哪款CRM軟件PC和移動端都可以使用？現(xiàn)在PC端互聯(lián)網(wǎng)的市場也趨向濃度，一個不屬于移動互聯(lián)網(wǎng)的時代巳經(jīng)等待。那么要是是對某樣東西的理解，始終都會只在在最初的定義中，那就它必定會是裹足不前的。擊潰框架去

哪款CRM軟件PC和移動端都可以使用？

現(xiàn)在PC端互聯(lián)網(wǎng)的市場也趨向濃度，一個不屬于移動互聯(lián)網(wǎng)的時代巳經(jīng)等待。那么要是是對某樣東西的理解，始終都會只在在最初的定義中，那就它必定會是裹足不前的。擊潰框架去思維，才是最好的出路。比如說crm，另外不少人如果說這系統(tǒng)只修真者的存在于PC端，沒有辦法在PC端上不使用系統(tǒng)。當然這個觀念是不對的，不斷移動互聯(lián)網(wǎng)時代來到這里，唯有PC端的crm系統(tǒng)巳經(jīng)很難滿足的條件企業(yè)的需求了，移動端的系統(tǒng)因運而生，那你移動端crm系統(tǒng)強大這什么樣的優(yōu)勢呢？

（一）、不管什么人錄入數(shù)據(jù)

用過crm的人都知道，數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)是一個比較比較煩惱的過程。聽從以往來說，企業(yè)中銷售團隊人員在拜訪客戶之后，必須將與客戶溝通的內(nèi)容、對客戶定購能力的參與分析判斷，最終要奔回公司的或隨身帶筆記本去登陸賬號到系統(tǒng)中錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)，這樣的做不但麻煩的話，還有很可能會錯漏跟客戶溝通的具體內(nèi)容。

隨著移動端系統(tǒng)的出現(xiàn)，銷售人員上門拜訪客戶時，用不著將筆記本攜帶在身上，可以隨時隨地拿手機登陸系統(tǒng)，去具體一點的記錄客戶溝通的情況，但是移動端還一定的深度優(yōu)化了頁面和操作，比較方便銷售人員的使用，減緩了數(shù)據(jù)錄入客戶的溝通信息，減少了使用體驗。

（二）、銷售自動化

在移動端crm系統(tǒng)都還沒會出現(xiàn)時，企業(yè)銷售人員去拜訪客戶日日常會遇到了必須管理人員核審的資料，那就就不需要銷售人員來回折騰，不但耗費了銷售人員的大量時間，還沖淡了客戶的耐心。

移動端的出現(xiàn)，使銷售人員在客戶需要面談之后可以不立玄更新數(shù)據(jù)并確立審批流程，管理人員是可以實時動態(tài)的審批業(yè)務，不誤了銷售人員的工作。移動端注重隨時隨地的客戶關系維護在內(nèi)簡單的銷售流程管理，系統(tǒng)優(yōu)化移動端的操作，還占據(jù)短信溝通記錄動態(tài)實時記錄、名片掃描等等功能。

（三）、方便外勤人員

移動端Rushcrm系統(tǒng)擁有著移動手機填資料功能、圖片上傳功能。我們這個可以想象中再看看這個場景：銷售人員是需要單獨行動登門拜訪十幾個客戶，公司規(guī)定前提是每到一個客戶那邊，需要相機拍照并怎么領。那就就是可以可以使用系統(tǒng)的簽到和圖片上傳功能能完成。既比較方便了外勤人員使用，也可以讓企業(yè)管理者這個可以不管在哪里的了解工作的進程。

移動端crm系統(tǒng)是替能提高銷售管理效率而才能產(chǎn)生的，都是就是為了可以解決企業(yè)的銷售管理過程中再次出現(xiàn)的各種問題而產(chǎn)生的，這也移動互聯(lián)網(wǎng)的時代巳經(jīng)等人的一個趨勢。

外勤的考勤管理怎么辦？

謝邀～

在談對外勤工作人員進行考勤管理之前，先說幫一下忙考勤打卡。

考勤考勤，無非一些，就是考查重點出勤，象我們會通過某種來完成任務員工也可以某些團體、個人在某個某個特定的場所及某一特定的時間段內(nèi)的出勤情況，簡要內(nèi)容和上班，上班、晚上下班、早退、早退、病假、加班等情況?？记诘闹饕康氖翘岣邌T工的時間觀念，能提高員工工作效率，考勤還可以改善公司精神風貌，同一的時間、地點大家都在辦公室能認真工作估計比三三兩兩零七八碎地到辦公室的情況看上去好。

外勤工作人員考勤管理難點考勤管理分成三類內(nèi)勤和外勤。內(nèi)勤考勤管理就不需要怎摸請看了，可以紙質(zhì)能領取可證明你他來了，也可以不通過類似指紋打卡的形式參與考勤，要是有什么其他的特殊情況也這個可以私下說，會有專門的人通過監(jiān)督統(tǒng)計。

不過外勤管理是一樣的，假如是短期的外勤工作人員，在前往前并提交一個四處閑逛去申請就那樣最好，但是題主說的應該是常期外勤工作人員的考勤管理。他們的考勤管理比較多難點:：

無法到辦公室簽到打卡

不能管用避兔考勤工具作弊

不能實時動態(tài)完全掌握他們的工作登門拜訪情況及近期工作計劃

某些過渡措施的情況（如突然之間生病了請病假等）不能及時進行溝通

而和內(nèi)勤考勤有所不同，外勤工作人員考勤數(shù)據(jù)手動統(tǒng)計比較好麻煩

如何能對外勤工作人員接受考勤管理而外勤工作人員地理位置的特殊性，因為很難像冷冰冰的態(tài)度內(nèi)勤人員一樣的通過親自監(jiān)督和指導或是溝通，所以我們需要自身一些管理工具。這里幫我推薦一下輕流，輕流是一款支持無代碼重新搭建企業(yè)業(yè)務流程管理應用的平臺，它允許PC、移動等多終端你的操作。

1、實時定位和網(wǎng)絡錯誤告誡功能

輕流表單中的定位字段比較多作用于資源當前所在位置，有了這個字段后，填寫表單時，就這個可以再再點并且定位，快速獲取當前所在位置（定位功能限手機端可以使用），其實也是可以據(jù)要沒有要求員工掃碼上傳當時的業(yè)務場景。

實際定位功能系統(tǒng)也可以不自動某些外勤人員所在的位置，無法生之物參與修改，這就能夠防止外勤員工怎么領作弊。如果沒有對員工特別要求不必須很嚴格一點，那你你這個可以取消勾選“愿意自動改”，選項卡后，外勤人員可以不實際可以放大地圖，移動并點擊地圖上的位置接受實現(xiàn)定位。

除開外勤人員，企業(yè)內(nèi)勤人員也可以可以使用的，該功能可以參照于在員工上下班打卡等場景。

如果不是工作人員是沒有不打卡在規(guī)定的時間內(nèi)沒有簽到打卡，那么這個可以是從輕流可以設置一個連接超時叮囑，輕流會自動、短信等通知工作人員并且打卡簽到，要是就沒打一次卡，那你系統(tǒng)會留下記錄無故缺勤。

2、強大的業(yè)務流程管理和報表功能

除了最基本的能領取考勤外，輕流還接受外勤人員資料記錄客戶的拜訪記錄以及工作計劃。例如外勤工作人員并且了客戶拜訪，隔一段時間參與記錄之后，輕流都會并且匯總表格。展示更多的表格不勝感激：

外勤工作人員可以不實際輕流系統(tǒng)通過一欄相關的跟進記錄，企業(yè)管理人員也也可以實際后臺見到所有人員的出勤狀況、拜訪記錄等信息，方便些管理者及時掌握一線的業(yè)務狀況。

別外是對外勤員工的考勤情況，后臺會自動提取相關的報表，可以不幫管理者對所有工作人員的工作情況參與評估，及時的發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并予以鑒諒。

同時，要是外勤人員有特殊情況難以回辦公室參與溝通，可是又無法接受出勤簽到打卡，這樣也是可以輕流重新提交一個線上的申請，然后該再申請會是從事前設置的好的流程自動辦理移交到相關的審批人也可以業(yè)務負責人那里，那樣就會有應明確的記錄帶過來，也是可以及時知道外勤人員的最新動態(tài)。

我希望對你有幫助～