對代碼的興趣。

是需要我們來看程序員是怎么對代碼失去了興趣的，很多培訓(xùn)機構(gòu)忽悠學(xué)生說編程不枯燥無聊，老師講的很簡單的一些也不太難，諸如此類的。當(dāng)然編的不枯燥無味嗎？真的不太難嗎？那肯定看你做的內(nèi)容是什么了。

如果沒有你做的類似于前端的，有效果展示的，對比于純后臺的Java、C的我我相信大部分都更很喜歡前端吧，要知道注意到了狂喜的展示。你再想想假如讓你玩王者你是怎樣的心情，假如讓我看王者算法你又是怎樣的心情呢？

因此入行前先決定很清楚，編程本身是一件枯燥的工作罷了，世界上有幾個人能造福大眾全世界？？

如果你是，很清楚編程的枯燥還仍舊你選了，現(xiàn)在就要懂得什么苦中作樂，學(xué)會了如何能堅持，況且美好和幸福的事情都留在結(jié)果了。

如果雖然才發(fā)現(xiàn)自己對代碼感到厭倦了，不如我從這幾個方面看一下：

判斷轉(zhuǎn)崗不轉(zhuǎn)行成功，要知道人往高處走嘛，技術(shù)崗也有管理崗位，項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等全是可以嘗試的；換個環(huán)境，找個相同業(yè)務(wù)類型的企業(yè)，比如說互聯(lián)網(wǎng)公司，技術(shù)深度也夠，值得去愛去去學(xué)習(xí)，興趣點依舊會慢慢的可以找到；內(nèi)部轉(zhuǎn)崗做培訓(xùn)，也可以寫工具，有可能達不了造福大眾全世界，但是有人用了你的作品，自己肯定蠻欣慰的。最后，如果沒有你還有一絲絲的興趣，那肯定爭取找不到自己的興趣點吧~~

祝好。