sap應付職工薪酬明細科目在哪查 MSS是什么意思?
MSS是什么意思?電信MSS系統(tǒng)的架構是建立起在SAP最近推出的SAPNetweaver平臺上,一期試點項目MSS登陸游戲的范圍包括財務管理、工程管理、人力資源管理和統(tǒng)計(決策分析)、企業(yè)信息門戶。其
MSS是什么意思?
電信MSS系統(tǒng)的架構是建立起在SAP最近推出的SAPNetweaver平臺上,一期試點項目MSS登陸游戲的范圍包括財務管理、工程管理、人力資源管理和統(tǒng)計(決策分析)、企業(yè)信息門戶。
其中財務管理以及總賬、應收、應付、固定資產、合并報表等13個模塊;工程管理包括項目管理、采購管理和庫存管理3個模塊;人力資源管理包括組織管理、薪資管理、人事管理3個模塊。
SAP就業(yè)前景怎么樣?
SAP就業(yè)形勢是性價比高的有市場,那是有項目和年限經驗,會英文的顧問還這個可以,年限少另外應該不會英文的可以做一做國內企業(yè)內部,薪酬略低。
美國sap公司待遇?
剛入圈薪水不可能很低的,北京上海那樣的地方應該要是幾k吧,中小城市和其他職位相比也不會有大優(yōu)勢。
如果經驗多了。。。
看下面外部顧問,項目經驗比較好的話,一年-二年10w沒問題,三-五年,看個人運氣,好象20-40萬都有可能會,要是是做自由顧問的話也可以再往上翻倍。
內部顧問好象會少一些,但是你不出長差。
特殊的SAP用戶不可能很多了,畢竟含金量不高。個人大概應該不會超過12w吧。
會計轉行做SAP顧問,難度大嗎?前景如何?
我完全相信樓主絕對在500強絕對自己也用sap,我如果說像這種二級SAP顧問,當然回先給你專業(yè)培訓,讓你從頭怎么學習sap的思想,體系,配置,通過PA認證,漸漸地擁有一個能給客戶解決問題困難的人,不過sap是兩個龐大的體系,光命令就有幾萬行,模塊也很多,而且現(xiàn)在不斷涌入sap行業(yè)的人就像以前的網絡一樣,太多,而唯一能成為一個盡職盡責的顧問不需要幾年的沉淀,正像下面一位兄弟說的那樣的,外部顧問去出差是少不了的,內部顧問也很快的,不過因此是技術工種,當經過幾年薪酬估計會漲的迅速的。
我感覺會計偏管理,sap偏技術,假如想往財務總監(jiān),cfo方向發(fā)展中,考個cpa,cta,cia神馬的,干會計,如果想藍月帝國專家,就sap顧問,畢竟兩者兼取不太很可能。PS:我以前公司的SAP供應商被海輝收購了,我也去面試過初級和中級顧問,可是面試沒過,但也聊了聊,他們說還在葉羽天擴充卡海外市場,挺必須人的,現(xiàn)在的單位也500強,感覺道了以前是用sap僅僅一小部分,自己還有一個很多是需要去學習。
sap去學的是一種管理的思想,而會計應該是各種各樣的規(guī)則,一個偏理論,一個偏應用。
要是哥們兒真想完了,建議您用幾個月去研究好1到2個模塊,那時去哪都容易,我以前公司有一個內部顧問去上海的SAP了,還有一個一個英語好的sap顧問要有太大的競爭優(yōu)勢。PS:我沒從事行業(yè)過顧問工作,只不過是一個本科計算出聽說后來從事外貿會計,然后再用2年SAP的使用者而己,皆有可能。
我還有一種感覺,現(xiàn)在的SAP相當像以前網絡的思科,掛上高薪的旗號,事實上,干的人多了,也就就沒那么精貴了,況且大牛那就少數(shù),但是還得是只是付出辛勤的汗水。
itpub的版主sap方丈,國外會計碩士,cpa,acca都實際的主,后來也從事了sap行業(yè),哥們兒可想再說。